你好朋友，我是李新海。
最近我看了超過10遍《壽司之神》的紀錄片，我也寫了很多篇文章，都是從《壽司之神》影片中找到的靈感。其實每個靈感，我都很自信的說，是有價值的。但是，今天我忍不住要繼續分享一個更有價值的觀點，將比之前所有的文章的內容都有看點。
我本人是職業培訓師，我特別認同一句話，叫“眾口難調”，就是說，無論某個課程有多么好，主講培訓師有多么優秀，學員永遠不可能100%的認可，都是有人說好，有人說不好。
而我為什么要認可“眾口難調”呢，那也是因為我李新海做10年的培訓，就還從來沒有發現有某位職業培訓師的課程，會100%都有人說好。當然，也許有這樣的老師，學員100%都說好，可能是我不知道。但是作為讀者的你，此時此刻，你思考一下，你覺得，會有100%這種情況發生嗎？
我們說回《壽司之神》，小野二郎是一位廚師，制作的菜品是壽司，那我們來說說，他的壽司，可以讓食客100%都認可嗎？
其實在我看第一遍《壽司之神》的時候，紀錄片中提到很多世界名廚前來品嘗，都評價小野二郎制作的壽司，味道竟然如此有深度。深度兩個字，到底是認可，還是不認可呢，反正是沒說好吃。
當我看到這的時候，我把紀錄片暫停了，我仔細思考了一番，就假設全世界的廚師，全世界的食客都認可小野二郎的壽司，100%的認可。畢竟小野二郎被封為壽司之神，絕非浪得虛名，那一定有什么招，有什么辦法，可以實現這100%的認可。
畫外音：我李新海1986年出生，至今2020年34周歲，在看《壽司之神》紀錄片之前，我對壽司毫無興趣，看了之后，我就特別留意壽司店，不管是正宗的料理店，還是街邊小吃賣的壽司，我都會買點嘗嘗，當我吃到嘴里，我就用心品嘗，體會魚和飯融合的味道，體會蘸料醬汁的味道，我感覺特別好吃。我心中，我這一生中，若有機會吃到小野二郎親手制作的壽司該多好啊。
上述畫外音，是我自己的變化，這僅僅是看了一個影片，就被洗腦成這樣了，若是真的去日本，去壽司之神的店里，那我相信，我也會成為那100%認可的人之一。
其實，我的認可，世界名廚的認可，來自各個國家食客的認可，是僅僅認可壽司這個菜品本身，還是被壽司之神的匠人精神打動，被壽司文化打動，可能此時此刻已經無法區分了。
但是若細品，并單純把目光放到壽司上的話，小野二郎到底有什么絕招呢。
培訓之神：各行各業想封神的人，需要高靈敏度的評價標準
小野二郎說，要想做出好吃的菜品，你自己必須要先吃美味的食物，用自己的舌頭去品嘗食物的味道。
每個人都有舌頭，但是并不是每個人都擁有能區分好壞的舌頭。這樣的舌頭，有的人可以天生，有的人就需要后天訓練，而最好的廚師，就是要先天生擁有這樣的好舌頭，然后在后續持續鍛煉。
培訓之神：各行各業想封神的人，需要高靈敏度的評價標準
小野二郎又說，沒有好的味覺，做不出好的食物。假如你的味覺比顧客差，你要如何打動他們呢？
沒錯，小野二郎的秘訣就是他們的舌頭，就是他的味覺，他的味覺比顧客的好，如果說味覺是有標準指數的話，那普通人的味覺是60分，對美味有高標準的吃貨，他們的味覺是80分，而能做出美食的廚師，他們的味覺一定是80分以上。雖然小野二郎是壽司之神，味覺很好，但是我還是虛擬給他的味覺定個90分吧。
培訓之神：各行各業想封神的人，需要高靈敏度的評價標準
《壽司之神》紀錄片中，小野二郎說，他已經算有很好的味覺和嗅覺，但是有個人，比他更厲害，完成是另外一個層次了，那個人就是法國名廚侯布匈。侯布匈的靈敏度非常高，如果他有侯布匈的舌頭和鼻子，那他可以制作出更美味的食物。
文章寫到這，答案揭曉了，廚師要想讓食客滿意，需要有高靈敏度的評價標準，主要是靠舌頭和鼻子。
類比到職業培訓師的領域，要想封神，成為受學員認可和敬仰的大咖，那就需要有高靈敏度的評價標準，主要就是眼睛和頭腦。
上篇文章我提到，職業培訓師要讓學員爽，那如何才能確認上課的內容和形式會得到學員的認可呢，內容方面就需要頭腦去評價，好的內容留下，不好的內容丟掉。形式方面就需要眼睛去看，看到好的形式就用，不好的形式就拋棄。
職業培訓師講課的時候，才能知道課程的優劣嗎，講完一天課程，讓學員分享課程的好壞，才能從學員的嘴里得知課程的品質嗎？
這是初級講師的操作，而高級講師，有高靈敏度評價標準的職業培訓師，在課程開發的階段，就已經可以確定內容和形式是否可以征服學員了。
這一絕招不僅適用廚師和培訓師，各行各業都適用，所有從業者，所有想成為行業匠人，行業之神的人，都需要有這樣的評價標準。
所(suo)以，我(wo)李新(xin)海在小野二郎的(de)(de)理念下，我(wo)要努力，要讓我(wo)的(de)(de)培(pei)訓(xun)課程，得到學員100%的(de)(de)認可(ke)。當(dang)然，我(wo)知道這很難，但是(shi)我(wo)不(bu)會放棄(qi)，我(wo)會用一(yi)生(sheng)的(de)(de)時間去實現這個(ge)目標。
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