前面的(de)(de)文(wen)章,我(wo)們講(jiang)到了職業培訓師(shi)每年定價漲價的(de)(de)三個因素,分別是課程選題、工作背景、學(xue)歷程度。
今天我們講(jiang)講(jiang)第(di)四個,過硬技能。
你要當職業培訓師(shi),不管你講什(shen)么課程的內容,必須(xu)要具備過硬的技能。
比(bi)如你講銷售技(ji)巧(qiao),你銷售的業績要好。
比如你講(jiang)口才演講(jiang),你的口才必須好脫口而出。
比如你(ni)講(jiang)商務禮儀(yi),你(ni)的禮儀(yi)必須要讓(rang)人感覺舒服(fu)。
這里(li)我有三個錦囊妙計。
第一個:優秀的(de)(de)培訓師的(de)(de)過硬技能,不(bu)是*標準(zhun),所以你只需(xu)達到中上水平(ping)即可(ke)。
第二個(ge):如(ru)果你現在水(shui)平(ping)不(bu)行,一定(ding)要每天去實(shi)戰(zhan),逼自己快(kuai)速成(cheng)長(chang)為中上等水(shui)平(ping)。
第(di)三(san)個(ge):不要貪多,把一個(ge)技能練到過硬的水平(ping)就好,把一件事情(qing)做(zuo)到*就贏了(le)。
這(zhe)三個錦囊(nang)是遞進的,是一個持續(xu)的過程(cheng),我(wo)相信只要你按照錦囊(nang)寫的這(zhe)三句(ju)話(hua)去實戰,那(nei)么(me)第一句(ju)話(hua)能(neng)給(gei)你一個好的心態,第二(er)句(ju)話(hua)可以(yi)(yi)讓你不斷積累案例,第三句(ju)話(hua)可以(yi)(yi)讓你業務水(shui)平不斷精進,那(nei)你就真的是擁有過硬技能(neng)了。
可能有(you)人會問:“李老(lao)師啊,如果我沒有(you)過(guo)硬技(ji)能,我可以做(zuo)職業培訓師嗎?”
答案是可(ke)能(neng)的,可(ke)以做職業培訓(xun)師。
只不過從收入上看,沒有過硬技(ji)能(neng)的培(pei)訓師收入較少,而擁有過硬技(ji)能(neng)的培(pei)訓師收入較多。
比如剛開始轉型做(zuo)職業(ye)培(pei)訓(xun)師(shi)的時候(hou),你就有過硬的技能,那你報價(jia),一天就可以大于一萬元(yuan)的課酬。
而第(di)二(er)年(nian),你積累了一(yi)年(nian)的(de)時(shi)間,講課水平提高(gao),最重要(yao)的(de)是做職業培訓師的(de)一(yi)年(nian),你也沒(mei)有(you)(you)閑著,依然提高(gao)自(zi)己(ji)的(de)過硬的(de)技能,讓自(zi)己(ji)的(de)水平再(zai)上一(yi)層樓,那你第(di)二(er)年(nian),課酬翻倍到兩萬(wan)元都是沒(mei)有(you)(you)問題的(de),這漲(zhang)價(jia),*合情合理(li)。
寫到這(zhe),我想起了我媽媽在我小(xiao)時候說的一(yi)番話,叫學好(hao)數理化,走遍全天(tian)下。
這句話(hua)什么意思,就是說(shuo),你要學習,要有一(yi)技(ji)之長。
職(zhi)業培(pei)訓師要實(shi)現教別人成長進步,那(nei)自己就必須要知道,要懂,要會,甚(shen)至會到*。
不能你給(gei)別人講課,別人一個(ge)問題提(ti)出來(lai),把你這個(ge)老師給(gei)你問住了。
那你說,多尷尬啊。
所以(yi),我李新(xin)海的(de)觀點,轉型之前你要(yao)有過硬的(de)技能(neng),如(ru)果還沒有,一(yi)(yi)邊轉型一(yi)(yi)邊學(xue)習,一(yi)(yi)邊實戰演練,只有每(mei)天在實戰中(zhong)提(ti)高自己的(de)過硬的(de)技能(neng),才能(neng)讓你這位(wei)職(zhi)業(ye)培訓師可以(yi)更(geng)好(hao)的(de)征服你的(de)企業(ye)客戶(hu)或(huo)個人學(xue)員(yuan)。
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