課程描述INTRODUCTION
北京危機管理培訓課
日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
北京危機管理培訓課
課程目的:
了解危機發生的前兆,企業危機的種類及跡象;
企業預防危機的方法和實操建議;
企業怎樣建立危機處理組織制訂危機處理計劃;
一旦出現危機的處理程序處理要點;
了解典型企業危機的實際案例并從中吸取教訓;
了解全局、交易、營銷人力資源等幾種常見的危機及預防處理方法;
能為企業(ye)制定一套預控危機(ji)的(de)方法。
課程大綱
一、危機管理概論:
問題一:企業怎樣進行危機管理?
思考、提問、回答
.危機的涵義/特性/
危機的涵義規模/原因
危機表示危險和機會
危機管理的階段和內容
為什么要推行危機管理
危機管理的三大特征
危機管理的獨特地位
危機管理的職能與危機階段和危機管理狀態的關系
學員就危機管理一般問題提問,講師解答
二、危機前兆
問題二:危機是可以預知的嗎?
思考、提問、回答
危機及危機管理意識的培養
危機管理技能的培訓
危機管理基礎的培植
危機是可以預知的
危機是可以預防的
最有效的危機管理是預防危機的發生
關注失誤,無論它有多少
企業危機的六大前兆
學員分組討論(lun);罷(ba)工群體(ti)危機發生前有哪(na)些前兆,發表,講師點(dian)評(ping)。
三、危機預控
問題三:危機是可以預防和控制嗎?
思考、提問、回答
企業危機預控管理能力檢測
危機管理體制的建立
危機管理資源的儲備
危機監測的對象
危機預控的方式
制定戰略計劃
提高企業素質
建立危機處理組織
健全法規、防范危機
學員分組討論;本企業怎樣(yang)防范罷工群體危機的發生,發表,講師點評。
四、危機處理計劃
問題四:貴司有危機處理組織嗎?為什么需建立危機處理組織?
思考、提問、回答
危機管理的態度
迎難而上,一干到底,永不服輸
危機信息的獲取傳遞
危機處理組織運行
危機處理的通訊系統
危機處理的準備訓練
制定危機處理計劃的兩種方法
危機處理計劃的制定
危機處理計劃的實施
學員分組討論;制定罷工群體危機應急預案的要點,發表,講師點評。
(培訓(xun)結(jie)束后,成立危(wei)機(ji)處(chu)理組織(zhi),制定(ding)罷工群體危(wei)機(ji)應(ying)急預(yu)案)
五、危機處理
問題五:學員(或企業)經歷過危機嗎?當是你(或企業)是怎樣處理的?
思考、提問、回答
危機處理的策略
危機處理綜述
危機事態的初步控制
危機處理第一步:隔離危機
危機處理四要點
危機處理的八大關鍵
危機管理4R
危機管理關鍵詞
危機處理的基本原則
危機管理這塊木板不能少,也不能短
學員(yuan)分(fen)組討(tao)論;怎樣處理罷工群體危機,發表(biao),講師(shi)點(dian)評(ping)。
六、如何進行“危機善后處理”
恢復(重整、重建)機制的啟動
恢復(重整、重建)計劃的制定與實施
危機的總結與反思
如何消除危機后果
危機管理的總結與評價
逆向危機管理
選擇逆向危機管理的原因
逆向危機管理要注意的問題
學員分組討論;怎樣進行罷工群體危機善后處理,發表,講(jiang)師(shi)點評。
七、企業危機表現形式
以罷工為代表的群體危機
媒體突然發難下的企業品牌危機
成功企業的成功危機
因缺乏溝通所造成的企業文化危機
企業快速成長的危機
企業現金流枯竭后的財務危機
企業營銷管理危機
企業制度危機
企業CEO的素質與性格所造成的管理危機
學(xue)員就企業危機(ji)表現形式(shi)相關問題提問,講師解答
八、以罷工為代表的群體危機
中外比較——罷工尚有中國式
罷工是伴隨勞動爭議產生的
眾多的個體爭議變為了集體爭議
罷工群體危機的前兆
罷工群體危機的預防
建立企業勞動關系預警機制
講師服務企業建立企業勞動關系預警系列流程和制度案例分享
建立罷工群體危機處理常設組織
制定罷工群體危機處理應急預案
進行罷工群體危機處理
罷工群體危機的處理要點
組織人員調研罷工原因
針對原因,集思廣益,查找解決辦法
選取代表,進行談判,以馬上開工為首要任務,可適當作出讓步
暢通溝通交流渠道,及時了解員工訴求,并加以解決
講師親自經歷的學生上街群體危機處理失敗案例分享與反思
深圳市(shi)處理(li)的士司機罷工群體危(wei)機成功(gong)案例分享(xiang)與啟示(shi)
九、幾種常見的企業危機(危機案例)
1、全局危機
學員討論:金融/歐債危機對企業的影響和對危機管理的啟發?講師總結
2、交易危機(突發事件)
案例分享:講師原服務企業員工被綁架案
學員討論:從這次危機及危機處理中得到哪些啟發?講師總結
3、營銷風險危機
案例四:幾個典型的營銷危機的敘述?
學員討論:從這次危機及危機處理中得到什么啟發?講師總結
4、HR危機
案例五:講師的服務企業的大企業病案例
學(xue)員討論(lun):從這次危機及危機處(chu)理中得(de)到什么啟發?講師總(zong)結
北京危機管理培訓課
轉載://citymember.cn/gkk_detail/17235.html
已(yi)開課時間Have start time
- 李慶遠
危機管理內訓
- 營業廳人員突發事件處理 于男
- 危機公關的紅與黑 殷俊
- 企業危機領導力管理 楊輝
- 危機管理心理學? ——新媒 云峰博
- 新媒體輿情的處置與新聞宣傳 鐘理勇
- 危機與責任:如何管好員工帶 呂翠
- 危機 轉機 商機 殷俊
- 防減災培訓 劉艷萍
- 《講解應急處理技巧及團隊合 陳(chen)靜
- 中高層管理人員和基層核心員 楊輝
- 企業危機應對與風險管理 李璐
- 企業輿情監測與應對 李璐