課程描述INTRODUCTION
打造精銳團隊培訓(xun)資料(liao)
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程(cheng)收益:
“高效團隊(dui)(dui)”是IPTA認證導師(shi)周小富老師(shi),結合軍隊(dui)(dui)、傳統文(wen)(wen)化(hua)和企業(ye)咨(zi)詢(xun)文(wen)(wen)化(hua),所(suo)開發的訓(xun)(xun)練系統。系統運用軍隊(dui)(dui)訓(xun)(xun)練、作戰的精神(shen)(shen)打造(zao)團隊(dui)(dui)執行力;以(yi)傳統文(wen)(wen)化(hua)作企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)土壤(rang),塑造(zao)職(zhi)(zhi)員(yuan)愛(ai)國、愛(ai)企、愛(ai)家的感恩(en)價(jia)值觀;以(yi)咨(zi)詢(xun)文(wen)(wen)化(hua)用人,塑造(zao)職(zhi)(zhi)員(yuan)主動發現并解(jie)決企業(ye)問題(ti)咨(zi)詢(xun)精神(shen)(shen)。敢接(jie)招,不怕苦,不服輸(shu)做事(shi)精神(shen)(shen)。
課程大綱:
l 戰爭定魂
n 培育人才
n 企業商戰
n 能打硬仗
l 感恩定魄
n 責任文化
n 孝忠文化
n 仁義文化
l 咨詢定法
n 學習力
n 創新力
n 表達力
l 課程收益:
l 天行健,君子自強不息
n 挑戰力——挑戰精神
n 學習力——吃苦精神
n 專注力——*精神
l 地勢坤,君子以厚德載
l 溝通保質量
n 溝通的層次
n 溝通的障礙
n 聆聽的方法
n 員工的分類及其特點
n 不同員工的對待方法
n 對下屬的輔導和培訓
n 表揚循環
n 進行反饋的技巧
n 溝(gou)通收結模型
l 制度保基效
n 制度、紀律,獎懲必動
n 關心、細心、感動人心
n 榮譽、自知、不卑不坑
l 行為保結果
n 不折、不扣、去執行
n 借口、理由、都不要
n 使命、責任、為核心。
n 擁有、珍惜、感恩心
n 聽進、聽懂、做得到
n 一心、一事、一輩子
n 首善、區分、一次對
n 身教、言傳、求實事
n 形象、妝扮、有風范
n 認真、努力、負責任
n 專注、除去、恰當好
n 鐵紀、鐵團、鐵服從
n 愛己、尊人、不插嘴
培訓師介紹:
職業
◆TTT授權認證導師
◆*認證講師
◆NLP高級職業執行師
◆NLP教練技術執行師
融通
周導師家學淵源,自幼習儒、釋、道, 對傳統文化有非常豐厚底蘊。
05年,周導師從事培訓工作,08年轉入企業做咨詢,負責運營咨詢項目。
多年來,周導師保持參加培訓、研習、禪修等修煉,閱讀各類書籍。每年閱讀200~300本的書籍和雜志,研讀各個行業資訊。
師承TTT中文版創始人劉子熙,對中國決策學、老子、荀子、孫子、周易等諸子百家及東西方經營管理、運營管理、營銷管理、CRM、ERP等眾多學科,有廣泛涉獵,是培訓界極少有講、述、論、問、答俱佳的導師。
資歷
廣州元論管理咨詢公司創始人
曾任上市公司國企及民企講師
法國蘭蔻化妝品廣州區營銷經理
毛澤東(dong)思想營銷實(shi)踐者, 擁有NLP、教(jiao)(jiao)練技術認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)行師、TTT導(dao)師、科學催(cui)眠、IPTA職(zhi)業講(jiang)師,五項國際(ji)資格認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)(zheng)書。國內最早專注NAC心(xin)靈成長、潛(qian)能開發,人本教(jiao)(jiao)練技術的教(jiao)(jiao)練,也是國內最早運用心(xin)理學銷售的實(shi)踐教(jiao)(jiao)練。公開授(shou)課《MTP中層(ceng)管理技能》20多(duo)期(qi)(qi),《教(jiao)(jiao)練式領導(dao)》30多(duo)期(qi)(qi),營銷類培訓(xun)(xun)班(ban)開班(ban)授(shou)課60多(duo)期(qi)(qi),《TTT標準教(jiao)(jiao)程》企業內訓(xun)(xun)100多(duo)期(qi)(qi)。
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已開課(ke)時間Have start time
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