課程描述INTRODUCTION
平衡計分卡的運用培訓?
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
課程大綱
第一部分 中國企業公司戰略管控的內部挑戰
頭腦風暴:公司管控的核心是什么?
1. 企業管理變革本質目的揭密
2. 公司管控體系建設四大變革模塊:
2.1 公司戰略規劃
2.2 組織管控模式設計
2.3 管理流程與組織變革
2.4 人力資源管理與企業文化
3. 戰略地圖:描述公司戰略的工具
3.1 戰略管理的層級基礎知識:集團戰略、SBU戰略與職能戰略
3.2 戰略管理的層級與戰略地圖層級之間的關系
3.3 戰略地圖全球與中國*實踐
3.4 多元(yuan)控股集團與單一產業集團戰略地圖差(cha)異(yi)
第二部分 公司戰略規劃
第一步
(一)公司戰略環境掃描
公司戰略環境掃描的基本內容與分析工具運用
PESTEL、波特五力、集團產業價值鏈、SWOT分析之間聯動關系
課堂練習:模擬公司戰略SWOT分析
(二)澄清公司戰略分析思路
公司戰略地圖一般分析思路介紹
第二步
公司戰略分析
1、戰略任務系統描述
2、財務目標確定與業務組合分析
3、戰略利益相關方界定
4、戰略核心能力分析
5、戰略關鍵戰略舉措分析
第三步 繪制公司戰略地圖
戰略地圖+平衡計分卡+戰略行動計劃表
戰略地圖案例演示:中國*的醫藥集團戰略地圖
課堂練習:模擬貴集團的戰略地圖
第三部分 業務單元戰略規劃
第一步
(一)業務戰略環境掃描
業務戰略環境掃描的基本內容與分析工具運用
PESTEL、波特五力、業務單元價值鏈、SWOT分析之間聯動關系
(二)澄清業務戰略分析思路
業務戰略一般分析思路介紹
第二步
業務戰略分析
業務單元戰略任務系統描述
財務目標確定、業務增長方式界定與價值定位
集團內部戰略協同分析與外部利益相關方需求界定
業務單元戰略關鍵戰略舉措分析
第三步
繪制業務單元戰略地圖
戰略地圖案例演示:中國*電器集團某業務單元戰略地圖
戰略地圖+平衡計分卡+戰略行動計劃表
課(ke)堂練(lian)習:模擬貴司某業(ye)務(wu)單元的戰略地圖
第四部分 公司職能戰略規劃
第一步
(一)職能戰略環境掃描
職能戰略SWOT分析工具運用
(二)澄清職能戰略分析思路
職能戰略一般分析思路介紹
第二步
職能戰略分析
1、部門使命描述
2、部門*戰略目標分解
3、價值定位
4、部門關鍵戰略舉措分析
第三步
繪制部門戰略地圖
佐佳顧問戰略地圖案例演示:部門戰略地圖
戰略地圖+平衡計分卡+戰略行動計劃表
課堂練習:模擬貴集團某部門的戰略地圖
集團戰(zhan)略地(di)圖(tu)、業務單元(yuan)戰(zhan)略地(di)圖(tu)、職能戰(zhan)略地(di)圖(tu)邏輯(ji)關系(xi)分析
第五部分 公司戰略管控運作體系
1. 公司戰略管控整體流程介紹
2. 公司戰略監控與追蹤四大利器
2.1戰略行動計劃日常指導
2.2集團總部戰略質詢會議
2.3平衡計卡報告系統
2.4組織績效(xiao)評價
第六部分 現場答疑
平衡計分卡的運用培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/1894.html
已開課時間Have start time
績效考核內訓
- 《績效管理在企業中的落地實 肖(xiao)小峰
- 《績效管理助推組織目標達成 文熠
- 績效溝通與面談技巧 郜鎮坤
- 《企業績效管理實務》 徐莉
- 《直線經理人如何績效面談》 徐莉
- 矩陣式績效管理 禹志
- 目標管理與績效考核體系建設 郜鎮(zhen)坤
- 《高管績效管理實戰訓練營1 伍純(chun)
- 《OKR目標與績效管理工作 徐莉(li)
- 解決問題,更改變心智——績 吳文飛
- 《戰略績效管理體系設計》 徐莉
- 績效管理與激勵技巧 吳(wu)銘潔