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中國企業培訓講師
保障農民工工資支付條例實施應對與操作
 
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課程描(miao)述INTRODUCTION

農民工工資支付條例

· 高層管理者· 總經理· 中層領導· 人事經理· 人事專員

培訓講師:講師團    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課程(cheng)大綱Syllabus

農民工工資支付條例

自2020年5月1日起,《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)正式實施了。《條例》是我國迄今為止工資支付方面的最高層次立法,其中明確了工資專用賬戶、建筑業實名制管理、農民工工資支付擔保、人工費用與工程款分賬、施工總承包單位代發工資等一系列規定。多個重點條款對建筑企業的用工管理產生了質變!
建筑業三大成本:人、才、機,其中人力成本是最復雜多變,最容易受到合法性、合規性影響的成本項目。《條例》實施后建筑業勞務開支的大背景發生質變,《條例》雖不是稅法,卻直接影響著工資、用工、欠款、發票,從而深刻影響企業的稅務風險與成本管控。
針對《條(tiao)例》的實施(shi)與(yu)實名制的大力(li)推進,建(jian)筑(zhu)(zhu)企業(ye)如何采取有(you)效(xiao)用(yong)(yong)工模式調整緩解(jie)內(nei)部(bu)資金壓(ya)力(li)?怎(zen)(zen)樣進行內(nei)部(bu)制度調整動作從而(er)有(you)效(xiao)防范(fan)勞務用(yong)(yong)工各個環(huan)節財稅(shui)及法(fa)律風險(xian)?《條(tiao)例》的實施(shi)會給(gei)建(jian)筑(zhu)(zhu)業(ye)帶來怎(zen)(zen)樣的變化與(yu)挑戰?為幫助建(jian)筑(zhu)(zhu)企業(ye)解(jie)決以上問題,規(gui)范(fan)《條(tiao)例》實施(shi)后(hou)建(jian)筑(zhu)(zhu)企業(ye)的用(yong)(yong)工模式,控制相(xiang)關(guan)法(fa)律風險(xian)與(yu)項目成本

培訓內容
第一部分《保障農民工工資支付條例》的背景、體例及特點 

1.《保障農民工工資支付條例》的制定背景
2.《保障農民工工資支付條例》的體例
3.《保障農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支付條例》的特(te)點

第二部分《保障農民工工資支付條例》對工程承包企業十大影響
1.農民工工資拖欠清償責任
2.農民工工資總包代發制度
3.存儲工資保證金
4.施工合同中人工費與工程款的分別結算
5.農民工工資專用賬戶
6.勞動合同約定的要求(包括實名制、支付周期、支付方式等)
7.不得變相扣押社保卡和銀行卡
8.用工管理臺賬、清單等
9.設立維權信息告示牌
10.項目部配備勞資(zi)專管(guan)員

第三部分《保障農民工工資支付條例》對工程承包企業的其他重要間接影響問題 
1.禁止墊資
2.支付擔保

第四部分 新形勢、新壓力、新機遇
1.相比于營業稅時代,稽查風險、核算風險加大
2.《保障農民工工資支付條例》及相關配套政策簡介
3.《條例》對施工行業的壓力及其操作與應對
4.《條例》之下的(de)納稅風險與發票風險

第五部分 用工模式與納稅模式
1.自有員工模式
2.自有員工與非員工的判別
3.非全日制用工、臨時工、季節工
4.勞務分包與勞務派遣
5.專業分包與勞務分包
6.不(bu)同用工模式下的發票與納稅(shui)特點

第六部分 壓力與壓力傳導
1.工程款進度與工資進度
2.工程欠款的變化
3.工資保障金與工資代付
4.工資的代償、代付與發票
5.工資代為支付后的追償處理
6.業務糾紛下的農民工工資風險
7.農民工工資的各項會計處理
8.社保風(feng)險的變(bian)化(hua)與(yu)再認識

第七部分 新風險與新控制
1.缺票如何解決,老辦法遇上新問題
2.掛靠聯營模式下的新風險
3.勞務派遣企業與勞務派遣發票
4.稅務機關如果繼續核定征收個稅
5.掛證人員的工資與(yu)社(she)保

授課師資
徐寅哲:中建政研專家委員會委員,上海市建緯律師事務所工程總承包部副主任,臺州仲裁委員會仲裁員,寧波仲裁委員會仲裁員,上海市律師協會仲裁業務研究委員會委員,執業十四年間為各大房地產、施工企業負責處理各類工程訴訟案件數百起,參與住建部《房屋建筑和市政基礎設施項自工程總承包管理辦法》《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》的起草工作。
藍(lan)敏:中建政研專家委員會委員,實(shi)戰型(xing)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)咨詢(xun)師、稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)講師。早年供職于稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)系統(tong),1998年起,從(cong)事企業稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)顧問、籌劃、風險診(zhen)斷等涉稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)咨詢(xun)工作,是國內較早從(cong)事稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)咨詢(xun)的(de)專家。2000年起,從(cong)事稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)培訓(xun)、稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)內訓(xun)工作。目前是多家稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)師事務(wu)所(suo)、財稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)咨詢(xun)公司(si)專家合伙(huo)人。

農民工工資支付條例


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