課程(cheng)描述INTRODUCTION
項目型銷售
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
項目型銷售
【課程背景】
為什么項目前期轟轟烈烈,項目中期杳無音信?
為什么項目銷售過程難以控制,局面難以把握?
為什么眼看到手的訂單,也經常被別人搶走?
為什么總是雷聲大雨點小?很有把握的項目也搞丟掉?
缺乏規范的項目管控系統,一切都變成霧里看花,水中望月!
本課程通過對項目型銷售流程切割、團隊組織分工與銷售任務標準化等三步驟,將復雜的項目型銷售變為科學的標準化運作,并運用“里程碑管理”、“任務清單管理”、”項目分析會“等管理工具,從根本上解決項目型銷售管控之難題,大副提升項目型銷售的中標率,提升整個團隊的銷售業績。
【課程目標】
1、改變思維:改變學員粗放型結果銷售思維,幫助學員建立精細化的項目型銷售管理思維,實現銷售思維的牽引與轉變。
2、建立系統:幫助企業建立一套規范化的項目型銷售流程管控體系,讓銷售有章可循、有法可依,確保銷售目標的順利達成。
3、導入工具:給予學員一套項目型銷售管理工具包,讓學員課后能夠落地推進,逐步構建其完善的項目型銷售管理系統。
4、科學管理:幫助學員科學的分析項目,及時發現項目推進的異常,及時發現工作中的疏漏,培養學員進程管理習慣。
5、提升業績:通過精細化進程銷售與管理,大副提升中標率,大副降低營銷費用的浪費,快速提升企業的銷售業績。
【課程特色】
深度性:大量實戰經驗與先進管理方法均來自老師在國際、國內行業*企業的實戰總結與提煉,課程實戰,落地,有深度。
實踐性:課程中可以以學員實際案例為藍本,進行實戰案例的現場分析,并注重現場學員其他案例的解析與答疑。
落地性:采取“案例解析+思維引導+工具落地+行動計劃+現場輔導”五位一體咨詢式培訓模式,真正讓學員課堂上拿到行動方案。
【學習對象】
企業CEO、營銷總監、產品總監、服務總監、解決方案專家、產品經理、大區經理、分公司總經理、銷售團隊負責人、資深銷售骨干。
【標準課時】2天6小時天
【課程大綱】
第一部分:項目型銷售流程建構
一、項目型銷售常見失敗原因解讀
二、項目型采購流程分析與解碼
1)、有哪些關鍵環節
2)、每一階段“里程碑”是什么
三、搭建勝利之橋——項目型銷售進程規劃
1)、建立階段“里程碑”與管理“路標”
2)、階段關鍵成功要素梳理
3)、建立階段關鍵任務清單與評估標準
實戰演練:界定自己企業銷售進程里程碑
四、項目型營銷管理體系的建立
案例解析:某電力工程企業的項(xiang)目型(xing)管理體(ti)系解讀(du)
第二部分:階段任務清單管控與里程碑管理
第一節、潛在項目信息獲取與優質項目篩選
一、為什么我們總是晚人一步
二、行業生態圈與區域環認知
案例解析:一桌飯局的解讀
三、獲取行業優質項目信息的十大隱性圈子
案例解析:為什么防水建材東方雨虹的羅經理三連冠
四、優質項目篩選“三級漏斗”法則
案例:美女征婚記
五、項目分級管理與資源配置
第二節、競爭局勢分析與銷售策劃布局
一、采購組織分析與決策角色解碼
1、采購組織中的“車、馬、炮、士、帥”
2、局里局外還有潛伏的“狐貍精”嗎
二、競爭局勢分析與銷售機會點尋找
案例解析:背水一戰,還有機會嗎?
三、策略布局,先勝而后求戰
1、布局內線,構建情報網絡
2、培養“內應”,尋找暗機
3、發展“教練”,直通成功階梯
案例解析:高人的不傳秘訣
四、銷售策劃布局的“三線兩面”原則
落地工具:《項目銷售作戰地圖》
第三節、關鍵人關系深化與情感突破
一、為什么總是有人“叛變革命”
二、破解人性“動力模型“
案例分享:女攻關如何搞定嚴肅的吳處長
三、痛點識別與攻關策略制定
案例解讀:為什么他與處長情同手足
四、掌控“需求痛點”,掌控“關系結果”
案例解讀:需求痛點“魚骨圖”與“頭腦風暴會”
五、建立不是“兄弟”,勝似“兄弟”的關系
案例分享:一個猶太商人的感悟
第四節、項目需求挖掘與差異化營銷
一、項目需求的“冰山模型”
二、項目需求的三個領域–贏利、競爭與效率
案例分享:老太太到底要什么
三、“深挖洞、廣積糧”找到項目目標背后之需求
案例分析:老周緣何比別人高20%拿走大單
四、差異化價值創造的兩個層次:三項價值+兩項成本
五、差異化價值評估的四個緯度
第五節、競爭博弈與獨特優勢呈現
一、競爭情報收集NEC法
二、競爭分析的三個層次
1、競爭態勢矩陣分析
2、SWOT敵我主要優劣勢分析
3、“利器---軟肋”分析模型
三、基于優勢與機會的SO競爭路線制定
四、“人有我優、人無我有”獨特業務價值呈現
落地計劃:問題---價值---案例證實
五、UPS價值呈現的“三句半”原則
【實戰演練】針對你的產品,練習價值呈現“三句半”話術
第六節、高層攻關與立體化組織結盟
一、成功約見高層的“七把利劍”
案例分享:老總與小狗
二、洞察高層的“難言之隱”
案例解析:為什么她獲得了蔣董的鼎力支持
三、尋找高層最真實的決策動力
四、“兵、將、帥”立體化組織聯盟建設
案例解析:組團“忽悠”的巨大威力
五、“層高、面廣、關系深”的組織關系驗證
第七節、合同執行與項目實施滿意度提升
一、合同簽訂中的“八大風險點”防范
二、服務時鐘與接觸點管理
案例分析:中建集團的經典故事
三、事件管理與客戶聲音管理
四、滿意度管理中的營銷、銷售及服務策略
案例分析:出了問題,丁經理借機突破客戶關系
五、項目滿意度分析與期望值管理
第八節、賬款催收與應收賬款管理
一、建立正確的催收思路
1、明人性:深刻洞察人性兩面性
2、明企業:幾乎所有的企業都缺錢
3、明籌碼:持續建立收款籌碼
二、不同原因催收策略制定
案例分享:雙贏的經典收款案例
三、建立正確的催收步驟
1、明要人:找到核心決策人
2、五間起:有因間,有內間,有反間,有死間,有生間
3、動善時:把握收款時機
4、正善治:攻堅戰,釘子法則
案例分享:馳電科技的老王的催款計劃
四(si)、催款(kuan)十(shi)六字方針
第三部分:項目型銷售標準化管理實踐
一、項目三級銷售目標制定
案例分享:利用POS方法將銷售目標量化
二、項目進度計劃制定---項目甘特圖
實戰練習:根據WBS制定項目型項目管控計劃
三、項目里程碑管理與異常診斷
案例解析:970萬的單子,拿下概率有多大
四、項目型項目實施與監控重要手段—項目分析會
案例分享:研祥科技項目分析會如何召開
課程總結
——互動問答環(huan)節——
項目型銷售
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