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中國企業培訓講師
國有企業紀檢監察干部業務綜合能力提升暨黨風廉政建設
 
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課程描(miao)述INTRODUCTION

· 中層領導· 高層管理者· 總經理

培訓講師:講師團    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:3天   

日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE

課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

企業紀檢監察干部公(gong)開課(ke)

各有關單位:
建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵,*總書記在二十屆*紀委三次全會上對紀檢監察隊伍建設工作作出重要指示,強調“努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于斗爭的紀檢監察鐵軍”。提升國有企業紀檢監察干部政治能力和履職水平,縱深推進國有企業紀檢監察工作高質量發展。
為了加強紀檢監(jian)察(cha)(cha)干部(bu)隊(dui)伍能力建(jian)設(she),進一(yi)步提(ti)高(gao)紀檢監(jian)察(cha)(cha)干部(bu)的專業(ye)(ye)化本(ben)領,提(ti)升紀檢干部(bu)履職能力和監(jian)督執(zhi)紀能力,全面推進從嚴治(zhi)黨、黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)和反腐斗爭,特舉辦(ban)“國有(you)企業(ye)(ye)紀檢監(jian)察(cha)(cha)干部(bu)業(ye)(ye)務綜合能力提(ti)升與黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)操作實(shi)務專題研修班”,敬請各單位積極組織相關人(ren)員參加學習。    

研修對象:
各(ge)有(you)關國(guo)有(you)企事業紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)部(bu)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)辦(ban)公室(shi)、紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)室(shi)、監(jian)(jian)察(cha)審計部(bu)、黨(dang)(dang)群工作部(bu)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)工作部(bu)、黨(dang)(dang)務干部(bu),黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan);黨(dang)(dang)委(wei)(wei)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)及(ji)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)部(bu)門與基層黨(dang)(dang)支部(bu)紀(ji)(ji)檢(jian)委(wei)(wei)員(yuan)代表(biao)等(deng)相(xiang)關工作人員(yuan)。

授課內容
(一)貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察法規政策解讀
1、*總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求; 
2、反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求; 
3、當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求;
4、新修訂的《中國*紀律處分條例》解讀;
5、《中國*紀律檢查委員會工作條例》理解與適用解析; 
6、《中國*紀律檢查機關監督(du)執紀工作規則(ze)》理解(jie)(jie)與(yu)適用解(jie)(jie)析。

(二)加強國有企業政治監督和黨員日常管理監督
1、準確把握監督工作相關基本概念;
2、監督工作中存在的常見問題;
3、構建“大監督” 格局的方式方法;
4、加強政治監督做實日常監督的建議。

(三)創新監督方式,用好“七種”方法,提升監督實效
1、用好“看”的方法,使日常監督體現在“落實”中;
2、用好“聽”的方法,使日常監督體現在“決策”中;
3、用好“談”的方法,使日常監督體現在“交流”中;
4、用好“講”的方法,使日常監督體現在“警示”中;
5、用好“研”的方法,使日常監督體現在“破題”中;
6、用好“諫”的方法,使日常監督體現在“督促”中;
7、用好“查”的(de)方法,使(shi)日常監督體現(xian)在“從嚴”中。

(四)完善制度監督,形成長效機制
1、結合單位實際,制定相關規定,加強對“八項規定”和“四風”的監督;
2、建立長效機制,打造企業廉潔文化;
3、加大規范經營管(guan)理(li)(li)(li)考核(he)的(de)權(quan)重(zhong)(zhong)比,發揮考核(he)評(ping)價支(zhi)部的(de)重(zhong)(zhong)要導向作(zuo)用(yong);4、建立強有力的(de)內管(guan)信(xin)息化(hua)(hua)平臺,將管(guan)理(li)(li)(li)制度移植到內管(guan)信(xin)息管(guan)理(li)(li)(li)系統創新理(li)(li)(li)念,使監(jian)督“制度化(hua)(hua)+信(xin)息化(hua)(hua)+公開化(hua)(hua)”的(de)監(jian)管(guan)平臺適用(yong)于各領域。

(五)國有企業紀檢監察人員能力提升
1、提升政治能力,增強黨性原則;
2、提升學習能力,將紀檢工作和業務工作更好融合;
3、要潔身自好,樹起自身形象和威望;
4、提升調查研究能力與科學決策能力;
6、提高群眾(zhong)工(gong)作能力及抓落(luo)實能力。

(六)國有企業紀檢監察人員專項實務技能提升
1、精準有效用好監督執紀“四種形態”;
2、把從嚴管理監督干部落到實處;
3、執紀審理工作基本流程及要點;
4、從“舉報到通報”四個環節基本流程;
5、證據收(shou)集(ji)與談(tan)話技(ji)巧要(yao)點。

(七)縱深推進全面從嚴治黨;
1、全面從嚴治黨的深遠意義;
2、新時代十年來全面從嚴治黨成效顯著;
3、全面從嚴治黨的成就;
4、在(zai)深(shen)入推(tui)進黨(dang)的(de)(de)自(zi)我革(ge)命(ming)實踐(jian)中需要重點注意(yi)的(de)(de)問題。

(八)強化從嚴治黨,加強國有企業黨風廉政建設
1、國企典型案例警示教育;
2、員工職務行為違法違紀案例解讀警示;
3、上班八小時之外的警示;
4、企業生產經營中心工作廉潔風險分析與管控; 
5、國有企業黨風廉政建設責任機制的建立;
6、國有(you)企業黨(dang)風廉政建設風險點(dian)及(ji)防控(kong)措施 

企業紀檢(jian)監察干(gan)部公開課


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已開(kai)課時間Have start time

2024-04-27 貴陽
2024-04-24 廈門

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