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個人所得稅匯算清繳

課程背景：
新個稅法變化巨大，對所有人特別是高收入高凈值人士影響巨大，對工薪階層減稅效應明顯，各項所得計提發放核算及個稅代扣代繳更加規范。
新法實施以來，特別是2020年史上*個稅匯算清繳即將開始。
個稅降稅力度空前，收入調節作用明顯，但是算法復雜，操作不易，對一般收入人群降稅明顯，但對高收入高凈值人群降稅效果一般，本著依法納稅，厲行節約的原則，對政策進行梳理，提前籌劃應對是解決問題的不二選擇。
課程目標：
● 全面了解個人所得稅涉及的法律法規和文件，學習其中的精髓原理
● 重點了解個稅相關優惠和免稅知識點，考慮我們的實際情況靈活應用
● 樹立依法納稅意識，應該交的稅一分不能少，不該交的不能亂交
● 個人所得稅針對行業特點，提前計劃，盡早安排，未雨綢繆
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：企業財務總監、財務經理、財務人員、辦稅人員、高收入高凈值人士等
課程方式：講師講授+案例分析

課程大綱
第一講：政策法規文件知多少，學習就找權威原文，不能道聽途說
1. 正本清源找權威，學習重點找原始
2. *文件收集齊，個稅法規三文件
3. 稅法正文加細則，附加扣除不能少
4. 個稅文(wen)件多如毛，梳理清(qing)晰隨(sui)時用

第二講：誰交稅怎么交稅？
1. 個稅實行代扣代繳和個人申報相結合，單位代扣代繳義務怎么界定？
2. 深入剖析單位人員構成，收入構成，與個稅涉稅相關問題等
3. 冤有頭債有主，該(gai)誰交稅就找誰，該(gai)誰交稅要主動(dong)，納稅對象要分(fen)清

第三講：哪些收入要交稅？收入種類共九項、工資勞務加稿酬、特許經營加利息，財產租轉與偶然。
1. 改革大方向與收入構成趨勢分析。
2. 收入九大類分類對比分析，熟悉政策，考慮自身，提前計劃、盡早安排。
3. 工資表構成分析，工資、福利、津貼、補貼、獎金、績效，社保、公積金、罰款
4. 那些津貼補貼，可以免征個人所得稅
5. 解除勞動合同取得一次性補償金，是否需要繳納個稅？怎么交？
6. 個人臨近退休的內退工資，所涉及個稅問題怎么辦？
7. 單位合同制、合同工、臨時工、勞務派遣工的經濟補償咋算？
8. 月度績效和年度績效工資咋算個稅。
9. 年度中間退休，怎么算個稅？是否涉及年度匯算？
10. 單位公務用車和通訊補貼怎么算？
11. 取暖補(bu)貼那些事怎么算？

第四講：稅額計算有訣竅，收入分九項，交稅各不同，超額累進制，比例固定率。
1. 正確認識個稅計算機制，超額累進制與比例稅率怎么算。
2. 行政事業單位人員收入大頭是工資薪金，超額累進算法舉例講清楚。
3. 附加扣除(chu)與每個人(ren)息息相關，行(xing)政事業(ye)單位人(ren)員六(liu)項附加扣除(chu)項詳細解析。

第五講：申報納稅要按時，代扣代繳法律定，自行申報少不了，兩者結合年清算，應報盡報不漏稅。
1. 單位代扣代繳是法定，行政事業單位工資發放特點：單位申報工資表，財政統一發放。財政代理扣繳個人所得稅，現實與理論差距大，財政沒有代扣代繳時需單位自行申報代扣代繳或者個人自行申報。
2. 申(shen)報期限有規定(ding)，平時每月預(yu)繳(jiao)申(shen)報，年終匯(hui)算清(qing)繳(jiao)，年終獎金(jin)一次清(qing)算。收入安排要提前，別等匯(hui)算清(qing)繳(jiao)手(shou)忙腳亂。

第六講：個稅優惠值多少，免稅條款有十條，減稅條款三大項，稅收籌劃要當心，反避條款很重要。
1. 稅前扣除心知肚明，基本政策了解透徹。
2. 基本扣除5K僅是小項目。
3. 附加扣除用足用好也省稅
4. 津貼補貼加福利免稅項目要知曉，少工資多津貼免個稅，工資造表有訣竅。
5. 財富傳承很多方法，保險避稅第一條。
6. 提前安排合理合法，投機取巧法理難容，反避稅條款特別當心，安排不當稅調整。
7. 籌劃方案(an)很多不適用，稅務籌劃始終(zhong)要(yao)合法合規合理。

個人所得稅匯算清繳