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中國企業培訓講師
大客戶銷售策略技巧
 
講師:呂春(chun)蘭 瀏覽次數(shu):2579

課程(cheng)描述INTRODUCTION

大客戶銷售策略學習

· 大客戶經理· 銷售經理· 區域經理

培訓講師:呂春蘭    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

大客戶銷售策略學習

培訓目標:
大客戶銷售技巧與普通銷售技巧的差別在于:
項目金額龐大,客戶流程錯綜復雜,如何找到突破口打通各環節?
客戶各口子負責人權責不同、愛好不一,稍有不慎忽視一人則全盤盡失,如何平衡各權益關系人?如何搞定關鍵人物?
誰都有好產品,大客戶要的是匹配其需求、解決其問題,銷售員能否像顧問一樣,從根本的客戶問題和客戶需求角度出發,給客戶帶來*價值?
本課程是專門針對大客戶銷售設計的專業課程,學員將會深入研討大客戶銷售的痛點、學習大客戶銷售的關鍵流程、步驟、方法,掌握相關銷售應對工具。具體達到如下目標:
提升尋找精準大客戶的能力,讓自己成為嗅覺敏銳的獵狗
分析客戶的采購流程,提升關鍵客戶人物選擇判斷跟蹤能力,知曉銷售推進各階段的應對方案
掌握專業的大客戶銷售的九字真經--找對人、說對話、做對事
做DISC性格測試分析,了解自我性格揚長避短,學習因人而異、客戶導向的溝通應對
運用世界*的*銷售模式,提升“問問題”的能力,提升客戶需求挖掘與引導的技巧
運用世界*的FAB產品推薦話術和銷售演示能力,提升“產品演示與競標”的能力,直接提升銷售業績。
 
培訓對象:專門針對B2B做項目銷售/大客戶銷售的人員、客戶經理、銷售總監
 
課程特色:
針對大客戶銷售 并非泛泛而談的銷售技巧,而是針對大客戶銷售的痛點難點做深入剖析
互動演練  全課程用案例分享、角色扮演、風格測試、小組討論等互動教學。講課引導時間約占1/3; 互動演練約占1/3; 討論點評時間約占1/3。
實戰實用  運用實戰案例,并針對學員自己的現在進行時案例做實戰研討,要求講師具備豐富的實戰經驗和點評能力
 
課程大綱:
一、大客戶銷售的思維策略(2hrs)
單元內容:
1、專業銷售顧問特質
破冰討論:銷售員面臨哪些挑戰?優秀銷售顧問應該具備什么特質?大客戶銷售與普通銷售的差別。引導出顧問式銷售與傳統銷售的差異,優秀銷售顧問應具備的的心態理念、形象素質.
2、影響銷售業績的因素
界定、衡量、改進影響業績的主要因素;引導出R.A.C銷售績效管理模式
R(Result)=A(Activity)*C(Competence)
引導討論:作為一個專業銷售員,需要專業度和行為面做何提升改善?從行為的方向、質量、數量三個方面做出什么努力。倒計法分析針對業績目標需要投入的具體銷售行為。
特別由方向引導出“大客戶篩選準則”,尋找優質目標客戶;
案例研討:我的優質客戶;小組討論練習“客戶篩選準則”
3、大客戶銷售的思維策略
1)尋找優質客戶,將時間花在核心優質客戶上
2)尋找關鍵人物,牽一發而動全身
3)尋找核心籌碼,匹配關鍵需求,引導決策共識
練習“不同維度找籌碼”、案例研討:如何“保住這家大客戶”?
 
二、大客戶銷售流程與過程控制(5hrs)
單元內容:
1、大客戶銷售流程推進
大客戶銷售失敗的核心原因
為何有些項目跟進到一半無疾而終?為何突然跑出來一個絆腳石?為何銷售丟單都不知“死在哪里“?那是因為不了解客戶的采購流程,不知道項目型銷售跟進不同階段的關鍵要點。
大客戶采購流程的分析(項目型、配套型)
銷售顧問需要完全熟悉客戶的采購流程,每一步驟恰到好處地控制與跟進,評估每一步的成功幾率。 ----里程碑、開發進度、任務清單、階段目標
大客戶銷售天龍八步
本環節將結合企業具體銷售特征,用實際案例與表格工具學習銷售流程的步步推進。從客戶的采購流程八步驟出發,探討我們銷售推進的“天龍八步”,以及每一步可能的銷售成功幾率。 
案例研討: 年度采購3000萬的配套大客戶的運作過程診斷
2、大客戶銷售九字真經--找對人、說對話、做對事
案例剖析:3000萬的訂單丟失了 
引導出3、大客戶銷售九字真經--找對人、說對話、做對事
找對人--項目成功的基礎
找準人、找全人、找要人;分析采購流程,建立客戶關系;
-如何獲取采購的組織架構 
-分析采購流程并識別各階段的關鍵人
-尋找采購決策負責人
對技術買家、商務買家、終端買家、教練買家的四種應對策略
-采購線的職責與權利分析與定位 
-技術線的職責與權力分析與定位
-使用線的職責與權利分析與定位
不同方法找到能幫助你實現項目銷售的“教練買家“
- 線人的合適人選分析
- 決策權重分析,識別各角色的權利(拍板權/否決否/建議權)
- 識別個人的影響力(專業、風險、強勢、背景)
- 收集決策鏈關鍵決策層相關人的個人情報
(共鳴點、 弱點、 痛點、 關注點、 立場)
案例討論:政府采購項目誰是關鍵決策人?
說對話--大客戶關系建立的法寶
對不同的角色說不同的關注點;
對不同類型的客戶差異化應對,做到客戶導向的溝通技巧
對不同風格的客戶調整不同的溝通風格
客戶性格與自我性格測試分析
透過被全球100多萬人測試并驗證了的「DISC性格測試」,了解在人際交往中
每個人都可能呈現的不同風格的特征偏向(力量型/活躍型/思考型/和平型)。 
不同類型客戶的溝通應對
通過角色扮演和小組討論,令學員掌握針對典型的四種不同類型的客戶的恰當溝通
應對模式,巧妙運用溝通營建恰當的人際關系,做好大客戶溝通服務 。
DISC性格測試與解析、模擬練習
做對事--大客戶銷售成功的關鍵
不同階段的客戶心理需求和應對;
大客戶銷售推進不同階段的客戶心理需求變化
找準不同階段的關鍵要害,做“對“的事!
找到自我核心競爭優勢與銷售賣點usp,教育客戶,“將樹種在客戶心中”并生根發芽。              
案例分析:老陳憑什么拿下項目訂單。
 
三、 深度需求挖掘與FAB產品推薦技巧(3.5hrs)
單元內容:
前言:顧問式銷售的三個重要工具:USP、* 、FAB
1、 漏斗式提問技巧,運用引導式三層次提問,發掘客戶的真正需求
■   聚焦式提問
■   選擇式提問
■   鋪墊子式提問
模擬演練:三層次提問技巧;分析表面公家利益與個人隱含利益、觸及客戶痛點
2、*銷售模式介紹
*    Situation Question   情境性問題、   Problem Question  探究性問題Implication Question  暗示性問題、      Need-payoff Question   需求性問題*實戰演練
如何提好問題?如何探索顧客隱性需求并使之成為明確需求?
如何挖掘痛點?什么是銷售中最有力的成交因素?
實戰演練--用學員自身銷售的產品或方案進行*模擬演練。
實戰應用演練/案例分析
3、FAB產品推薦與價值呈現
■   FAB產品或方案推薦模(Feature, Advantage, Benefit)
■   (Benefit)價值突顯的銷售提案設計與演示
■   案例分享:強調堅持核心價值
視頻賞析(FAB分解)、模擬演繹
 
四、大客戶異議處理與談判議價 (2.5hrs)
1、異議處理
■   預防拒絕:如何從對付拒絕轉為預防拒絕?預防拒絕發生的策略。
■   異議處理的基本原則與心態/常見異議處理的應對
■   學員自身異議分類與處理應對演練
模擬演練:異議處理
2、大客戶談判的心理博弈 ?  
■   談判雙方的心理博弈
■   主抓核心籌碼,攻其所必救也
■   攻守搭配、虛實結合、借力打力、回歸原點
3、“議價/討價還價”的技巧 
■   討價還價的客戶心理
■   條件式讓步,讓價格配備條件
■   常見三種讓步策略:三步法/一步到位法/博爾維爾法
模擬演練:討價還價
總結、問題與回饋
 
大客戶銷售策略學習

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