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中國企業培訓講師
制造型企業精益管理運營落地實踐方案班
 
講師(shi):邢(xing)子棟(dong),鄭中峰 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2543

課程描述INTRODUCTION

生產管理類培訓

· 生產副總· 總經理· 副總經理· 運營總監· 財務總監

培訓講師:邢子棟,鄭(zheng)中峰    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE

課程(cheng)大綱Syllabus

生產管理類培訓

【本課程(cheng)的展(zhan)開背景】
1、  許多企業已經導入(ru)了5S,TPM,精益(yi)改(gai)善……,為何(he)現(xian)場還是一團糟?需(xu)要天(tian)天(tian)救火(huo)?
2、  企(qi)業也在持續改進(jin),為(wei)(wei)何(he)成本仍然(ran)不(bu)能令(ling)人滿意?為(wei)(wei)何(he)品質,交期為(wei)(wei)何(he)還是保(bao)障不(bu)了(le)?
3、  為(wei)何(he)推進精(jing)益管理那么煩(fan)?為(wei)何(he)有很多想(xiang)法推行不下去?如何(he)建立精(jing)益長效機制?系統(tong)化成功推進精(jing)益管理的技巧在哪(na)里?
4、  企業準(zhun)備導入實施精益管理,但如何推進?是不是一直(zhi)在猶豫到底要不要大(da)張旗(qi)鼓的展開?
【本課程的參(can)與收益】
1、 兩(liang)位實踐顧問講師為您分(fen)享精(jing)益管(guan)理(li)(li)的成功(gong)實施(shi)的落地實施(shi)方法,以及如(ru)何(he)將精(jing)益做到促(cu)進效益提升;讓您掌握系統化推進精(jing)益管(guan)理(li)(li)的方法:如(ru)何(he)培育(yu)精(jing)益人才,如(ru)何(he)建立持續改(gai)善(shan)機制,如(ru)何(he)合理(li)(li)規劃(hua)進程,如(ru)何(he)促(cu)進全(quan)員參與(yu)等;
2、 兩(liang)位實(shi)踐(jian)顧問講(jiang)師(shi)用大量案例為您分享優(you)秀(xiu)企(qi)(qi)業(ye)在精(jing)益生產、精(jing)益管(guan)理變革(ge)方面的(de)成功實(shi)施的(de)經(jing)驗(yan);讓(rang)您了解(jie)其(qi)他企(qi)(qi)業(ye)的(de)實(shi)踐(jian)性做法,讓(rang)您開(kai)拓思(si)路,學習實(shi)際應用經(jing)驗(yan);
3、 兩(liang)位實(shi)踐顧問講師為您(nin)分享如何(he)合理的運用精益工(gong)(gong)具(ju),5S,TPM,OPL,班組改善,課題改善… 這些工(gong)(gong)具(ju)的應(ying)(ying)用時(shi)機與應(ying)(ying)用技巧,讓您(nin)能夠把(ba)工(gong)(gong)具(ju)系統應(ying)(ying)用到(dao)推進過程(cheng)中;
4、 我們為(wei)(wei)您(nin)單獨設置交流機會,兩(liang)位實踐顧問講師為(wei)(wei)您(nin)企業單獨把脈(mo),為(wei)(wei)您(nin)企業的(de)管理提升、效益倍增提供(gong)建議與思路,為(wei)(wei)您(nin)精(jing)益變革的(de)推進提供(gong)方(fang)式與方(fang)法。
【本(ben)課程時(shi)間】
1、第一(yi)天:9:00-12:00   14:00-17:00
第(di)二天:9:00-12:00   14:00-17:00
【本課程的日(ri)程安排】
授(shou)課(ke)老(lao)師:邢子(zi)棟
第一天    上午
第(di)一部分 、精益管理(li)實踐層面的認(ren)知
1、  實踐層面(mian)的(de)精益管理深層次認知
2、  固定成本與隱性成本如何吞噬企(qi)業利潤
3、  認識(shi)精(jing)益管理的靈魂:持續改善文化建設
4、  精益(yi)有沒有*推進時機(ji)
5、  堅持循(xun)序漸進和持續推進的原則
6、  破解優秀企(qi)業的精益基因
7、  案例:精益管理的(de)成功實(shi)踐,精益到底是什么(me)
第一天    下(xia)午(wu)
第二部分 、還原本質,走出精益認識誤區
1、  5S管(guan)理(li)是(shi)表面工(gong)程?是(shi)素(su)養?還是(shi)什么?《案例》
2、  自主(zhu)改善真的能(neng)自主(zhu)嗎?如何走向自主(zhu)改善《某企(qi)業(ye)案例》
3、  精益(yi)改(gai)善應(ying)該關(guan)注什么?從哪里開始(shi)改(gai)善的(de)旅程?《案例》
4、  5S,TPM,VSM等技法,哪些精益(yi)工具最好用?《實踐案例》
5、  各種精益工具的實踐應(ying)用技巧,如(ru)何(he)用好工具組合(he)拳(quan)《案例》
6、  你的改善有(you)用嗎(ma)?如何將(jiang)改善反映(ying)到(dao)財務(wu)指標?《某(mou)企業案例》
7、  實踐角(jiao)度深化(hua)精益工(gong)具(節拍/標(biao)準化(hua)/VSM/流動/拉(la)動等)
8、  案(an)例:大量圖(tu)片及精(jing)益(yi)企業案(an)例
授課老(lao)師:鄭中峰
第(di)二天    上午
第三部(bu)分(fen) 、精益落地實踐,看得遠/認(ren)得清
1、  精益管理的思考(kao)方(fang)式、思維(wei)方(fang)法與實施關注點《案(an)例分享》
2、  精益推進者的四個(ge)思維傾向誤區《案例(li)分享》
3、  成功實踐精(jing)益(yi)管理落(luo)地,精(jing)益(yi)推(tui)進者的*《案例分享》
4、  選對人:找到一個精益(yi)教(jiao)父,找到一個精益(yi)教(jiao)練《案例分享》
5、  選對人:如何找(zhao)到(dao)一群人,構建一個組織?《案例分(fen)享(xiang)》
6、  選對人(ren):如何培育一大群人(ren),形成(cheng)精益專家(jia)團隊?《案(an)例分享(xiang)》
7、  培育人:如何構建(jian)一(yi)個必須參與(yu)的(de)精益(yi)人才機制?
8、  實(shi)踐(jian)案例分享:某企業的精益帶級(ji)訓練制度
第(di)二天(tian)    下午
第(di)四(si)部分 、精益(yi)落地實(shi)踐,做對事/走對路
1、  做對(dui)事(shi):尋找到牽(qian)引改善的燈塔,改善對(dui)應利潤《案例分析》
2、  做對(dui)事:構建(jian)全(quan)員參與(yu)的企業環境-持續改善(shan)機制(zhi)《案例分享》
3,  做對事(shi):構建全緣參與的(de)企(qi)業環境-改善認(ren)可機制《案例(li)分享》
4、  員工、基層(ceng)、中層(ceng)、高層(ceng),各(ge)層(ceng)面應該如何改(gai)善?《豐富案例》
5、  改(gai)善提案/小組(zu)活動/課題/目(mu)標方(fang)針如(ru)何有機運營?《豐富案例》
6、 ; 走對(dui)路:從戰(zhan)略部署到(dao)精益落地,精益之路如何設計?《案例》
7、  走對路:開始你的旅程,三板斧的真(zhen)章(zhang)在哪(na)里?《案(an)例分(fen)析》
8、  案例:某企業連(lian)續三年精益推進視頻分享
9、  答疑互動、案例分享、互動
生產管理類培訓

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    參(can)加課程:制造型企業精益管理運營落地實踐方案班

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