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中國企業培訓講師
防患未然,備而無慮 —全網時代的企業危機與輿情應對
 
講師(shi):楊立(li) 瀏覽(lan)次數:2563

課程描(miao)述INTRODUCTION

企業危機與輿情應對

· 董事長· 總經理· 總裁· 高層管理者

培訓講師:楊(yang)立(li)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

企業危機與輿情應對

【課程背景】
全網時代,伴隨傳播途徑的日益便捷和豐富,企業任何一點“真危機”或者“偽危機”被網絡放大的概率越來越大,面對更為復雜和隨機的輿情風險,應對不當,極易將原本的火苗,升騰成燎原的大火,對企業形象和聲譽造成巨大的影響。在便捷的網絡時代,“好事不出門,壞事傳千里”這句老話被生動演繹,也讓輿情應對變得尤為重要。面對這樣的現狀,該如何以富有實效的方式去積極應對,防患未然。
-如何充分認知當下的傳播環境和輿論環境,在可能的風險爆發前,做好思想準備和行動準備呢?
-如何借助新的技術和手段,提高輿情應對的基礎建設能力,實現快速反應和快速處置呢?
-如何將企業的輿情應對配置從單點反應上升至全體系應對,不留死角呢?
-如何通過規范流程,有效應對,從而規避危機的二次爆發和擴散,維護企業品牌聲譽?
-如何通過實效應對,化危為機,借外部因素帶動內在改善,重新塑造企業良好的品牌聲譽和形象呢?
本課程即從(cong)實(shi)戰(zhan)出發,針對當(dang)下的(de)輿(yu)論環(huan)境,以“一防(fang)、二控、三(san)修(xiu)復”的(de)完整閉環(huan),從(cong)意(yi)識、技術、流程、方法上(shang)建立系(xi)(xi)(xi)統(tong)性的(de)應對體(ti)系(xi)(xi)(xi),通過案例分析、實(shi)戰(zhan)解(jie)(jie)讀、理(li)論提(ti)煉(lian),學理(li)與實(shi)效(xiao)并重,解(jie)(jie)決學員在學習實(shi)踐中面臨的(de)“聽完理(li)論缺實(shi)戰(zhan),學完實(shi)戰(zhan)少體(ti)系(xi)(xi)(xi)”的(de)現(xian)實(shi)困(kun)境,依(yi)托企業(ye)(ye)輿(yu)情(qing)正確應對,實(shi)現(xian)企業(ye)(ye)品牌(pai)聲譽的(de)有效(xiao)管理(li),為企業(ye)(ye)品牌(pai)形象建設與維系(xi)(xi)(xi)保駕(jia)護航。

【課程收益】
-了解全網時代下,企業危機爆發的特點、形式和風險
-了解當前環境下的輿論特點和媒體環境
-掌握從單點應對到體系應對企業危機輿情管理體系
-掌握企業危機輿情管理的五步閉環流程
-掌握企業危機輿情管理的5+4應對原則和方法
-掌握企業后危機時期輿情管理的修復方法
-掌握公司(si)如何借(jie)危為機(ji),重塑企業(ye)聲譽的實戰經(jing)驗

【課程特色】干(gan)貨,沒(mei)有廢話;科學,邏輯(ji)清晰;實戰,學之能(neng)用;投(tou)入,案例精彩

【課程對象】董事長、總裁、總經理、VP、品(pin)牌VP、品(pin)牌總監,業務負(fu)責人(ren)等(deng)中(zhong)高層管(guan)理人(ren)員

【課程大綱】
一、全網時代,輿情爆發呈現出怎樣的新特征?

1、日益便捷的社交媒體使輿情爆發新形態
案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導致的危機輿情
2、信息傳播的時代變革,決定了當前的輿情爆發現狀
-信息傳播的變化過程
-移動互聯時代新聞推送模式決定危機更易爆發
3、喧囂(xiao)與浮躁——時代背(bei)景下的媒(mei)體環境(jing)

二、防患未然,輿情爆發的前置應對要點是什么?
1、意識變革——從事不關己到人人有責
-全員應對的意識建立
-高管、普通員工帶來的潛在風險
2、認知變革——從關系依賴到系統應對
-傳統處理模式的路徑依賴
-新模式下的體系建立
3、技術變革——從人到機器的輿情系統建立
演示:輿情系統演示說明
4、未雨綢繆——建立完善的防范系統
-內部防護體系的建立
-外部防護體系的建立
案例(li):某(mou)上市(shi)公司內部防(fang)范系統的(de)建立

三、事已至此,如何進行危機應對的實戰與管控?
1、危機輿情的界定與分類
2、危機風險預判與輿情等級劃分
案例:某上市公司IPO風險預判
3、公眾參與對輿情影響的原理與影響
-大眾情緒的管控
案例:鴻茅藥酒
4、閉環五步——危機應對的基本流程
5、“5+4”危機應對基本原則與方法
-危機處理的五個基本原則
-危機處理的四個基本方法
案例(li):奔馳、某國企高管貪腐案件應對(dui)處置

四、攘外安內,如何規避應對適當帶來的附加風險?
1、內部口徑統一機制的確定
2、媒體及外部采訪的應對的基本原則
3、管控企業自有品牌輿論陣地
4、避免內部應對不當導致的二次發酵
案例:某上市公司信批違(wei)規應(ying)對示例

五、危中有機,如何在后危機時期進行輿情清理與品牌修復?
1、非實時信息的用戶獲取途徑
-從信息找人到人找信息的變化
-信息不稱下的C2B2U信息傳播思維模型
2、網絡輿情的優化與沉降
案例:某互聯網品牌的應對實踐
3、危機形象的主動修復與曝光
案例:某國企形象修復的策略建議
4、積極信息的全網占位
案例:某(mou)品牌的占位優(you)化效果與呈(cheng)現

企業危機與輿情應對


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