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企業法治體系建設

【課程背景】
   依法治國是中國*領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要，是社會文明進步的重要標志，是國家長治久安的重要保障。“普法依法治理”是依法治國方略的具體實施，法律在市場經濟中一直發揮著引導、規范和安全保障的作用，遵照市場法則的重要一條就是要遵守法律的約束。法治建設就是企業根據國家法律法規的要求，依照規章制度來治理企業，開展經營管理活動。
   法治建設在企業管理中的重要性:
1、法治建設能夠有效推進企業持續健康發展，使企業在決策時按照法律的要求進行，按照法律的要求開展各種業務活動，實現長遠發展。
2、法治建設能夠推動企業和諧穩定發展，保障員工的合法權益，保證企業在員工心中的地位與價值，保證經營過程中的合法性，按照規章制度依法辦事，提升社會對企業的認可度，實現企業長遠發展、和諧穩定發展的目標。
3、法治建設適應了市場變化的需求，使企業在市場經濟環境下面對各種復雜關系及面臨各類風險中，不斷地完善與法律相關的各種制度，實現規模化效益，獲取利潤，實現發展目標。
4、法治建設能夠維護企業權益，使企業在不斷完善的法律環境中，按照法律的規定開展各項經營活動，切實提高企業依法管理的水平，確保企業的合法權益得到正常維護。
5、法治(zhi)建設為企(qi)業管理保駕護航，確保企(qi)業自身(shen)利(li)益(yi)(yi)通過合法的途(tu)徑得以實現，促(cu)進企(qi)業的穩(wen)步(bu)發展，為企(qi)業帶(dai)來更(geng)高更(geng)多(duo)的收益(yi)(yi)。

【課程對象】
企業董事長、總經理；政府部門(men)及事業單(dan)位領導干(gan)部；企業高層管理者

【課程內容】
一、法治建設在企業管理中的重要性
1、法治建設能夠推動企業和諧穩定發展
2、法治建設適應了市場變化的需求階段
3、法治建設能夠維護企業權益
4、法治建設為企業管理保駕護航
5、法治建設提高企業內部管理水平

二、法治建設之合同法律風險防范
1、開辦公司合同(含:出資協議/公司章程/租賃合同)
2、股權轉讓合同(含:股權轉讓協議/股東會決議)
3、投融資合同(含:增資擴股協議/章程修正案)
4、企業用工合同(含:勞動合同/用工風險防范手冊)
5、業務欠款(kuan)合同(tong)(含:催(cui)款(kuan)函/還款(kuan)計劃書)

三、法治建設之公司法法律風險防范
1、法律環境變更
2、意外事件發生
3、第三方行為。
4、企業決策失誤。
5、企業員(yuan)工行為。

四、法治建設之勞動法法律風險防范
1、勞動合同
勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰
2、“選”——入職過程中的法律風險防范
3、“育”——善用“服務期”與“競業限制”維護企業的權利
4、“用”——員工手冊及用工管理相關文書的制作技巧5、“留”——勞動合同續簽、解除和終止
6、《中華人民(min)共和國(guo)人口(kou)與(yu)計(ji)劃生育法》對用(yong)工的影響

五、法治建設之知識產權法律風險防范
1、知識產權風險控制
2、專利權
3、商標權
4、著作權
5、特許經營
6、反不正當競爭
7、展(zhan)會知識產權保護

六、法治建設之債權債務法律風險防范
1、抵押擔保
2、民間借貸
3、銀行貸款
4、單位犯罪

七、法治建設之投融資法律風險防范
1、股權轉讓
2、 并購
3、股權激勵
4、對賭 稀釋 退出與股權及上市的關系
八、法治建設與人治的法律風險解析
九、法治建設與國家政策 法律法規的關系
十、法治建設與股權投資 股權激勵的關系
十一、法治建設之財稅法律風險防范
1、財務管理不當行為分析
2、財務管理不當行為的法律責任
3、風險防范策略(lve)

十二、法治建設與單位犯罪、個人犯罪法律風險全解析

課程回顧與互動交流
說明：案例在課程確定后(hou)獨立開(kai)發(fa)，本次(ci)課不低于15個(ge)案例。

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