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深圳情商管理培訓
【課程背景】
為什么IQ高的人并不都是成功者？
 為什么智力平庸的人反而取得成功？
 20%的IQ（智商）+80%的EQ（情商）=100%的成功
 揭示：從分析國人的種種EQ問題入手，揭示出：EQ真正決定管理的成功！
 案例鮮活生動、分析鞭辟入里，使所有學中員在盡享趙晉老師幽默風趣的培訓風格之余，更有醍醐灌頂、如飲甘露之感。
【課程收益】
加深對自己的情商的清晰認知，認識到自己的長處和短板
能說出為什么情商在提升自己領導效果上可能比智商、專業能力更重要
學習運用具體的方法、技巧來提高自己的情商能力
學習運用情商能力來提高管理和影響他人、團隊的效果，從而實現組織的目標
【培訓大綱】
第一部分：情商與領導力
1.什么是情商
2.什么是領導力
3.案例分析：我感到很失敗
4.管理之道在于經營人心
5.經典心理學實驗與人性分析
第二部分：知己知彼
1.員工要什么
2.走進年輕員工的世界
. 個性
. 價值觀
. 行為模式
3.管理者要什么
. 效率
. 效能
. 心理預期
第三部分：實施人本管理
1.如何激勵部下
2.如何堅守制度又讓人心服
3.讓部下優秀又不威脅你
第四部分、以人為鑒：怎樣是成功的領導者？（案例、講解與討論）
1.不同場景的領導：企業界經典案例展示（各種典型的領導風格）
2.什么是有效的領導力？
3.為什么是有效的？
4.你看到的執行力是什么？
. 我是怎樣的？
1.能力量表評估：
2.性格量表
3.經典案例分析
. 什么是*團隊？
. 領導是怎樣練成的？
1.領導力的成長與發展變遷
2.性格的成長與發展
第五部分：壓力應對與積極心態
一、認識壓力
. 壓力的來源：認識壓力
. 情緒的ABC理論
二、陽光心態――提高情商
. 了解自我：壓力的感受？
. 分析不同的人對壓力感受差異
. 認識自我對壓力的感受與應對方式
三、積極應對壓力
. 如何治療拖拉癥？
. 積極策略與回避策略
. 問題中心與情緒中心
【趙晉講師】
機構任職:
.  BEST管理學院院長 院長
. 北大研究院心理學指定講師
. 清華大學客座教授
. 教育部職業核心能力認證辦公室核心專家，《職業溝通》、《解決問題》課程師資培訓首席專家；
. 英國勞工部工作技能課程中國課題組核心專家；
. 中國太平洋經濟合作委員會（PECC）人力資源委員會委員；
. IBM中國公司員工EAP服務計劃《溝通心理盲點》《職場情緒壓力管理》《職業心態》指定講師
. 聯想集團員工EAP服務計劃《職業心態》《職場逆商》課程指定講師
. 百度華南公司EAP服務《職場情緒壓力管理》課程指定講師
. *中國公司EAP服務《管理博弈與心理共建》課程指定講師
教育背景：師范大學歷史本科、中科院心理研究所教育發展心理學研究生；
曾從事工作：8年專職教師、7年政府工作經歷、10年企業管理工作；
【課程模塊】
心理心態模塊：職場情緒壓力管理、管理中的心理博弈與心理共建、職業心態與職場發展、駕馭職場明規則與潛規則、職場發展心理資本。
其它專業成績：
策劃組織《首屆中國企業產權交易論壇》，列入中國產權交易史十大事件。
為深圳市文明辦、深圳市婦聯策劃組織《感動社區》系列社區演出活動，任活動總策劃、總導演 。
中國兒童藝術學會《紀念安徒生誕100 周年兒童劇大賽》策劃。
2005、2006年深圳《十大書香家庭》頒獎晚會總導演、電視晚會副導演。
深圳電臺898教育節目顧問、常任嘉賓；深圳《市民論壇》常任嘉賓。
電視劇《特區少年》、《秘密往事》編劇（之一）
【學員評價（部份）】
【廣州交通中心 陳平】了解博弈的真實意義和在工作中的應用，從收效的思維方式建立合作多贏的心智心式。
【佛山市合創盈科房產開發有限公司 朱梅花】什么是多贏，怎么樣才能達到多贏？心里只能意會，很難言傳。
【達爾嘉（廣州）標識設備有限公司  陸R】案例非常的的實用，很受啟發。
【佛山北江迪龍減速機有限公司  霍S】理解博弈的定義，了解心理學，學會從別人的角度想問題。
【東方經理（IBM昆明公司總經理】這個老師講的好，非常實用。以前我也聽過其他老師講，很忽悠，自己都沒吃透，給我們這些老職場講，沒有什么價值。而且老師專門為我們IBM備課，講的都是我們工作中面對的時機情況，我個人非常感謝老師的精心準備，我們IBM 的人都應該聽聽。
【任順平 南方電網辦公室主任】今天的課和談話讓我很受益，我覺得這個課程適合所有人，家屬一起來聽更好，讓大家都知道不要老以性格為借口，心理調控是每個人都應該學習的一門功課。心理健康是生活質量的一個必要前提。
【吳國華 百度廣州公司HR】也許因為是女性，以前我遇見問題時難免被情緒和好惡引導，通過學習，我學會了在分析問題的前提下提出對策，應用這種方法，發現能非常有效地解決情緒化問題，特別受益。今天的學習來的人沒有預計的多，我知道各部門經理擔心影響工作，我要給總部匯報，以后這種學習一定要好好組織，錯過真的太可惜了。
【李江衛 四川瑞云集團董事局執行董事】我們以往在工作中其實已經自覺不自覺地運用了很多有效的方法，但是沒有總結，在這里會用，在那里就不一定會用。有很多高端課程也讓我們學到很多前沿理論，但與工作結合的路徑在哪里還是找不到。這次學習我了解到其實很多方法道理是相同的、有規律的，解決任何問題都可以采用一些基本的方法，有一些簡易公式，我覺得啟發特別大。
【姚瀚 IBM重慶公司】我以前上學都沒學過這些知識，在*讀研究生也沒開設這方面的課程，這些知識對我來說太有用了，特別有指導意義，而且老師重點闡述的的三人行必有我師，原來重點不僅僅是學習和接納，還在于覺察，對我特別有啟發。
深(shen)圳情商管(guan)理培(pei)訓