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中國企業培訓講師
《金牌店長特訓營》
 
講師(shi):何葉(xie) 瀏覽次數(shu):2578

課(ke)程描述INTRODUCTION

店長的技能培訓

· 店長督導

培訓講師:何葉(xie)    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

店長的技能培訓

    課程大綱
    第一模塊:店長的角色認知

    第一講:管理的含義【半小時】
    三維度討論管理的真實含義
    如何成為一個有效的管理者
    第二講:店長角色認知
    店長的三大角色
    期望角色/認知角色/行動角色
    店長的七個重要職責
    管理者/執行者/責任者/指揮者/控制者/協調者/規劃者
    第三講:店長管理的幾大原則
    1.KISS2/CHECK3/現場原(yuan)(yuan)則(ze)/4.合理改善(shan)原(yuan)(yuan)則(ze)

    第二模塊:人的管理
    第一講:高效溝通四部曲【2小時】
    一、高效溝通
    1、溝通的技巧
    聽說問動
    溝通魔鬼定律
    案例討論:從劉亦菲答記者問看高效溝通力打造
    小組討論:“你們產品的確漂亮,但太貴了!”
    面對顧客的價格異議如何運用所學高效溝通技巧
    2、涉及競爭對手情況的溝通
    二、四種L/LL/H/HH的溝通方式訓練
    如何面對競爭品牌的打擊
    三、四種基本領導方式
    通過店員的工作能力及意愿四像限判斷組合
    S1:指導式/S2:輔導式/S3:支持式/S4:授權式
    第二講:人的管理之店員管理
    第一部分:察——了解店員
    一、店員的6種壓力
    心態/來自公司的壓力/顧客的壓力/賣場的壓力/競爭品牌的壓力/其他壓力
    (家庭的壓力/社會的壓力/工作環境的壓力)
    二、店長管理店員的5種武器
    1、改變從“心”開始
    交心/技能培訓/自信力/感覺力訓練/溝通力
    2、發現員工的優勢與劣勢(能力勝任座標圖)
    授權、分派與反饋
    第二部分、優秀店員的選、育、留
    選——如何選擇合適的店員
    1、制定招聘標準
    喜歡/自信/悟性/德行
    2、有效問話
    問個性特點類/工作習慣類/銷售觀念類/未來期望類問題
    二:育——優秀店員的培訓
    公司企業文化簡介/職業生涯規劃/店員工作流程/店員銷售技巧
    如何處理客戶的拒絕?——調整自己的心態
    案例:成交就在顧客提問時
    三、留——如何激勵店員
    1、店員工作狀態的變化規律
    2、影響店員工作狀態的“三只攔路虎”
    3、有效激勵店員的3法與931法則
    4、應對“三只攔路虎”的激勵菜單
    第三講:人的管理之顧客關系管理—服務銷售力【1.5小時】
    一、顧客消費特征分析:
    消費者的喜好、消費水平、消費心理和消費行為等基本情況;
    顧客4種類型分析(銷售人員如何一眼看穿顧客的個性色彩)
    強勢型/冷漠型/社交型/防備型
    1、入軌與調頻按性格類型分類
    2、按購物行為劃分顧客類型的溝通策略
    確定客/目標客/閑逛客特點及應對策略
    二、店面服務流程
    服務的4個階梯
    優質服務的制度、流程、方法、工具
    顧客投訴(su)的應對技巧

    第三模塊:財的管理【財源的管理——終端銷售力管理】【4.5小時】
    第一講:根據顧客購買心理的6步驟制定銷售流程(牽引力)
    (根據顧客購買心理制定回答顧客問題的方式、方法)
    盲目期:
    案例:銷售的7個經典開局討論
    注意期:
    欲望期:
    猶豫期:
    冷靜期:
    臨界期:
    第二講:讓客戶點頭(影響力)
    一、產品介紹的*方法
    1、FABE與BAFE及EFAB技巧
    強調產品利益的三個簡單步驟
    賣點與買點的關系如何嫁接
    課堂練習:產品的FABE訓練
    2、*提問技巧
    狀況性提問/問題性提問/影響性提問/解決方案
    二、解除抗拒點的萬能公式
    溝通的魔鬼定律
    案例討論:“你們的產品外觀我感覺太花哨了一些!”
    面對顧客的異議如何巧打太極?
    三、如何建立高度客戶影響力?
    案例:面對顧客的產品價格異議如何影響顧客
    第三講:如何突破、提升自已的銷售力
    一、如何突破自我
    高手賣產品的三賣三不賣
    二、如何提升自我
    認識“銷售”的真正核心是什么
    三高效銷售法的核心(xin)內容總結

    第四模塊:店面綜合管理【2小時】
    第一講:門店營銷管理
    一、提升門店銷量的“四輪驅動”營銷器
    品牌推廣——讓品牌在終端落地生根
    店面氛圍——打造店面溫馨氛圍銷售服務——軟性銷售:服務式銷售,銷售中有服務
    促銷活動——促銷是終端拉動的“拉力器”二、店面營銷的A型三角形分析
    零售門店的4P與4C營銷組合
    如何通過4P與4C零售營銷組合建立門店在顧客心目中的三角優勢
    三、店面營銷的B型三角形分析
    如何通過“店員的職業態度,產品知識,銷售及溝通技巧”構建同類產品三角競爭優勢
    第二講:建立高績效的店面銷售模型
    一、推動單店銷量增長的4項關鍵KPI指標
    進店人數/成交率/購買件數/平均單價
    二(er)、店(dian)面高績效銷售公式(shi)

店長的技能培訓


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
何葉
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