幸福心靈-HOLD住幸福家庭的秘密
講師:鐘震玲 瀏覽(lan)次(ci)數:2662
課程描述INTRODUCTION
幸福家庭的秘密
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
幸福家庭的秘密
【課程收益】
1、掌握自我疼惜的步驟,并在將來有機會進一步應用于自己的實際生活中,將對周圍他人的狀況保持敏感性,在接觸高危人群時能主動防范危機發生,更有能力支持身邊心理壓力過大而導致潛在危險的人
2、掌握緩解壓力的基本肢體運動和呼吸技能,開發潛能,化原有的阻礙為成長關鍵點,使員工獲得身心一致成長,提高團隊的創造力,提高員工主動性,提升工作效率,持續改善團隊氣氛
3、掌握如何通過一幅畫清晰地準確了解他(她)的內心世界,探索困擾他(她)的主要矛盾,掌握如何從畫中看到他(她)的特質和優勢,從而個性化地去療愈他(她)心靈的瘡疤,宣泄內心壓制已久的情緒,看清茫茫人海中的自己,規劃他(她)更完美的人生
4、幫助了解員工心理健康狀況,對于我們和諧企業,給到員工*的心理支持從而更好地提升企業業績非常有幫助
5、幫助了解子女的性格,基于性格掌握如何進行子女的教育和如何與子女相處,達成家庭和諧幸福
6、掌握如何經營家庭,如何進行家庭和睦的經營,以及夫妻相處之道
7、 利用PDCA性格密碼之行為科學工具,幫助學員辨明各種壓力及痛苦的來源,接納并找到自己正負向情緒能量及宣泄釋放方式
8、 協助學員尋找有效的方法運用在平常工作中,并在高壓的環境中,持續維持職業化工作的熱忱,散發金子般閃耀的心態光芒
9、協助學員厘清夫妻在生活中的沖突根源,強化解決夫妻問題的能力,提升夫妻彼此關系的質量,建立夫妻共識,創建和諧溫馨的家庭關系
【課程對象】班組長、管理干部等
【課程大綱】
第一部分、如何進行自我情緒管理與壓力疏導
一、互聯網時代職場人危機與壓力源分析
群策群力:我所面臨的壓力源/ 應對方式/ 應對方式的優勢與局限
1、自我心理健康測評
(1)看圖識健康
(2)心理健康的生理指標
繪畫活動:了解自我壓力水平(壓力源、壓力應對方式、有效性,個人成長方向)。
2、心理健康根據地:全我模型
(1)真實我模型分析:被遺忘的能量(童年的影響力量)
(2)理想我模型分析:爬錯墻與無力感
(3)現實我模型分析:卡在中間的尷尬
(4)三者關系: 心理劇讓我們看到內在的圖像
3、自恨的結果:身體/心理/關系
(1)身體方面:緊張/僵硬/繃緊與各種癥狀(繪畫)
(2)心理方面:憤怒/恐懼/焦慮與冰山原理
(3)關系方面:競爭性還是合作性
情景體驗:運用心理劇和繪畫療法進行現場體驗,感受壓力在身體,心理和關系上的反應。
繪畫體驗:通過自我畫像體驗自己的壓力源頭?
二、從HTP房樹人繪畫讀懂職場人的心理健康
1、房樹人繪畫要素分析規律
(1)繪畫色彩分析規律
(2)繪畫線條分析規律
(3)繪畫空間分析規律
2、房樹人繪畫解析規律與要點
(1)如何解析房屋的大小、距離等圖畫
(2)如何解析樹的大小、距離等圖畫
(3)如何解析人的大小、距離等圖畫
3、如何進行房樹人測驗的分析、報告
4、如何應用房樹人測驗的結果
5、投射測驗的原理以及精神分析理論解讀
三、基于感官體驗如何與職場壓力共舞
1、自我疼惜:1B5A體驗模式
(1)呼吸B(Breath):重新感覺身體
(2)覺察A(Awareness):回到自我中心點
(3)承認A(Acknowledgement):身心一致,降低內耗
(4)接受A(Acceptance):放下抵抗的能量
(5)行動A(Action):外化你的內心世界
(6)欣賞A(Appreciate):給自己點贊
情景體驗:如何應用1B5A模式進行壓力化解開始行動?
2、*認知工具:情緒管理
(1)四種基本情緒認知與管理:喜怒哀懼
(2)情緒是資源還是敵人:從情緒的基本功能入手來了解
(3)認知情緒的四大流派:進化論、身心論、認知論、文化論
(4)管理自我與他人情緒的重要工具:理情療法(學習理論與練習)
情境演練:先處理情緒還是事情?
情境體驗:重要人際關系中未完成的溝通?
3、支持他人:對其他人的心理健康狀況保持敏感
(1)心情地圖的描繪
個案分析:心理危機的意識、初步評估與跟進
(2)防御機制的方式與等級
(3)溝通工具:以情動人的四種溝通方式
(4)自殺傾向的關注與及時處理/中年危機的認知與保健
群策群力:根據全我模式型、身心關系如何自己的關系花園。
工具應用:神奇而有效的呼吸體驗方式
工具應用:EFT(情緒釋放技巧)三分鐘敲擊降低焦慮水平
第二部分、如何平衡工作關系與婚姻家庭幸福
一、職場工作關系的作用『成功總有貴人相伴』
二、婚姻關系『每一個成功的男人背后有一個成功的女人』
三、家庭關系『家和萬事興』,婚姻的地雷與沖突
四、同事關系『同事是職業人生*的財富』
五、如何讓你討人喜歡?真誠地表達自己對他人的興趣、肯定、認可、喜歡閑談、更熱情、更謙虛、更慷慨
六、優質的人際交際與幸福的關系,性格特質在“平衡木藝術”中的應用
1、性格特質與職場工作
2、性格特質與時間原則
3、性格特質與選擇配偶
4、性格特質與夫妻共識
5、性格特質與家庭理財
6、性格特質與家務管理
7、性格特質與親子教育
8、性格特質與性愛關系
第三部分、發現問題、送出愛——EAP項目打造班組長幸福人生
一、如何將職場、家庭、子女關系中的壓力轉化為支持
1、關系中壓力的來源:我們是不同的個體
2、為了生存而發展出來的四種應對模式身心學習:指責、討好、超理智、打岔
(1)指責型:優勢、不足、身心呈現、常任崗位、自我與關系中的壓力源、自我發展方向等
(2)討好型:優勢、不足、身心呈現、常任崗位、自我與關系中的壓力源、自我發展方向等
(2)超理智:優勢、不足、身心呈現、常任崗位、自我與關系中的壓力源、自我發展方向等
(3)打岔型:優勢、不足、身心呈現、常任崗位、自我與關系中的壓力源、自我發展方向等
情景體驗:針對子女四種應對模式是如何對話的?
視頻分析:如何通過溝通滿足子女真正內在的心理需求?
二、如何盡快識別職場、家庭、子女關系中心理問題
1、覺察的藝術
2、穿越表象,看到實相
3、心理游戲的角色
4、常見心理疾患的鑒別方法
5、心理測評的基礎
讀書會:選取如何與自己相處的書進行朗誦,要點分析。
案例分析:EAP如何促進員工職場等關系健康和諧?
三、職場、家庭、子女關系中常見心理問題的處理技術、輔導方法
1、個別咨詢、輔導
2、團體培訓
3、行為訓練
4、專題講座
5、內部刊物、宣傳品
案例分析:聯想(中國)公司員工EAP心理輔導培訓案例。
視頻體驗:選取家庭生活的視頻進行案例教學?
幸福家庭的秘密
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