国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

社會保險立法管理

自《社會保險法》實施以來，人力資源和社會保障部針對該法的內容出臺了一系列的配套法規，其中包括《實施（中華人民共和國社會保險法）若干規定》、《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》、《社會保險工作人員紀律規定》、《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知 》、《女職工勞動保護特別規定》、修改《工傷保險條例》以及出臺工傷保險的配套政策等，這些政策經過近幾年的實施在實踐中引發了諸多問題，一些企業的不規范做法也受到了勞動監察與社保稽核的處罰。
在社保政策規范(fan)化(hua)的(de)(de)情形下，企(qi)業應當如何(he)理(li)解社會保險政策，如何(he)通過用(yong)工方(fang)式(shi)的(de)(de)調整、工資結構的(de)(de)調整來依(yi)法降低企(qi)業的(de)(de)繳費成本(ben)，是(shi)諸多企(qi)業面臨的(de)(de)問題，為此我們推出上述課(ke)程。

【課程大綱】
一、勞動立法的密集型對企業用工的影響
1.     勞動立法越來越剛性化，違法成本逐步高于守法成本；
2.     員工的維權層次提供，社會福利成為員工的主要訴求之一；
3.     勞動爭議審判向員工傾斜，提高對企業管理要求；
4.     社保爭(zheng)議(yi)、加班費爭(zheng)議(yi)逐步轉變為群(qun)體性爭(zheng)議(yi)；

二、社保權益的全民性對企業用工的影響
1.      社保權益成為全民權益而非城鎮職工權益
2.      農民工與外來務工人員如何參保
3.   ;   參加新農保(bao)的農民工是否可以不用參加城(cheng)鎮養老保(bao)險(xian)

三、兩元化的社保繳費基數對企業用工的影響
1.      如何理解“企業按工資總額繳費，職工按個人工資繳費”的兩元化繳費機制；
2.      企業工資總額口徑如(ru)何統計，工資與福利的范圍如(ru)何界定；

四、養老保險跨區域轉移接續制度對企業用工的影響
1.      養老保險如何跨區域轉移；
2.      如何確定退休地；
3.      職工跨區域就業(ye)的，視同繳費年限(xian)接受地是否承(cheng)

五、醫療保險與工傷保險的先行墊付機制對企業用工的影響
1.      如何理解醫療保險僅報銷“病”不報銷“傷”的政策
2.      未及時為職工繳納醫療與工傷保險，引發爭議后審判的尺度是什么？
3.      職(zhi)工因第三(san)人侵權受傷應獲得(de)雙賠償(chang)(chang)還(huan)是單賠償(chang)(chang)？

六、工傷保險的新規對企業用工的影響
1.      工傷員工管理、談判中的方法與原則；
2.      如何理解停工留薪期，停工留薪期如何結束，期間的待遇如何落實？
3.      依法參加工傷保險的企業，職工發生工傷后需要承擔什么經濟責任；
4.      未足額參加工傷保險，職工發生工傷后企業需要承擔什么賠償責任；
5.      一次(ci)性(xing)醫(yi)療補助金與(yu)傷殘就業補助金的享(xiang)受條件與(yu)勞動(dong)合同解(jie)除或終止的事由是否掛鉤；

七、失業保險與生育保險的新規對企業用工的影響
1.      如何理解一個人一輩子只能領取24個月失業救濟金的政策；
2.      未及時為職工開具離職證明，需要承擔什么樣的賠償責任；
3.      職工產假期間的工資待遇如何確定（崗位工資？全額工資？還是生育津貼？）；
4.      女職工在孕期泡病假、保胎如何管理？
5.      女(nv)職(zhi)工違反計(ji)劃生育政策是否(fou)(fou)享受(shou)生育保險待遇(yu)，是否(fou)(fou)可以解雇；

八、社保征收的強制性對企業用工的影響
1.      未足額繳納社會保險費，企業需要承擔什么責任；
2.      未及時申報社保繳費基數，企業需要承擔什么責任；
3.      補繳社會保險(xian)，應當以什(shen)么基數補繳；

九、社保爭議對企業用工的影響
1.      如何界定社保爭議與社會保險違法行為的范圍；
2.      社會保險爭議是否具有時效的限制；
3.   ;   未(wei)依法繳費導致職工(gong)辭職的(de)，企(qi)業(ye)應付(fu)向職工(gong)支付(fu)經濟補償金；

十、社會保險立法對歷史行為是否具有溯及力
1.      五險統一的社保立法，對之前的“兩險、三險、四險”的繳費實際是否可以追溯；
2.      社保立法對之前按照*繳費基數為職工繳納社保行為是否可以追溯；
3.      社會保險法出臺后，之前地方政府招(zhao)商(shang)引資的社保優惠政策應當如何看待(dai)。

社會保險立法管理