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社會保險政策管理

課程背景：
自2011年(nian)7月1日子《社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)法》實施(shi)以(yi)來，人力資源和社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障部針對該(gai)法的(de)(de)內容出(chu)臺(tai)了(le)一系列的(de)(de)配套法規(gui)(gui)，其中(zhong)(zhong)包括《實施(shi)（中(zhong)(zhong)華人民共和國社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)法）若干(gan)規(gui)(gui)定》、《在中(zhong)(zhong)國境(jing)內就業(ye)(ye)的(de)(de)外(wai)國人參加社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)暫(zan)行辦法》、《社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)工作人員紀律規(gui)(gui)定》、《關于領取失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)(xian)金人員參加職工基(ji)本(ben)醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)(xian)有(you)關問(wen)題的(de)(de)通知 》等，這(zhe)些(xie)政(zheng)(zheng)策(ce)經過一年(nian)多實施(shi)在實踐中(zhong)(zhong)引(yin)發(fa)了(le)諸(zhu)多問(wen)題，一些(xie)企業(ye)(ye)的(de)(de)不規(gui)(gui)范(fan)做法也受(shou)到了(le)勞動監察與(yu)社(she)(she)保(bao)稽核(he)的(de)(de)處罰(fa)。在社(she)(she)保(bao)政(zheng)(zheng)策(ce)規(gui)(gui)范(fan)化的(de)(de)情形(xing)下(xia)，企業(ye)(ye)應當如何理解社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)政(zheng)(zheng)策(ce)，如何通過用工方式的(de)(de)調(diao)整、工資結構的(de)(de)調(diao)整來依法降(jiang)低(di)企業(ye)(ye)的(de)(de)繳費(fei)成本(ben)，是諸(zhu)多企業(ye)(ye)面臨(lin)的(de)(de)問(wen)題，為(wei)此(ci)我(wo)們推出(chu)上述課(ke)程。

課程大綱：
一、社會保險配套法律法規政策解讀
1.      五項社會保險繳費是否允許對外來務工人員進行有選擇的繳費？
2.      外籍人士在我國社會保險繳費有何特殊性？
3.      進城務工人員在農村參加了新農保，是否可以不用為其繳納城鎮職工社會保險費？
4.      未達到法定退休年齡，但無法開具社保賬戶的職工，其養老、醫療、工傷問題如何解決？
5.     新入職員工入職當月，沒來得及繳納社會保險費，出現工傷或患病的，企業應當承擔什么法律責任？補繳社會保險后，工傷責任與患病責任可否由保險基金來支付？
6.      因單位原因未為員工繳納社會保險費的，員工主張社會保險待遇損失的應當如何進行賠償？養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險賠償的標準與依據是什么？
7.      未達到法定退休年齡，繳費不足五年的員工，完全喪失勞動能力可否辦理病退手續？
8.      社會保(bao)險繳費(fei)是否受仲裁時效的限制，離(li)職員工離(li)開多長(chang)時間沒有(you)權利再向企(qi)業(ye)提出社保(bao)追償。

二、社會保險實務操作與案例分析
1.      用人單位可否以勞動合同中約定的工資作為其社會保險繳費的基數？而非每月的應發工資？
2.      如何區分企業工資總額的范疇，什么不屬于工資？
3.      企業雇傭在校學生、退休返聘人員是否應當為其繳納各項社會保險費，若沒有繳納出現患病與工傷事故應當如何處理？
4.      員工上下班途中受到交通事故或工作過程中受到他人的人身傷害，第三人侵權而發生工傷的，第三人對職工進行了賠償，單位還需要承擔哪些責任？職工能否同時主張工傷保險和民事侵權雙重賠償？
5.      職工被借調、派遣期間受到工傷事故傷害的，由誰承擔工傷保險責任？停薪留職、內退、下崗待崗、放長假人員在新的用人單位發生工傷的如何處理？由誰承擔工傷保險責任？
6.      工會業余時間組織員工進行文體活動，受傷后是否可以認定工傷？
7.      員工離職多年，但人事檔案未轉出的，員工可否要求企業補繳檔案保管期間的各項社會保險費？
8.      什么(me)樣(yang)的(de)用工(gong)方式組合，能夠依(yi)法降低(di)企業的(de)工(gong)資總額，從而降低(di)企業的(de)社(she)會保(bao)險繳費(fei)成本？

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