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中國企業培訓講師
《高效溝通》課程
 
講師:趙新詠 瀏覽(lan)次(ci)數:2557

課程描述INTRODUCTION

職場溝通與表達課程

· 新員工· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:趙新詠    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天(tian)   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

職場溝通與表達課程

【課程背景】
溝通技巧是職場人士必備的基本技能之一,有效的溝通能使自我在工作中更加高效順暢,也會使自我在生活中因溝通而舒暢。科學掌握溝通原理、養成有效溝通習慣,嫻熟運用溝通技巧,對如何正確的表達自己和準確的理解他人,以及對我們個人的人際關系和事業成功都是十分重要的。
-如何讓學員意識到職場溝通與表達的重要性
-如何看到溝通的本質及原則
-如何真正掌握觀察、傾聽
-如何更好的理解他人感受,更好的洞察對方的需求
-如何更好的表達清楚自己的觀點,提升溝通效率
-如何更好的認識自我
-如何更好的和不同類型人進行溝通
這是職場人士經常面對的重要課題,也是本課程的內容所在。
課程突破了很多課程只講思維和(he)心態、沒有實戰經驗、缺(que)少工具(ju)方法(fa)的瓶頸,使(shi)學(xue)(xue)(xue)員學(xue)(xue)(xue)之(zhi)解惑,學(xue)(xue)(xue)之(zhi)能用,實現個人和(he)企業雙(shuang)贏。

【課程收益】
本課程面向職場團隊,意在提升人際溝通的敏感度,讓人與人實現更好的協同合作。知己解彼、認知自我、理解他人。幫助您提升人際交往、溝通能力、業務水平。
課程通過科學的理論和測試,讓學員能認清自己的行為風格特征,找尋內心真實的自我,從而客觀評價自己的行為特點和團隊特點。
通過視頻教(jiao)學和案(an)例(li)舉證,幫助學員識別同事和客戶的行為風格,從而做到知(zhi)己解(jie)彼。

【課程特色】
干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩;
該課程已經在(zai)多種(zhong)行業,企事業單位講授超過百期,反饋很好(hao)。

【課程對象】新員工,各(ge)部(bu)門(men)主(zhu)管、經理等(deng)中(zhong)層管理者(zhe)。

【課程大綱】
一、破冰導入:

1、溝通的重要性
2、溝(gou)通(tong)原則(會觀察、能傾聽、擅表達)與DISC高(gao)效(xiao)溝(gou)通(tong)

二、如何更好的觀察和傾聽
1、觀察與傾聽練習
2、區分觀點和觀察
3、傾聽背后的信息
4、信息收納地圖:如何更好的觀察和傾聽
視頻分析,互動討論
討論、總結
通過職場溝通的(de)視頻,真(zhen)正掌握(wo)觀察和傾聽的(de)方法

三、如何更好的表達
1、多確認
-確認事實
-相應情緒
-明確行動
2、巧提問
-職場布置工作5步溝通法
-如何更好地進行反饋
3、重感受
-期待的本質是需求和感受
-常見的期待
-區分觀點和感受
-不好感受產生的原因及應對方法
講授、案例討論、工具模型應用及練習
案例(li)(li)練習(xi):年會例(li)(li)子(zi)、工作匯報例(li)(li)子(zi)、情侶爭論(lun)、職(zhi)場(chang)常(chang)見溝通常(chang)見等例(li)(li)子(zi)

四、DISC高效溝通
1、DISC行為理論
-DISC行為理論介紹
-行為測評及解析
-DISC的維度講解
2、認知自我
-指揮型D特質的挑戰和優勢
-影響型I特質的挑戰和優勢
-支持型S特質的挑戰和優勢
-謹慎型C特質的挑戰和優勢
3、學習DISC的意義
-活用DISC調適自我
-用DISC平衡工作和生活
4、用DISC提升團隊戰斗力
-指揮型D的團隊貢獻及價值
-影響型I 的團隊貢獻及價值
-支持型S的團隊貢獻及價值
-謹慎型C的團隊貢獻及價值
5、不同類型的服務與溝通
-指揮型D的服務及溝通
-影響型I 的服務及溝通
-支持型S的服務及溝通
-謹慎型C的服務及溝通
講授、案例討論、視頻分析、工具模型應用及練習
案例:
通過生活及職場常見場景了解各類型的特點
通過播放視頻及分析掌握如何辨識各種類型
通過小組討論及常見案例分析,基于當前職場場景,掌握不同類型的服務及溝通之道
課程總結

職場溝通與表達課程


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趙新詠
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