課程描述INTRODUCTION
品牌商管理培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
品牌商管理培訓
【課程背景】
隨著電子商(shang)(shang)(shang)務蓬勃(bo)發展傳統(tong)商(shang)(shang)(shang)業(ye)企(qi)業(ye)舉步維艱,這兩年的(de)疫情常態化更是(shi)讓傳統(tong)商(shang)(shang)(shang)業(ye)雪上加霜。在(zai)新(xin)形勢(shi)下(xia)傳統(tong)商(shang)(shang)(shang)業(ye)企(qi)業(ye)如(ru)何(he)取得突(tu)(tu)破?商(shang)(shang)(shang)業(ye)企(qi)業(ye)不僅是(shi)品牌(pai)(pai)商(shang)(shang)(shang)銷售的(de)平臺(tai),更是(shi)鏈接消(xiao)費者與品牌(pai)(pai)商(shang)(shang)(shang)的(de)紐帶;在(zai)新(xin)常態下(xia)如(ru)何(he)發現(xian)消(xiao)費者的(de)需求(qiu)、通(tong)(tong)過對(dui)于品牌(pai)(pai)的(de)導入、管理提升(sheng)消(xiao)費者滿足(zu)感,更大作用(yong)發揮平臺(tai)優勢(shi),是(shi)每一個商(shang)(shang)(shang)業(ye)實體面臨(lin)的(de)課(ke)題。本次(ci)課(ke)程就是(shi)針對(dui)線下(xia)實體商(shang)(shang)(shang)業(ye)開(kai)發,通(tong)(tong)過提升(sheng)對(dui)于商(shang)(shang)(shang)戶、品牌(pai)(pai)商(shang)(shang)(shang)溝通(tong)(tong)、管理、服務與品牌(pai)(pai)商(shang)(shang)(shang)達成戰(zhan)略共贏(ying),實現(xian)1+1>2的(de)效(xiao)果(guo),在(zai)新(xin)常態的(de)情況下(xia)取得突(tu)(tu)破。
【課程收益】
一、能夠清晰認清品牌商管理中的3個定位,并根據定位指導今后的工作方向
二、學員理解在掌握3種認知、3個技能和1個轉變
三、能夠掌握日常管理中使用SWOT分析法、MECE、矩陣圖等分析方法
四、學習管理的基本技能、掌握會議的基本方法
五、建立雙贏的談判思維,掌握基本溝通技巧。
六、避免(mian)常見的管(guan)理誤區
課程內容
開篇
正確理解各種商業業態存在的價值與意義
正(zheng)確理(li)解平臺(tai)與(yu)(yu)品牌商;品牌商與(yu)(yu)消費者(zhe);平臺(tai)與(yu)(yu)消費者(zhe)的關系
第一講:對于平臺的認知——正確的自我定位
一、平臺的價值:
1.厘清:目標、愿景、價值觀
2.從“目標”到“指標”
3.從“指標”到“計劃”
4.長期目標與短期目標的平衡
二、平臺價值如何打造:SWOT
1.S:優勢分析
2.W:劣勢分析
3.O:機遇分析
4.T:威脅分析
案例分析:我們要不要買房?
三、平臺價值的體現——商業口碑的建立
案例:企業文化的第二性原理
1.口碑是潛規則,制度是顯規則
2.口碑是從領導集團開始的
3.員工不是按規則辦事,而是按照潛規則辦事
案例分析:李云龍與趙剛
第二講:對于品牌商的認知——培養與取舍
一、品牌商的幾種分類方式
1.按渠道分類
2.按品類分
3.按功能分
案例說明
二、 品牌與品牌商的關系
1.直營類
2.代理類
三、如何選擇品牌
案例說明:“望、聞、問、切”
研討:樓面布局
第三講:品牌商的引進管理——平臺價值的第一步
一、招商期管理
1.平臺定位與打造
2.時間管理
3.項目管理
4.品牌方的痛點
5.方案的提供與解決
二、裝修期管理
1.管理規范化
2.服務人性化
3.品牌方的痛點
4.商業管理專業性體現
工(gong)具:甘特圖、SMART原則分(fen)析法
第四講:品牌商的日常管理——平臺優勢的體現
一、品牌商的日常管理
1.品牌商的訴求
2.人員管理
3.商品管理
4.促銷管理
5.終端管理
6.數據管理及分析
7.預警機制建立及經營輔導
8.品牌商優化
二、品牌商管理體系的搭建
1、常規體系的搭建
人、財、物、時間→流程化
會議的組織與溝通
2、品牌商活動體系的搭建
5W2H→規范化
3、與品牌商溝通體系的搭建
內容、時間→具體化
工具:金子塔工具、MECE分析法、矩形圖工具
第五講:雙贏的商務談判——平臺專業的體現
一、何為談判與溝通
1、有意的雙方都期盼著通過“協調”與“合作”做出共同的決定從而實現各自期待的“利益”
2、合作的前提的是雙方的意愿與期待
3、對手的分析與預判
二、立場談判與雙贏談判
1、需求與立場
2、認知與渴望
3、利益與交換
4、共贏的期待
三、談判與溝通前的準備
1、有效的傾聽
2、有效的說服
3、準備條件
4、有心與無心
四、滿足需求贏得籌碼
1、提問的方式
2、FABNP法則
第六講:品牌商管理中常見的幾個誤區
“干大事而惜身、見小利而忘命”
“不明就里跟風而上”
“本末倒置”
品牌商管理培訓
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