《員工職業生涯規劃》
講師:姚光林 瀏覽次數(shu):2
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
職業生涯規劃是企業員工培訓的落地環節,管理者與員工結合企業發展戰略、組織能力需求以及個性特質清晰了解自己的職業發展方向與成功路徑,并為實現自身職業目標而不斷努力的過程也是為企業創造價值的過程,企業為員工設計職業通道并予以輔導、支持,會增強企業競爭力,將員工個人職業成長與企業發展結合起來,實現員工與企業的和諧共贏。公司管理層及員工通過現場測評、老師講解,了解自身的職業發展方向。同時通過職業化塑造找到職業夢想實現的必由之路,實現企業目標,成就職場人生。
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、職業(ye)生涯規(gui)劃(hua)的(de)三個問題的(de)思考(kao)
二、員工職業生涯規劃的意義
三、如何進行職(zhi)業生涯規劃
(一)知己知彼
(二)確立目標
(三)設計路線
(四)適時調整
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