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中國企業培訓講師
雙輪驅動——優秀售前實戰訓練
 
講師:張(zhang)芯(xin)譯 瀏(liu)覽次數:2592

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經理· 技術主管· 項目經理· 其他人員

培訓講師:張芯譯(yi)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

銷售售前培訓

課程背景:
隨著市場競爭越來越激烈,不少企業都由銷售產品到銷售高價值解決方案的轉型,在轉型過程之中,售前工程師所體現的價值就越來越明顯,而不少企業之前是沒有售前工程師的職位,都是安排銷售兼職或讓負責售后的技術人員扮演售前工程師的角色,往往效果不理想,同時有一些企業銷售隊伍當中,銷售來自于專業的技術人員,在這個轉型的過程中,技術人員固有的思維方式與銷售的崗位工作會有相沖突,各種問題逐漸顯現出來:
-售前工程師技術很牛,但到了客戶那就不敢開口說了,怎么辦? 
-為何客戶會反饋我們的售前工程師說的太專業無法理解?
-售前工程師面對客戶高管始終沒信心。
-技術人員總是搞不定客戶,怎么辦?
-不知道怎么講客戶才有興趣聽?
-為什么我們的方案總是無法打動客戶?
-客戶提到的關注點,售前工程師就是不能明白。
面對(dui)客戶提(ti)出的反饋,對(dui)于售(shou)前工(gong)程師來說,不僅(jin)是(shi)在(zai)技(ji)術上有所要求(qiu),同時也是(shi)考驗售(shou)前工(gong)程師的溝通(tong)(tong)、心態及應變(bian)等綜合能力,課程通(tong)(tong)過大量(liang)案例分析、現(xian)場工(gong)具(ju)使用及角(jiao)色扮演,讓售(shou)前工(gong)程師真(zhen)正獲得改變(bian)。 

學習收益   
-售前工程師思維的轉變(被動變主動) 
-售前工程師需要掌握的3種知識體系
-售前工程師轉型要具備的4種能力
-提升售前工程師溝通的5個技巧
-快速精準獲取客戶需求的4種提問
-拉近與客戶之間距離的4同步法
-引導客戶用公司產品或方案去解決客戶問題
-專業產品或方案的呈現5步曲
-售前工程師(shi)如何與銷售人員一(yi)起團(tuan)隊(dui)作戰

學(xue)員對象(xiang):售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)前(qian)(qian)技(ji)術工程(cheng)師、售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)前(qian)(qian)技(ji)術顧問、項目經理、技(ji)術型銷售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)、技(ji)術主管、銷售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)主管、銷售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)顧問、產品型售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)前(qian)(qian)、方案型售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)前(qian)(qian)、咨詢型售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)前(qian)(qian)

課程大綱
第一講 思維篇
第一章  聚焦痛點——售前工程師轉型難點解析
案例:JACK為何會離職?
1.思維篇
2.心態篇
3.形象篇
第二章  從“心”開始——如何突破售前工程師的心理障礙
案例:為什么黃工轉型售前工程師失敗?
一、心理障礙類型
1.不敢講
2.不想講
3.不懂講
討論:過往工作中是什么心理障礙?
二、突破售前工程師的心理障礙五大法寶
1.明確自己的定位
2.提升自信心
3.心理暗示
4.充足準備
5.百寶箱
第三章  內功修煉——售前工程師的AKS邏輯框架
一、售前工程師需要掌握的知識體系
1.知識區——T型人才
1)專業知識
2)行業知識
3)競爭對手
練習:工作中需要掌握的知識有哪些?
2.技能區——說、聽、想、寫
案例:張大才子遇到的問題
3.思維區
1)營銷思維
2)全局思維
3)咨詢思維
二、如何提升售前的邏輯能力?
1.  金字塔邏輯
1)歸類整理
2)表達先說結論
3)思考總結概括
2.  金字塔結構
1)歸納
2)演繹
3.  構建金字塔方法
案例:AHA公司現象
1)自下而上法
2)自上而下法
練習:梳理華明公司管理問題
4.  邏輯順序
1)時間順序
2)結構順序
3)程度順序
練習:如何(he)理順(shun)這些內容

第二講  溝通篇
第一章 專業塑造——如何塑造售前工程師專業形象 
案例:王總為何對劉工有意見?
一、客戶眼中的不專業
1.不守時
2.專業術語過多
3.邏輯差
4.只會說,不會聽與問
5.只懂產品不懂客戶
二、塑造售前工程師專業形象四步驟
1.好印象
2.知識完整
3.快速響應
4.指出盲區
練習:你的專業形象值多少分?
三、與客戶溝通的四個注意事項
1.微笑可以增加親和力
2.傾聽是對客戶的尊重
3.話要說到點子上
4.照鏡子效應
第二章  需求引導——如何挖掘客戶需求
一、挖掘客戶需求的流程
二、客戶需求的三種類型
三、提問六種形式
1.上推式提問
2.下切式提問
3.平行式提問
4.時間線提問
5.聚焦式提問
6.引導式提問
練習:列出至少三個問題向你真實客戶提問
四、如何運用*方法獲得客戶需求?
練(lian)習:運用*方法寫出話術

第三講 方案篇
第一章  構建方案——如何構建專業級解決方案
案例:“其實你不懂我的心”
一、為何客戶一直對方案不動心?
二、方案構思兩個核心
三、構建專業解決方案五要素
1.引發共鳴
2.舉出案例
3.做出結論
4.擴大夢與痛
5.驅動行為
四、解決方案邏輯順序
第二章  完美呈現——如何讓客戶認可解決方案
案例:你怎么把說動心
一、呈現前的準備工作
1.了解聽眾
2.熟悉主題 
3.搜集材料 
4.準備演講稿
5.反復練習
二、演講時注意事項
1.打蛇打七寸
2.懂得講故事
3.幽默讓場面輕松
4.把控好節奏
5.我的眼中一直有你
三、解決方案完美呈現方法
1.一切都是為了客戶
2.數字的價值
3.問題準備
4.穩健的臺風
練習:*方案呈現PK
四、如何回答客戶的提問
1.超出自己知識范疇的問題
2.否定自己意見的問題
3.提無關主題的問題
練習:當(dang)客戶提到各種(zhong)問(wen)題時(shi)如何應(ying)對?

第四講 團隊篇
一、讓客戶感覺到團隊的凝聚力
1.介紹對方
2.肢體語言
3.參照隊友之前說的話
4.給予支持
案例:一次讓客戶印象很深的拜訪
二、團隊如何配合?
1.明確目標
2.做好分工
3.優勢互補                                       

銷售售前培訓


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    參(can)加課程:雙輪驅動——優秀售前實戰訓練

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