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合規經營課程

培訓目的
深入貫徹黨落(luo)實*、*關于加強國有企業(ye)違規經營投資(zi)責任(ren)追究的(de)決策部署，全面落(luo)實國企改革三年行動任(ren)務分(fen)工(gong)，建立全覆蓋(gai)的(de)出資(zi)人違規責任(ren)追究工(gong)作體系，為做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大(da)國有資(zi)本和(he)國有企業(ye)，促進(jin)*企業(ye)依法(fa)合規經營和(he)高質量(liang)發展提(ti)供堅(jian)實保(bao)障。

培訓對象
1.企業各級管理人員、風險管理人員、法務人員等； 
2.政府有關部門、事業單位和高等院校和科研機構的中層合規管理人員；
3.注冊會計師事務所、稅務所、金融、保險、證券等單位的管理人員；
4.從事會計、審計、稅務(wu)、財務(wu)、金融等相關職業的(de)有關人員。

課程設置
政策解讀
1.關于做好2022年*企業違規經營投資責任追究工作的通知（國資廳發監責〔2022〕7號）重點解讀；
2.《*企業重大經營風險事件報告工作規則》重點解讀；
3.《關于進一步深化法治央企建設的意見》重點解讀；
4.《*企業合規管理指引（試行）》重點解讀；
企業合規相關法規1.公司運營中的法律風險防范
2.合同法律風險防范
3.企業投融資中的法律風險防范
4.企業勞動用工法律風險防范
5.涉外合同中的法律風險防范
合規管理
1.合規風險的識別、監控與應對
2.合規審查機制
3.合規檢查機制
內部控制
1.內部控制基礎概述
2.企業內部控制的具體指引及應用
全面風險管理
1.風險與風險管理
2.企業風險評估
3.企業風險管理及應用
4.企業全面風險管理綜合案例分析
內部審計
1.內部審計的本質
2.內部審計對內部控制的評價
3.內部審計對企業風險管理的評價
內部合規運營管理
1.如何認識企業內部的合規管理
2.合規管理制度體系的構建
3.合規管理制度設計與合規風險識別
4.合規審核的精細化管理
5.合規宣傳與合規培訓
合規管理體系構建
1.合規管理體系基本構成
2.合規管理體系的構建
3.合規體系實例樣態
合規評價與結果應用
1.合規評價的實施與應用
2.合規考核機制與指標設定
3.合規行為的調查與處理
業務領域合規管理的綜合案例分析
1.合規相關定義與發展趨勢
2.企業違規經營投資責任追究
3.企業合規管理領域重點與難點
4.企業綜合業務管理合規管理案例分析
合規管理人才培養與文化建設
1.企業合規管理人才培養
2.企(qi)業合(he)規文化建設(she)

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