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中國企業培訓講師
軟創新企業的資本舞臺——創業板首次公開發行上市IPO籌劃與操作實務
 
講師:高鵬鶴 瀏覽次數:2663

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員· 財務經理· 理財經理

培訓講師:高(gao)鵬鶴    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

創業板上市培訓

【課程背景】
創業板在2009年批準設立時,就明確了服務創新創業的板塊定位,以自主創新企業及其它成長型創業企業為主要服務對象。創業板改革并試點注冊制后,堅守服務創新創業的定位,適應發展更多依靠創新、創造、創意的大趨勢,主要服務成長型創新創業企業,支持傳統產業與新技術、新產業、新業態、新模式深度融合。
更匹配創新型企業定位。注冊制改革后,創業板上市公司條件更為多元包容,設置5套上市財務指標,支持紅籌企業、同股不同權企業、未盈利企業在創業板上市,更加貼合不同成長階段的創新型企業融資需求。
更為活躍的市場。創業板總體的平均市盈率、交易活躍度處于較高水平,注冊制改革后首發融資、并購重組和股權激勵等更為市場化,匹配成長型、創業型企業需求。
更具創新服務精神。創業板著重服務于戰略性新興產業,一大批成長型、創業型企業在創業板獲得資本市場的有力支持。針對企業發展所處階段、企業特點,切實解決企業困難。創業板制定了更加適應節能環保、醫療器械等新興行業的特點的信息披露制度,提高信息披露有效性。
創業板注冊制是中國多層次資本市場體系全面深化改革的重要舉措,有助于豐富企業上市路徑,打通中小企業成長壯大的快速發展通道,加強多層次資本市場有機聯系。本次課程對創業板進行講解,結合案例幫助企業股東、董監高、財務總監、董秘以及投資基金制定合適的資本市場籌劃方案,玩轉上市后的資本運作*。
高(gao)老(lao)師在自身二(er)十年投(tou)資銀行(xing)、投(tou)資基金、審計、咨詢行(xing)業(ye)豐富的工作(zuo)實(shi)踐的基礎(chu)上,采取實(shi)戰案例為主,結合(he)*法律法規的教學模式,讓學員既掌握上市法規,也(ye)掌握資本(ben)運作(zuo)實(shi)操工具,達到學之即用、舉一(yi)反三(san)的效(xiao)果。

【課程對象】
企業決策者:大股東、實際控制人、董事長或總經理帶隊參加,才能對重要事項進行判斷
企業負責人:財務總監CFO、董事會秘書、證券事務代表或其他相關的中高級管理人員
投資機構:投資基金PE、創投公司VC、銀行、資產管理、集團投資部等公司高級管理人員,例如投資總監、融資總監、投資經理、分析師,證券投資銀行、投融資從業人員
政府部門:各地政府上市辦、金融辦、國資委、開發區、工信局、中小企業局、科技局等有關部門負責人,相關資本運營平臺、投資集團等公司高管
中介機構:會計師事務所、律所、評估所及研究咨詢單位等中介機構高層管理人員
投融資(zi)行業人士:有意(yi)進入、從(cong)業相(xiang)關服務的投融資(zi)和從(cong)業人士

【課程大綱】
第一章  上市的基礎知識
1.1    什么是上市?
1.2    上市的好處
1.3    上市的重大意義
1.4    上市的優缺點比較
1.5    不適合上市的企業及案例
1.6    企業上市的三種方式之一:首次公開發行上市IPO
1.7    企業上市的三種方式之二:借殼上市
1.8    企業上市的三種方(fang)式之三:SPAC

第二章  中國多層次資本市場體系概述
2.1    中國多層次資本市場體系簡介(結構、定位及功能)
2.2    可上可退的資本市場進出機制
2.3    創業板發展歷程及注冊制改革
2.4    創業板的定位
2.5    創業板發行上市概要
2.6    創業板注(zhu)冊制改革后首發(fa)企業的12大行業限制

第三章  企業對上市可行性的自我判斷與選擇
3.1    發行上市條件及可行性評估
3.2    上市地選擇和費用
3.3    上市時機的選擇?
3.4    上市地點的選擇?企業適合去哪里上市?  國內還是海外? 哪個板塊?
3.5    上市模式的選擇(IPO還是借殼)
3.6    上市成本的比較
3.7    財務指標(如何確定企業上市的財報期)
3.8    到了什么階段可以聘請外部機構進場
3.9    保薦機構及其他中介機構的選擇
3.10   企業上市常見的誤區

第四章   創業板股票發行上市前期準備需要調整和規范的主要事項
4.1    聘請中介機構
4.2    盡職調查
4.3    企業內部組織和業務架構的調整        
4.4    企業規范運作與重組
4.5    設立股份有限公司(股改)
4.6    頂層資本運作架構設計
4.7    零稅負的稅務籌劃架構
4.8    打造、傳遞動人的資本市場故事
4.9    提煉商業模式
4.10   制定戰略發展規劃
4.11   整體產權設計調整
4.12   公司治理結構標準與規范
4.13   董事會的構成
4.14   高管團隊
4.15   員工安排
4.16   業務調整
4.17   賬務調整
4.18   法(fa)律調整

第五章   創業(ye)板股票發行(xing)審核——市場定(ding)位

第六章   創業板股票發行審核——法律問題
6.1   股權清晰
6.2   出資問題
6.3   國有企業、集體企業改制
6.4   公司治理
6.5   資產權屬
6.6   控股股東與實際控制人
6.7   業務重組與主營業務變化
6.8   違法違規
6.9   獨立性
6.10   同業競爭
6.11   關聯交易
6.12   募集資金使用

第七章  創業板股票發行審核——財務問題
7.1   總體要求
7.2   申報財務會計資料的一般事項
7.3   會計處理問題
7.4   財務真實性問題
7.5   財務規范性問題
7.6   盈利相關問題

第八章  創業板股票發行審核——信息披露
8.1   信息披露的要求
8.2   信息披露的審核
8.3   招股說明書披露要點
8.4   發行上市保薦書披露要點
8.5   法律意見書披露要點
8.6   財務(wu)報表及審計報告披露要點

第九章 發行與承銷、持續監管
9.1   發行與承銷
9.2   監督管理與法律責任
9.3   持續監(jian)管

第十章  企業啟動上市前應該做好哪些準備
10.1   心理準備
10.2   組織準備
10.3   業績準備
10.4   財務會計規范、資料齊備
10.5   法律資料準備
10.6   制度建設準備
10.7   引進戰略投資者(若需)
10.8   股權激勵(如(ru)需(xu))

第十一章  企業在上市過程中要做的工作
11.1  初步盡調,設計初步上市方案
11.2  與上級主管部門、國資委進行預先溝通
11.3  聘請專業中介機構(券商、審計、評估、律所),成立上市聯合工作小組
11.4  盡職調查,設計上市方案
11.5  向上級主管部門、國資委正式報告上市方案
11.6  股改
11.7  輔導、驗收
11.8  申報、反饋
11.9  路演、詢價與定價
11.10  發(fa)行(xing)上市

第十二章   企業上市后要做的工作
12.1  規范運作,嚴格遵循治理結構和治理制度
12.2  持續經營,保值增值,回饋股東
12.3  使用好募投資金
12.4  做好戰略規劃(新產品、新業務、新市場)、戰略執行、戰略調整
12.5  資本運作與市值管理(分紅、回購、增發新股、發行債券、并購重組、分拆上市、投資產業基金)
12.6  做好內幕信息制度管理,不做內幕交易
12.7  做好信息披露(所有宣傳只有董秘一個出口,所有信息披露不得早于公告)
12.8  投資者關系管理
12.9  輿情管理與危機公關

創業板上市培訓


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