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中國企業培訓講師
《呼叫中心服務技能提升課程》
 
講師:仝曉麗(li) 瀏覽次數:2595

課程描述INTRODUCTION

· 班組長· 中層領導· 高層管理者· 客服經理

培訓講師:仝曉麗    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

呼叫(jiao)中心服(fu)務技能課程

課程背景:
在快節奏的生活時代,人們喜歡花更少的時間完成一件事情,因此高效率就是當今社會的王道,而呼叫中心以特有的方式:無地域限制,無時間限制以及個性化的服務,已經成為企業與客戶聯絡的重要紐帶。那么,如何更好為客戶解答各類問題,如咨詢、投訴、建議、求助等,關乎企業在客戶心目中的口碑。
本課程(cheng)通過對(dui)(dui)呼叫(jiao)中心服務(wu)的(de)禮儀、服務(wu)流程(cheng)與標準、建議投(tou)訴問題應(ying)對(dui)(dui)等的(de)講(jiang)解,幫助(zhu)企業(ye)熱線話務(wu)人員樹立(li)優質服務(wu)形象、提升(sheng)服務(wu)能力。

課程收益:
● 掌握呼叫中心專業電話服務禮儀,強化服務意識并提升服務能力
● 掌握客戶服務中的溝通技巧(詢問、傾聽、回答、引導)
● 掌握客戶(hu)抱怨(yuan)處理的方法和了解內部(bu)的協作與溝通

課程對象:客(ke)叫中心坐席人員、班(ban)組長、管(guan)理人員

課程大綱
第一講:呼叫中心客戶服務認知
一、認識服務
1、服務的定義
2、服務是企業的靈魂
3、每個人都要為他人服務
4、服務讓你和公司、客戶實現三贏
二、服務意識的塑造
1、什么是服務意識
2、樹立正確的從業觀念
3、樹立正確的服務意識
4、服務意識培養
三、提高服務質量的五要素
1、傳遞積極的態度
2、分析客戶真實需求
3、滿足客戶需求
4、維護客戶利益
5、有效的客戶反饋
四、電話客服人員的角色定位
五、呼叫中心服務意識的重要性
1、客戶需要什么樣的服務
2、我們提供(gong)的服務(wu)能否(fou)與客戶的需求對等

第二講:職業素養與自我修煉
一、什么是職業素養
二、優秀職業素養的養成
1、外在——職業形象
2、塑造別人眼中的你
3、企業形象法則之計算公式
4、展現職業而友善的形象
三、禮儀為服務加分
1、先知禮,而成儀
2、服務禮儀的內涵
3、服務禮儀的特征
四、服務禮儀從意識開始
五、服務與禮儀的關系
六、禮儀增值的人生
七、個人提升與規劃
1、自身優劣勢分析
2、自我提升計劃(hua)

第三講:電話禮儀與服務流程
一、你心目中優秀電話客服人員的畫像
二、電話基本禮儀
1、電話的接與掛
2、電話記錄和轉接
3、電話等待禮儀
4、怎樣結束通話
5、電話服務用語禁忌
討論:接聽電話中還有哪些細節需要注意?
三、電話客服人員的語音要求
1、吐字清晰,發音標準
2、語速平穩,快慢適中
3、語氣親切,聲音溫和
現場互動:語音的四種顏色
四、情緒的準備
1、微笑的意義
2、如何管理自己的情緒
3、自我調整,做情緒的主人
4、緩解情緒的方式
五、儀態的準備
六、著裝的準備
解析:儀容儀表如何影響工作狀態
七、設備和系統的檢查
八、輔(fu)助工(gong)具的準備(bei)

第四講:電話客服溝通技巧
一、傾聽的三個原則
1、忘記自己
2、感受情緒
3、傾聽全部
二、傾聽的五個關鍵點
1、神情專注
2、用心傾聽
3、眼神交流
4、點頭鼓勵
5、不要打斷
三、傾聽客戶訴求的四個技巧
1、站在客戶的立場上思考
2、記錄客戶需求中的重點
3、不以自己的價值觀判斷客戶的想法
4、”三心“必備,細節關乎成敗
個案研討:
1)分享成功與失敗的傾聽案例
2)研討以往傾聽中的不足之處
四、電話接聽中的有效提問
1、提問的好處
2、常見的提問方法
3、接聽電話有效提問技巧
1)縱深性問題—獲得細節
2)了解性問題—了解客戶基本信息
3)關閉式問題—確認客戶談話的重點
4)征詢性問題—問題的初步解決方案
5)服務性問題—超出客戶的預期
6)開放式問題—引導客戶陳述問題事實
演練:運用提問技巧提高客戶滿意度
五、語言表達的技巧
1、選擇積極的用詞與方式
2、善用“我”代替“你”
3、禮貌拒絕客戶的方式
4、結束電話溝通的話術
六、讓你的服務贏在溝通
1、溝通中必有的“三個心”
2、巧妙溝通中的“五個字”
3、簡明高效

第五講:客戶為什么會投訴
一、客戶投訴的起因?
1、了解客戶不滿意的理由
頭腦風暴:分組討論各自經歷中最難忘的客戶投訴案例。
2、投訴客戶類型的分析
二、客戶投訴意味著什么
1、客戶投訴會帶來的負面影響
2、客戶投訴帶來的積極作用
3、客戶投訴的意義
三、面對客戶投訴的正確心態
1、站在客戶的位置想問題
2、勇于承擔責任,面對比逃避有效
3、做處理前的準備
4、案例分析
四、體諒情感的技巧
1、讓客戶發泄,讓他說出不滿的技巧
2、傾聽、不打斷客戶的技巧
3、同理心回應的技巧
五、三種典型情緒狀態的客戶情感處理
1、無所不知型
2、發牢騷型
3、盛氣凌人型
六、避免錯誤處理客戶投訴的方式
1、只有道歉沒有進一步行動
2、把錯誤歸咎到客戶身上
3、做出承諾卻沒有實現
4、逃避個人責任
5、非語言排斥
6、質問顧客

第六講:如何減少客戶投訴
一、服務規范要統一
1、統一的宣傳口徑
2、統一的服務行為
3、統一的考核標準
二、服務提速,立即行動
1、兌現承諾要及時,誠信放在第一位
2、服務客戶不拖拉,在客戶預計等待時間前完成
3、服務監管要到位
三、從源頭強化對服務的監督和管理
案例解析:高效、高質的服務效率來自于合理的獎懲制度
換位思考:你有投訴的經歷嗎?如果有,當時是怎么解決的?你對處理結果滿意嗎?
角色演練:情(qing)景模(mo)擬,學員(yuan)評(ping)判處理方法是否(fou)得當,最后老師點評(ping)

第七講:課程總結
1、知識要點回顧
2、學員提問(wen)與解答

呼叫中心服務技能課程


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已開課(ke)時間Have start time

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    參加課程:《呼叫中心服務技能提升課程》

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仝曉麗
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