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中國企業培訓講師
安全生產法、消防法、環境保護法、職業病防治法要點解讀與實施
 
講師:王明朱 瀏覽(lan)次數:2561

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 班組長· 安全員· 生產廠長

培訓講師:王明朱    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

管理(li)人員安全(quan)管理(li)技能提升

課程背景
近年來,每一次生產安全事故發生后,一批責任官員下課、一批責任老板進監、一批企業
員工傷亡、一批和諧家庭解體、一批生產企業破產、一個穩定社會動蕩!
企業生產經營管理的第一線,是加強企業管理,企業安全管理,是企業第一管理。據相關資料統計,90%以上事故事件發生在生產一線,若對事故發生的原因進行分析的話,其中80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業和設備隱患沒能及時發現和消除等人為因素造成,因此在現有條件下,加強企業安全建設是企業加強安全生產管理的關鍵,也是減少各類事故最切實,最有效的辦法。目前企業安全管理存在“三多三少”的情況,措施要求多,具體落實少;上面布置多,下面解決少;被動應付多,主動預防少。從人員素質來看,部分管理人員技術水平低,有些人安全法律意識淡薄,缺乏自我保護意識和能力,導致事故,不但造成企業經濟損失,而且被追責。這就說明,要提高企業安全管理水平,重在管理層,做好安全管理工作。所以管理人員處在安全生產的重要地位。
為此,不(bu)管(guan)是(shi)(shi)(shi)個人(ren)(ren),是(shi)(shi)(shi)企業(ye),還是(shi)(shi)(shi)執法(fa)(fa)(fa)部門,甚至是(shi)(shi)(shi)政府,不(bu)用也不(bu)需抱有僥幸(xing)和(he)幻(huan)想,依(yi)法(fa)(fa)(fa)治安(an)是(shi)(shi)(shi)*的(de)(de)出路,也是(shi)(shi)(shi)*的(de)(de)捷徑。只(zhi)有敬(jing)法(fa)(fa)(fa)、畏法(fa)(fa)(fa)、學(xue)法(fa)(fa)(fa)、遵(zun)法(fa)(fa)(fa)、守(shou)法(fa)(fa)(fa),依(yi)照法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)、制度標準、規(gui)范規(gui)程,認真(zhen)實踐。包括現(xian)場安(an)全管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)、車間主任、班組長等基層管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan),需要清(qing)楚(chu)安(an)全生產法(fa)(fa)(fa)、消防法(fa)(fa)(fa)、環境保護法(fa)(fa)(fa)與職業(ye)病防治法(fa)(fa)(fa)系列法(fa)(fa)(fa)規(gui)要求,規(gui)避事故隱患治理的(de)(de)重點和(he)要點,才能更好的(de)(de)開展(zhan)企業(ye)風險管(guan)理工作。促使(shi)那(nei)些問責條款(kuan)和(he)罪名,才會(hui)像黑暗見了陽光,遇你逃(tao)遁于無形。

課程(cheng)對象(xiang):班組長、安全(quan)管(guan)理(li)人員、生產管(guan)理(li)人員與職能部門管(guan)理(li)人員、企業負責人

課程收益:
懂安全知識:使學員掌握安全管理應知應會的知識,能夠正確無誤的閱讀安全管理文件,同時將相關安全知識傳達給一線作業人員。
懂管理方法:使學員掌握現場常用的安全管理方法,特別是日常安全管理方法,能夠開展安全管理工作。
懂管控要點:使學員能夠有的放矢的開展安全管理,明確現場安全管理的重點、難點、要點,事半功倍。
提高企業(ye)(ye)的法規(gui)要(yao)求:結合(he)行業(ye)(ye)案例,使學(xue)員掌握安(an)(an)全、消防、環保、職業(ye)(ye)病法規(gui)要(yao)求轉換為企業(ye)(ye)日常安(an)(an)全管(guan)理工作,切實落實主體責(ze)任落實。

課程模塊
第一講  安全生產法重點條款解讀
1、近年來安全生產形勢分析(圖表)
引言:什么是“管理”呢?如何理解?
2、新安全生產法主要特點亮點(第一責任人概念、處罰金額、雙控與標準化要求、各自區域負責制等)
3、安全生產方針
案例1:安全生產中,如何體現以人為本?
4、單位安全生產責任人
案例2:廠長不知情發生安全生產事故,廠長也要負責任嗎?
5、生產經營單位的安全生產保障?
6、具備安全生產條件
7、安全生產必須資金的保證主體
8、機構設置與人員配備
案例3:**公司三十年安全生產事故為零的啟示。
9、建設項目“三同時”的規定
案例4:某建設公司進行“三同時”中的失職,如何處理有關責任人員?
10、危險物品的安全(特別)管理
案例5:消除“事故苗子”避免事故的發生:海因里希事故法則
11、對承包、承租的安全管理
案例6:某公司內部實行責任承包制,外請施工隊造成人員傷亡,由誰負賠償責任?
12、對勞動合同的規定
案例7:面對臨時工,企業是否要求進行安全生產培訓?
13、從業人員的權利與從業人員的義務
案例8:大學實習生,上班第二天就釀成重大血案
14、安(an)全生產負面清單

第二講 消防法重要條款解讀
視頻案例:寧波“9·29”重大火災事故與啟示(圖文、視頻)
1、2020年全國火災情況數據統計分析及火災規律(圖標說明及分析)
2、失職追責典型案例剖析(圖文、視頻)
3、消防安全違法行為
案例:一扇門沒關,抓了兩個人
案例:生產車間濫用清洗劑造成亡人火災,誰之責?
案例:消防安全培訓造假被判刑,誰之過?
4、單位的消防安全職責
案例:使用可燃裝修材料引發火災被追責
5、關于保護消防設施、器材,保障消防通道暢通的規定
案例:滅火器過期被處罰案例
案例:門窗上設置防盜網火災案例
6、對違反危險場所消防管理規定行為的處罰
7、單位未履行消防安全職責的法律責任
消防安全隱患負面清單(dan)

第三講 環境保護法重要條款解讀
1、“兩高” 《關于辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》
2、“嚴重污染環境”的認定標準、環境保護負面清單
案例1:污水偷排,相關責任人判刑并處罰
案例2:某汽車零配件企業,未辦理相關的工商和環保審批手續,被責令停產停業并處罰
3、環境保護按日連續計罰暫行辦法適用情形
案例3:未提交建設項目環境影響評價文件被處罰案例
案例4:廢水PH值超標,“按日計罰”案例,帶給我們的啟示
案例5:污水處理工藝環節弄虛作假、私設暗管案
案(an)例6:違(wei)規(gui)排放VOCs廢氣(qi),處罰二十(shi)萬

第四講:職業病防治法重點條款解讀
1、中華人民共和國職業病防治法的歷程
2、關于勞動者職業衛生保護權利的規定
案例1:某零配件企業未給員工發放防護用品被處罰案
3、關于用人單位職業病預防要求的規定
4、關于職業病危害項目申報制度的規定
案例2:某公司未依法開展職業病危害項目申報處罰案
5、關于用人單位職業病防治管理措施的規定
案例3:未進行崗前體檢,患有職業病誰之過?
案例4:未組織離崗體檢違法案
6、關于職業病防護設施和用品的規定
案例:某車間打磨區域,未提供個人防護用品,被處罰案
7、關于職業病危害因素定期檢測、評價管理的規定
8、關于主要負責人和職業衛生管理人員的要求
9、關于疑似職業病的管理的規定
10、職業(ye)病防治法負面清單解讀

課程回顧與總結

管(guan)理人(ren)員安全管(guan)理技能提(ti)升


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王明朱
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