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創新團青工作培訓

【培訓對象】
黨政機關(guan)、企(qi)事業單位、學(xue)校等(deng)領導干部(bu)、團組織書記、委員、團青干事

【課程結構】
第一單元：傳承紅色基因 發揚光榮傳統
第二單元：黨建引領團建 團業深度融合
第三單元：探索融合方式 破解發展難題
第四單元：提高政(zheng)治站位 提升履職(zhi)能力

【教學方式】
 任選：① 現(xian)場(chang)講座(zuo)（不限(xian)人(ren)數） ② 現(xian)場(chang)沙盤（20-100人(ren)） ③ 線上講座(zuo)（不限(xian)人(ren)數）

【培訓形式】
教學全過程創新融合“講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式”六大授課方式，理論聯系實際，契合黨建工作實際。
老師授課(ke)經驗豐(feng)富，課(ke)程內容深入淺出，課(ke)堂(tang)氛圍生動活(huo)潑，學(xue)員學(xue)習成果豐(feng)碩，進一步教育引導(dao)黨(dang)員領導(dao)干部、團(tuan)干部堅定信仰、錘煉(lian)黨(dang)性(xing)，立足本職本崗，不斷提高履(lv)職能力。

【培訓背景】
團支部是團的基礎組織，是團組織開展工作的基本單元，是團的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育團員、管理團員、監督團員和組織青年、宣傳青年、凝聚青年、服務青年的職責。
教育引(yin)導(dao)廣大(da)團干部深(shen)(shen)入學習貫徹*時代中(zhong)國特(te)色(se)社會主義思想(xiang)，把關于青(qing)年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)重要思想(xiang)落實到團的(de)(de)全(quan)部工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)(he)建(jian)設之中(zhong)，堅(jian)持和(he)(he)加強(qiang)黨的(de)(de)全(quan)面(mian)領(ling)導(dao)，樹(shu)立大(da)抓基層的(de)(de)鮮明導(dao)向(xiang)(xiang)，提(ti)升團支部組織力，強(qiang)化團支部政治功能，堅(jian)持黨建(jian)引(yin)領(ling)團青(qing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，全(quan)面(mian)推(tui)進團青(qing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與中(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、與生(sheng)產經營(ying)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)深(shen)(shen)度整(zheng)合，奮力邁向(xiang)(xiang)高質量(liang)發展，充分(fen)發揮黨的(de)(de)助手和(he)(he)后備軍作(zuo)(zuo)(zuo)用。

【課程大綱】
第一單元：傳承紅色基因 發揚光榮傳統
傳承團支部建設的紅色基因
團青工作的行動指南
團業融合的豐富蘊涵
沙盤推演：團業融合的(de)光(guang)榮傳統

第二單元：黨建引領團建 團業深度融合
面向未來，高質量發展靠什么？
學習團業融合寶貴經驗
推進團青工作與生產經營工作緊密融合
行業(ye)案(an)例(li)：團業(ye)融合典型案(an)例(li)分享

第三單元：探索融合方式 破解發展難題
基層團組織工作發展趨勢
研討：團青工作與生產經營工作融合的短板與瓶頸
推進團業融合的落地模型
團業融合：破解發展難(nan)題 推動高質量(liang)發展

第四單元：提高政治站位 提升履職能力
凝心聚力推進團業融合
如何檢驗團業融合成效
團干部提升履職能力
案例共享：團青品牌推(tui)動(dong)團業融(rong)合的頂層設計(ji)

【學員收益】
啟發思考：團業融合的紅色傳承與深刻蘊涵
深入探索：團業融合的重要依據與關鍵要素
踐行使命：團業融合的創新思路與落地模型
砥礪奮進：團業融合的行(xing)動目標與實施計劃

創新團青工作培訓