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中國企業培訓講師
資產配置實施與數字化經營
 
講(jiang)師:姜沐(mu)梓(zi) 瀏覽次數:2588

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 理財經理

培訓講師:姜沐梓    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

資產配置實施培訓

課程大綱:
1、資產配置與財富客戶經營場景
資產配置與客戶aum增長經營周期
資產配置在客群經營節點的策略應用
資(zi)產配(pei)置溝(gou)通六(liu)步法流程介(jie)紹與案例(li)

2、資產配置的常用客戶理念溝通
從風險維度:什么是資產配置?
從收益維度:為什么資產配置?
從角色維度:怎么做資產配置?

3、資產配置的實施流程與客戶運用
您的資產現狀及財富需求;
宏觀經濟形勢及投資策略;
其他風險檢視及規劃建議;
金融產品解讀與實施落地;
持續(xu)資(zi)產檢視及(ji)其他(ta)服務;

4、客戶需求創造技巧
客戶畫像分析
客戶kyc標簽采集
需求理解的三個層次
客戶需求創造(zao):開始聊(liao)、聊(liao)什么、怎(zen)么聊(liao)、聊(liao)到(dao)哪

5、資產配置的工具應用(工具輸出)
資產配置建議書案例模板
案例演練:資產配置建議書的解讀

6、數字化時代特點及零售銀行運營現狀
數字化時代特點
客群運營的難題
(1)客群結構老齡化
(2)高凈值客群年輕化
(3)年輕客戶難以觸達
(4)營銷內容(rong)難以吸引年輕客戶

7、用板塊協同破解零售銀行業務發展矛盾
前臺與中臺的矛盾
營銷與內控的矛盾
員工能力與客戶需求的矛盾
人員緊缺與業務發(fa)展的矛盾

8、支行營銷團隊數字化培養策略
(一)經營管理的重構
(1)數字化人才培養
什么是數字化人才?即,能讓總行數字化工具變得有用的人才
數字化人才培養的核心:回歸本源,專業為王
數字化人才專業能力培養計劃
數字化人才營銷技能培養計劃
(2)過程管理
重新審視以電話外呼為標準的過程管理策略
(二)客群運營的重構
(1)重新審視以資產為分層標準的客群運營策略
(2)新客獲取、老客提升難在管理思維和運營思維的轉變
(三)業務邏輯的重構
(1)線下傳統營銷邏輯的革新:打造“園區+社區+商圈”的獲客生態圈
(2)線上數字營銷邏輯的設立:打造社群化的批量交互和業務營銷模式
(四)展業模式的重構
(1)(一)場景營銷模式:
基于ii、iii類賬戶實現存、貸、匯的線上場景營銷模式
(2)如何從0開始做流量營銷
第一步:定位(人設、內容、客群);
第二步:內容持續創作;
第三步:流量矩陣輸出;
第四步:社群運營轉(zhuan)化;

資產配置實施培訓


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已開課時間(jian)Have start time

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    參(can)加課程(cheng):資產配置實施與數字化經營

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姜韋羽
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