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中國企業培訓講師
市場洞察:客戶價值共創工坊
 
講師(shi):謝言川 瀏覽次數(shu):2544

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 大客戶經理

培訓講師:謝言川    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶價值聚焦課程

課程背景
“不確定時代”,已轉化為“高度不確定時代”。細節決定成敗,敗了可以卷土重來;戰略決定生死,出局了何談機會?方向對了,事半功倍;方向不對,努力白費;方向錯了,努力就是犯罪。戰略規劃明確方向是成功第一步。
今天的時代我們已經從生產導向轉型升級為客戶導向,從銷售導向轉型升級為數據導向,戰略規劃說思路由“戰略規劃——業務 流程與核心能力——規劃組織結構和部門定位——厘清責權利體系”,升級成為“新定義客戶需求和用戶場景——規劃要素資源和商業模式——機制和數據支撐 體系的構建——規劃要素組合方式”。
除非認真而系統的實施戰略評價,除非戰略制定者決意致力于取得好的經營成果,否則,一切精力將被用于為昨天辯護,沒有人會有時間、 資源和意愿來開拓今天,更不用說去創造明天。
——*.*(Peter Drucker)

課程收益
1、洞察外部環境并發現機會;
2、清晰并深刻理解組織的使命及發展戰略;
3、洞察客戶和客戶行為;
4、聚焦客戶價值的設計(ji)創造(zao)

課程優勢
1、坦誠對話,共創未來
管理者圍繞公司未來定位,重新認知組織的使命、愿景和價值觀,確定3年發展戰略,放下防衛,坦誠對話,回顧過去得失,分析原因;真誠反饋,深度反思;看清趨勢,創新思考,擁抱變革,共創未來。
2、行動學習,提升能力
了解行業特點,認清團隊自身優劣勢, 并圍繞公司戰略目標, 學習和研討同步推進,導出戰略落地的重點行動計劃,在學習中討論真實問題,在討論中做出行動計劃與承諾。
3、群策群力,智慧碰撞
發揮團隊的集體力量(liang), 群策群力,輸出管理(li)者自(zi)己認可的行動(dong)計(ji)劃,取代以往依靠領導(dao)決(jue)策單(dan)純執行的被動(dong)狀態。

參訓學員建議
1、企業的中高管理者、業務關聯部門匹配為*
5、人數以高管團隊或者25-35人為*的管理者代表
6、時間安排—2天——市場洞察的思考和框架設計
 
訓練大綱
第一期
模塊一:戰略環境—有力行動的前提
1、經營的本質
2、經營的要素
3、明確戰略目標和戰略方向
4、理解經營,認知管理
5、*關于戰略的三大假設
6、感知宏觀環境與我們的關系
行動共創:新戰略思維下的戰略設計思路
行動共創:PEST環境分析
行動共創(chuang):宏觀(guan)環(huan)境(jing)對于客(ke)戶的影(ying)響和變化

模塊二:洞察市場——從機會價值到客戶價值
7、我們所處賽道的現狀和趨勢
8、競爭對手是誰
9、競爭對手畫像
10、競爭對手聚焦到客戶的價值
11、我們的客戶構成
12、客戶價值的三重屬性
13、我們的客戶價值體系構建
行動共創:賽道分布圖
行動共創:生態現狀和玩家現狀
行動共(gong)創:競爭(zheng)對手聚焦(jiao)的價值(zhi)主張

模塊三:客戶洞察——從價值到客戶價值
14、我們的業務是什么
15、我們的未來的業務是什么
16、我們的業務應該是什么
17、客戶洞察是什么
18、客戶數據導入
19、客戶調研
20、客戶分類
21、客戶價值設計
行動共創:我們的客戶構成
行動共創(chuang):客戶價(jia)值(zhi)選擇

模塊四:定義客戶——聚焦客戶價值的路徑設計
22、市場調研的設計
23、數據的清洗和統計分析
24、客戶識別
25、客戶畫像
26、客戶需求的描述
27、聚集客戶價值
行動共創:調研的問卷輸入
行動共創:客戶觀察和訪談
行動共創:客戶畫像的設計
行動共創:客戶價值模型
第二期
模塊一:洞察成果——客戶洞察成果評估
28、調研成果展示
29、調研成果評議
30、客戶洞察成果的共識
31、客戶洞察的調頻
行動共創:客戶洞察的調頻和共識
行動共創:客戶(hu)洞(dong)察成果(guo)的應用領域

模塊二:價值構建——客戶價值的商業模式設計
32、客戶細分
33、價值主張
34、渠道通道
35、客戶關系
36、收入來源
37、核心資源
38、關鍵業務
39、重要合作
40、成本結構
行動共創:客戶價值主張
行(xing)動共(gong)創:公司的商業模式畫布構建

模塊三: 核心能力——基于客戶價值的核心能力構建
41、企業能力構成
42、企業能力評估
43、基于客戶價值的核心能力路徑設計
44、企業所需核心能力的定義
45、提升基于客戶價值的核心能力的構建方法
行動共創:內部能力盤點
行動共創:基于客戶價值的核心能力定義
行動共創:增強核心(xin)能(neng)力(li)的方法(fa)和(he)策(ce)略

模塊四:從洞察到戰略——戰略屋的構思與設計
46、我們的業務構成評估
47、公司的使命、愿景和價值觀反思
48、增長的邏輯和增長的空間
49、*論市場增長點
50、公司1-3年的戰略目標
51、戰略屋設計
52、以客戶為中心的運營設計
行動共創:組織的使命界定
行動共創:中長期戰略支撐
行動共創:戰略意圖和戰略機會(hui)確認(ren)

客戶價值聚焦課程


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已開課時間(jian)Have start time

在線報(bao)名Online registration

    參(can)加(jia)課(ke)程:市場洞察:客戶價值共創工坊

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
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