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中國企業培訓講師
創新的原點:向稻盛和夫學經營 ——企業經營的第一性原理
 
講師:劉(liu)胤淞 瀏(liu)覽次數:2643

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:劉胤(yin)淞    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

向稻盛和夫學經營課程

【為何學習】
稻盛和夫哲學及他的阿米巴經營,有人贊他為經營之圣,有人罵他為騙子。
說他是經營之圣,稻盛和夫的確非常成功,創辦了兩家世界500強企業、救活了一家世界500強企業。有效性不可否認。
說他是騙子,的確有許多公司,導入他的經營理念和阿米巴,效果并不理想。
國情不同、法律不同、國民性不同……
稻盛(sheng)哲學(xue)和阿(a)米(mi)巴(ba)究竟(jing)是什么?我們應該如何(he)學(xue)習(xi)外來的經營(ying)、管理(li)模式?

本課程計劃分三步走:
1、通過了解稻盛哲學的有關背景,幫助理解稻盛哲學的本質
2、通過稻盛和夫創辦京瓷,理解稻盛哲學的本質內容、底層邏輯 
3、把(ba)稻盛和夫創辦第二電(dian)電(dian)、拯救日(ri)航作(zuo)為課堂(tang)練(lian)習題,通過學員自己的思考、練(lian)習和講(jiang)師(shi)的講(jiang)評,幫助學員真正掌握稻盛哲學的本(ben)質及應用(yong)方法

【培訓收益】
1、理解市場經濟的本質
2、了解日本帝王學的內容
3、理解稻盛哲學的核心內容、阿米巴經營的本質
4、通過早川種三四標準,理解企業長壽的秘訣
5、理解稻盛和夫的活法與干法的關系,掌握利他經營的方法
6、通過松下幸之助水庫式經營,理解日本穩健經營的特征,以及在大環境下滑時期的企業發展之道
7、了解創新的基本內容、企業創新文化建設的基本原則
8、掌握3D模型的內涵,構建自己的健康、長壽、高利潤的企業體質
9、掌握構建(jian)阿米巴經(jing)營的基本(ben)方法

【課程對象】
1、傳統企業、創業型企業
2、老板、企業家
3、企業(ye)中高層管理人員、儲備干(gan)部

【課程大綱】
一、序言
1、稻盛和夫與日本經營四圣
案例分享&思考:閱讀資料1、2
2、學習豐田-精益生產方式的教訓 
問題討論&練習:什么是豐田生產方式?什么是精益生產方式?應該怎樣學習豐田-精益生產方式?
3、我們的課題 
問題討論&練習:我們應該如何學習阿米巴經營?
課題1:關于經驗萃取
課題2:上位(wei)概念

二、稻盛哲學的背景 
1、西方近代思想
市場經濟的本質與*
問題討論&練習:交換是什么?商品經濟是什么?辦企業的目的是什么?
①利潤的本質
②利潤的目的
③利潤與暴利 
④喬布斯之問
2、日本的傳統 
近江文化與日本帝王學
①近江文化
所謂“三方好”原則
案例分享&思考:伊藤忠兵衛二世與瀨島龍三
案例分享&思考:從服部兼三郎到稻盛和夫 
案例分享&思考:閱讀資料:安岡正篤與日本帝王學
①利潤的本質
②利潤的目的
③利潤與暴利 
案例分享&思考:閱讀資料:高橋荒太郎、市村清與中島董一郎
案例分享&思考:閱讀資料:早川種三的四個基準 
問題討論&練習:企業與社會的關系應該是怎樣的?企業贏利是否應該考慮到社會責任?
問題討論&練習:競爭對手是否屬于社會的一部分?企業對社會承擔的責任是否也應該包括競爭對手?如何理解叢林原則與“物競天擇”?
3、本人的經歷 
父母教過的做人的基本道理 
案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫的普通人生 
① 出身非常普通 
② 學習非常普通 
③ 工作非常普通 
④ 創業起步非常普通 
⑤ 經營管理水平非常普通 
⑥ 生活非常普通 
稻盛和夫與佛教

三、稻盛哲學及其底層邏輯 
1、三個名詞
① 自利利他
辦企業的目的是社會貢獻——贏利的前提條件是提供價值
問題討論&練習:競老板、企業、員工、社會的四者關系應該是怎樣的?
案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫與利他經營觀。請談談你的看法。
案例分享&思考:閱讀資料:利他經營的方法是什么?
② 敬天愛人
為此老板首先需要內圣外王——老板首先要確立自己正確的人生觀(先“活法”再“干法”) 
案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫的成功公式。請談談你的看法。
問題討論&練習:公司究竟是誰的?老板為什么要辦公司?老板對利潤的態度應該是怎樣的?老板與員工的關系應該是怎樣的?
案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫對上述四個問題的回答。
案例分享&思考:閱讀資料:豐田社長的資質。請談談你的看法。
案例分享&思考:稻盛和夫與無錫尚德施正榮
問題討論&練習:如何看待早稻田大學經營學部之爭
案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫與松下幸之助的水庫式經營。請談談你的看法。
③ 大義名分
由此動員員工需要師出有名——公司要盡早確立正確的經營目的(作為具體的結果:阿米巴經營) 
案例分享&思考:閱讀資料:阿米巴經營的本質
問題討論&練習:為什么塞繆爾·皮爾龐特·蘭利與萊特兄弟一敗一勝?
案例分享&思考:閱讀資料:所謂3D模型及其內容。
問題討論&練習:正確的公司價值觀應該是怎樣的?應該怎樣確立?
2、兩句名言
① 付出不亞于他人的努力
案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫與創新
② “在土俵的*”戰斗 
問(wen)題討(tao)論&練(lian)習:《尚書(shu)》、《貞觀政要》與(yu)《燃燒(shao)的斗魂》

四、稻盛思想的應用
1、案例與練習1:
問題討論&練習:請仔細閱讀稻盛和夫創辦東京第二電電的有關資料,并回答問題:如果你是稻盛和夫,是否會創辦東京第二電電?為什么?你的具體做法是什么?為什么?
2、案例與練習2:拯救日航JAL
問(wen)(wen)題討論(lun)&練習:請仔(zi)細(xi)閱讀(du)稻盛和夫(fu)拯救日航的(de)有關資料,并回答問(wen)(wen)題:如果你是稻盛和夫(fu),是否(fou)會出山拯救日航?為(wei)什么?你的(de)具體做(zuo)法是什么?為(wei)什么?

五、小結
阿米巴經營
問題討論&練習:閱讀資料《日航手帳》,小結稻盛哲學的核心內容。
問題討論&練習:根據課程內容,回答問題:如果你決定在公司里建立阿米巴,將確立怎樣的原則?將確定怎樣的內容?具體操作步驟是什么?為什么?
問題討論&練習:請運用價值呈(cheng)現表(biao)、3D模(mo)型,思考、確定(ding)自己(ji)公司的價值貢獻。

向(xiang)稻盛和夫學經營課程


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已開課時間Have start time

2024-08-29 上海

在線報名(ming)Online registration

    參加(jia)課程:創新的原點:向稻盛和夫學經營 ——企業經營的第一性原理

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劉胤淞
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