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中國企業培訓講師
全媒體時代跟娛樂圈學公關與輿情管理
 
講(jiang)師:泊老師 瀏(liu)覽次(ci)數(shu):2590

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 營銷副總· 品牌經理· 其他人員

培訓講師:泊老師(shi)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

公關與輿情管理公開(kai)課

課程背景:
王力宏、吳亦凡、李云迪、汪小菲,2021年度娛樂圈四大被毀男性,他們都遇到了危機公關問題。
娛樂圈的明星不僅常常遇到危機公關的難題,也有很多人是靠營銷公關成名。
企業也一樣,公關不僅是為了解決危機,更是營銷契機。
    尤其是在新媒體時代,如何利用營銷公關獲得*的品牌知名度,已經成為一個營銷課題。
    在公關第一廣告第二的時代,學會利用營銷公關的手法提高銷售業績,學會在危機出現時能夠轉為危機,已經成為很多企業的迫切需求。
    歷經(jing)泊老師近20年媒(mei)體傳(chuan)播與(yu)市場沉(chen)淀、實戰總結,將娛(yu)樂業(ye)中(zhong)的明星公(gong)關營銷(xiao)、危機(ji)公(gong)關的理念與(yu)方法,用(yong)于企業(ye)的品牌營銷(xiao)與(yu)危機(ji)公(gong)關,幫助企業(ye)用(yong)營銷(xiao)公(gong)關實現低投(tou)入高產出的營銷(xiao)效(xiao)果,提高營銷(xiao)業(ye)績。

課程收益:
● 學習本課程,可以幫助企業的營銷人員掌握一套落地實戰的營銷公關的方法;
● 用這套營銷公關的方法,企業可以將每一次營銷活動都做出兩點,降低營銷成本提升營銷效率;
● 在(zai)面(mian)對(dui)負面(mian)輿(yu)情時(shi),本課程(cheng)的方(fang)法也能夠(gou)幫(bang)助企業(ye)冷靜面(mian)對(dui)輿(yu)情、化解(jie)輿(yu)情的負面(mian)影響(xiang),實現轉為危(wei)機(ji)(ji),在(zai)危(wei)機(ji)(ji)中抓住(zhu)營銷機(ji)(ji)會。

課程特色:
系統:最前沿的娛樂圈公關理念和品牌公關的方法相結合 + 跨行業成功實操案例總結,獨此一家;
實戰:課程源于泊老師20年多年娛樂業、品牌營銷從業經驗,以及對眾多企業實操案例的總結,大量的案例已經證明,這套方法可幫助企業提升營銷公關的能力和輿情應對能力;
有效:現場教授的理念、方法及工具,只要能夠堅持運用必能產生實際效果。
課(ke)程時間:1天(tian),6小時/天(tian)

課程方式:現場講授(shou)+小組討論+現場演練(lian)+案(an)例分析等

課程大綱
第一講:打造你的公關思維
一、公關即營銷
1. 三維塑造公關營銷思維(從企業戰略、利益相關者需求、社會背景出發)
2. 活動主題設置
3. 媒介陣地認知
4. 公關的PDCA流程

二、公關活動策劃要點
要點1:公關活動三要素(對誰說,想聽什么,聽完感受)
要點2:獨特內容主題
要點3:發動機媒體
要點4:二(er)次傳播

三、公關的五個一工程
1. 一句傳播口號
2. 一幅主KV畫面
3. 一個新聞熱點
4. 一個情緒出發點
5. 一個互動觸發點

第二講:公關活動戲劇化八步法
第一步:活動主題化(用名字定主題)
——情感主題、人物主題、事件主題
第二步:場地劇場化(舞臺化)
——真實的舞臺,假想的舞臺
第三步:產品道具化
——產品不是工具,是道具,讓產品成為主角
第四步:人員角色化(協作出品)
1. 臺上人物演員;演員角色化
2. 臺下人物角色化:編導、舞美燈光
第五步:流程劇情化
——為活動做流程—為流程講故事—為故事寫劇本—為劇本做導演
第六步:受眾粉絲化
——把觀眾當粉絲—變觀眾為粉絲—變觀眾為鐵粉
第七步:活動事件化(要事件不要事故)
——提煉出事件的意義,給出事件的差異化,找到事件的話題性
第八步:傳播內容新聞化(變內容為新聞)
——為內容(rong)準備(bei)焦點圖,找(zhao)到發動機(ji)媒(mei)體,找(zhao)準傳(chuan)播(bo)路徑(jing),讓內容(rong)自帶流量

第三講:危機公關處理
導入:王力宏離婚大戰背后的公關技巧
互動:全程假設你是公關公關負責人,你的上司是王力宏,請為他做危機公關和輿情管理
一、危機公關中的危和機(中國式解讀)
導入:海恩法則和蝴蝶效應
1. 危=危險、危難、危局
2. 機=機會、機遇、商機
3. 化危為(wei)機的公關營銷

二、危機預警體系的建立
1. 危機公關的三個重點
——日常危機處理機制、危機處理預警系統、危機處理方法
2. 危機處理預警系統建立的四個注意事項
事項1:信息暢通
事項2:全責分明
事項3:內控機制
事項4:充分授權
3. 危機預警小組的建立
1)人員構成:組織領導者、公關專業人員、律師或法律顧問、財務主管等
2)功能劃分:決策小組、信息管理小組、后勤保障小組、參考咨詢小組
4. 危機應變計劃最有效的程序
流程:確定負責主管——劃撥專用預算——列入年度業務計劃——成立內部團隊——進行弱點交叉分析——設想情況模擬防范——更新危機應變計劃
5. 危機處理計劃的四點要求
要求1:應變方案、溝通程序和責任劃分務必清楚
要求2:給負責處理危機的人員明確指示。
要求3:發言人面對媒體和大眾時應掌握的指導原則
要求4:找出組織中的其他緊急資源和人力
課堂演練(lian):危機(ji)模擬訓練(lian)的10項內容

三、危機應對的流程與方法
1. 危機處理的五種錯誤心理
——封鎖消息、辟謠否認、鴕鳥政策、遲緩敷衍、忽視輿論
2. 危機處理的兩個核心
——呈現真相、重建信任
3. 呈現真相,重建信任的路徑
4. 處理危機的五個步驟
 ——分析判斷、制(zhi)定目標、策略制(zhi)定、組織策劃(hua)、管(guan)理實(shi)施(shi)

第四講:新媒體時期企業的輿情處理
一、新媒體時代的新聞運作與輿情管理
1. 新媒體時代的兩個輿論場
——媒體輿論、網民輿論
2. 媒體的地域特征和從業人員特點
3. 記者圈的五大潛規則
——不說假話,關照利益相關者,忌批同行,既是對手也是朋友,超前但不超限
4. 網絡輿論的四大特點
特點1:主體多元,信息海量
特點2:真假難辨,易被操縱
特點3:突發突變,情緒化突出
特點4:網上網下互動性強
5. 網絡輿情管理
1)四大誤區:認識誤區,組織缺失,行為錯位,方法落后
2)五大建議:加大力度,發揮作用,健全機制,創新目標,培養“領袖”
3)九大做法:加(jia)強監(jian)管,鎖定渠道(dao),分類內容,監(jian)測(ce)周期(qi),閱評輿(yu)情,重點查辦,組(zu)建團隊,尋求領袖,加(jia)大溝(gou)通

二、新媒體時代媒體應對策略與技巧
1. 對媒體有效傳播的六大通用準則
2. 危機公關應規避的陷阱
3. 危機中媒體公關三個要點
要點1:泄洪模式
要點2:信息加工
要點3:新聞發言人
4. 危機中的媒體溝通要點
1)突出行動60%:我們正在努力……
2)體現關心30%:我們密切關注……
3)描(miao)繪(hui)遠景10%:我(wo)們將……

主講老師:
泊老師  創新營銷管理專家
20年互聯網營銷管理經驗
工信部品牌萬里行暨品牌培育工程特聘講師
暨南大學新聞學院特聘創業創新導師
今日頭條|深圳衛視新媒體營銷顧問
正佳集團(華南*商貿類國家4A級旅游景區)首席娛樂官
現任:熊貓傳媒合伙人
曾任:南都傳媒公司|副總經理
曾任:鼎龍集團(中國500強)|文旅事業部總經理
曾任:珠影雅年影業公司|總經理
擅長領(ling)域:娛樂營銷,輿情處(chu)理,互聯網(wang)營銷,品牌(pai)營銷,營銷團隊打造

公關與(yu)輿情(qing)管理公開課


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