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中國企業培訓講師
提升團干部履職能力 創新活動組織方法
 
講師:唐樹(shu)源 瀏覽(lan)次數(shu):2538

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:唐樹源    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團干部履職能力課程

【課程背景】
基層組織是共青團全部工作和戰斗力的基礎,加強基層建設是共青團履行自身職責使命的內在要求,是深化共青團改革的重要內容。
本課(ke)程梳理團(tuan)(tuan)干、團(tuan)(tuan)支(zhi)部書(shu)記等(deng)團(tuan)(tuan)員基(ji)本職(zhi)責,提(ti)升各級團(tuan)(tuan)干部履職(zhi)能(neng)力,同時在新時期,結合疫情防控等(deng)特殊工(gong)作,運用互聯網(wang)線上等(deng)工(gong)具,拓寬他們組織活動(dong)的思路,提(ti)供學員組織活動(dong)的方式方法,創新開展(zhan)活動(dong)方式方法,從(cong)而提(ti)升業務能(neng)力。

【課程對象】
各單位基(ji)層(ceng)團組織、團支部(bu)等團干部(bu)、團員青年(nian)等。

【課程大綱】
(僅供參考,會根據*黨政政策和新聞更新)
第一講當前我國團員所處發展形勢和背景
一、當前我國團員青年發展的國內外環境
二、實現“兩個一百年”奮斗目標的重大任務
三、建黨100周年的關鍵時點
四、當前內外循環的經濟體制解讀
五、十九(jiu)屆五中全會帶來的影響解讀

第二講公司基層團干部作用定位和工作職能
一、《關于加強新時代團的基層建設著力提升團的組織力的意見》解讀
二、公司基層團組織作用價值
三、公司基層團組織跟其他部門的關系
四、團(tuan)干部、團(tuan)員的(de)基本職能對照檢查(cha)

第三講團學活動組織能力創新
一、后疫情時代的特點解讀
二、當前活動組織中存在的問題
三、活動方式方法創新的途徑
四、開展聯誼活動,解決公司青年員工婚戀問題
五、緩解公司內部員工的情緒壓力
六、*典型案例解讀

第四講后疫情時代的團員學習
一、《2020-2023年全國團干部教育培訓規劃》*解讀
二、后疫情時代的黨建工作重點
三、全國兩會后黨建工作熱點
四、黨員教育培訓要求
五、四史學習,不忘初心
六、國有企業基層群團組織工作要點
七、怎么學好十九屆五中全會精神
八、學習(xi)方(fang)法和學習(xi)模(mo)型(xing)

第五講增強團員青年業務能力
一、中國特色社會主義制度的發展歷程和顯著優勢
1.堅持黨的集中統一領導
2.堅持人民當家作主
3.堅持全面依法治國
二、提高解決實際問題能力想干事能干事干成事
1.*在經濟社會領域專家座談會的背景解讀
2.當前中青年干部需要具備的能力
3.從制度學習提高政治能力
4.群眾工作以人民為中心
5.科學決策攻堅改革真抓實干
新時代的不忘初心,牢記使命
結語展望與總結

團干部履職能力課程


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