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中國企業培訓講師
企業法律風險管控
 
講師(shi):楊曉(xiao)波 瀏覽(lan)次數(shu):2558

課程(cheng)描述INTRODUCTION

企業法律風險管控課程培訓

· 董事長

培訓講師:楊曉波(bo)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

企業法律風險管控課程培訓

第一節:合同法篇
一、簽訂合同基礎知識
1、合同主體、資質 資信審查
2、企業公章管理
二、商業廣告及懸賞廣告風險防范
三、用傳真及電子郵件簽訂合同的風險防范
四、口頭合同風險防范
五、合同的標題、編號及簽訂地點
六、合同雙方的基本情況
七、合同目的
八、合同標的
九、標的物數量及質量
1、數量及質量常見風險
2、內在質量風險
十、價款或報酬
十一、履行期限、地點、方式
十二、違約責任
十三、爭議解決方式及管轄
十四、當事人簽字蓋章
十五、簽訂補充協議注意事項
十六、合同簽訂和管理實務操作建議匯總
十七、借條及欠條注意事項及范例
十八、合同解除

第二節:公司法篇
一、公司法基礎知識
1、什么是公司
2、公司的本質
3、制度及規則的力量
4、公司與合伙企業、個體工商戶 有限合伙的差別
二、公司注冊資本常見風險及防范
三、公司的種類
四、公司設立時的常見風險及防范
五、公司股權結構及典型案例評析
六、股東權利
七、公司治理
八、公司章程
九、股權激勵
十、對賭 退(tui)出 稀釋權 領(ling)售權 期權池建立與有限合(he)(he)伙結(jie)合(he)(he)的(de)靈活運用(yong)

第三節:勞動合同篇
一、如何看待員工
二、勞動合同法的立法宗旨
三、招聘注意事項
四、勞動關系建立
五、書面勞動合同與社會保險
六、員工試用期
七、勞動合同的期限
八、企業規章制度
九、末位淘汰制
十、如何降低加班費成本
十一、哪些情形可以扣員工工資
十二、給員工出具虛假收入證明的風險及防范
十三、年終獎注意事項
十四、住房、汽車等特殊福利的安排
十五、外國人就業注意事項
十六、綜合計算工時制和不定時工作制
十七、服務期和違約金
十八、競業限制和保密協議
十九、單位如何解除勞動合同
二十、員工離職后重點注意事項
二十一、企業用工(gong)風險控制總圖

第四節:知識產權篇
一、什么是知識產權
二、知識產權的價值
三、知識產權體系
四、什么是商標 專利 著作權 其中軟著如何獲取,軟著的重要性,知識產權如何與公司保密協議及競業禁止結合,何為職務開發職務開發的權利歸屬
五、企業商標注冊不及時典型案例評析
六、 如何解決技術入股的權利歸屬,如何解決技術股問題,如何解決技術產品知產保護問題
七、中國民族品牌被外資絞殺典型案例評析
八、中國企業國際化進程中商標方面的教訓
九、國內企業商標“戰爭”典型案例評析
十、商標種類
十一、選擇商標的風險及防范
十二、商標設計注意事項
十三、商標侵權
十四、專利的分類
十五、專利的本質
十六、專利在商戰中的作用
十七、獲得專利的條件
十八、專利與商業秘密的優劣
十九、專利典型案例評析
二十、著作權典型案例評析
二十一、軟件、網(wang)站的保(bao)護

企業法律風險管控課程培訓


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