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國學與企業管(guan)理之道培訓

【課程背景】
領導者的視野、管理者的思維模式和人文底蘊決定了企業最終能夠發展的高度，而國學文化是重構中國領導哲學核心價值體系的優秀基因。
通過國學智慧(hui)與企業管理的(de)融會貫通，能(neng)使領導者與管理者*地運用中(zhong)國人自(zi)已的(de)領導智慧(hui)，促(cu)進企業長效發展。

【課程大綱】
開篇：破冰、暖場、明確主旨、氛圍營造
學古觀今以致用 
尚道通達以明志
企業發展講創新
企業長青靠文化
一、現代管理者應有的思考
1、企業管理者的N種困惑
2、現代管理者應有的認知
3、中國企業管理應該走出的誤區
4、用中國的智慧去解決中國人的煩惱 ，用中國的文化去管理中國企業的員工——左手文化，右手創新
二、國學智慧在企業管理中的應用
1、管理者的三重境界：事/人/心
2、“君子人格”的員工素質塑造
3、“四維八德”的員工素質基礎
4、“三綱五常”的企業管理原則
三、國學智慧與管理者修養
1、以道領人，以德服人，此為上策。道也。
2、以情感人，以理服人，此為中策。仁也。
3、以法治人，以勢壓人，此為下策。權也。
4、以計賺人，以局騙人，此屬下流。偽也。
四、企業管理與用人智慧
1、十二生肖學在管理中的運用 
2、推行國學對于企業來說是管理成本的*節約
3、國學《弟子規》的價值（視頻介入）
4、上士(shi)(shi)聞道(dao)(dao)，勤而行之；中士(shi)(shi)聞道(dao)(dao)，若(ruo)存若(ruo)亡；下士(shi)(shi)聞道(dao)(dao)，大笑之。不笑不足以(yi)為道(dao)(dao)。——德、道(dao)(dao)（《道(dao)(dao)德經》第(di)四十一章）

國學(xue)與企業管理之道培(pei)訓