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中國企業培訓講師
新時代國企共青團工作實務與實踐創新
 
講師:趙(zhao)衛 瀏覽次數:123

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:趙衛    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新時代青年的培訓

【培訓對象】
團務(wu)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)、團干(gan)部、團員(yuan)(yuan)、積極分子及有工作(zuo)需要的人(ren)員(yuan)(yuan);

【培訓收益】
第一講、明確方向——新時代青年的新使命
一、共青團的特點
1. 共青團的性質
2. 共青團的信仰
3. 共青團的行動指南
二、共青團的使命原則
1. 團的組織結構
2. 團員規模與分布
3. 新時代共青團建設原則
三、新時代共青團的任務
1. 貫徹黨的路線方針
2. 為黨和國家培養人才
3. 引領青年成長發展
4. 積極參與(yu)國家發展建設

第二講、求真務實——團內工作實務
一、團支部的設置
1. 團支部的設置原則
2. 成立團支部的流程
3. 支委會的組成
4. 團支部的選舉
一、團內工作實務
1. 團內組織生活
2. 三會兩制一課
3. 發展團員工作
4. 團員教育工作
課堂(tang)練(lian)習:思維腦(nao)圖分析問題的訓練(lian)

第三講、培養干部——共青團干部要求
一、團干部工作5個要
1. 政治要堅定——政治堅定,4個“以”
2. 學習要刻苦——刻苦學習“一學一做”
3. 工作要勤奮——堅持7個要點
4. 作風要嚴實——樹立6個意識
5. 品德要高尚——落實“3個面”
二、如何當好團青干部
1. 目標法
2. 對標法
3. PK法
4. 清單法
課堂練習:職業規(gui)劃(hua)自(zi)省表

第四講、落實要求——共青團工作要求
一、共青團百年經驗
1. 四個塑造
1)存在論
2)認識論,
3)價值論,
4)動力論
2.四個堅持
1)自覺為黨育人
2)自覺擔當盡責
3)心系廣大青年
4)勇于自我革命
3. 五個模范
1)放眼堅定的模范,
2)銳意創新的模范,
3)善于斗爭的模范,
4)無私奉獻的模范,
5)嚴守紀律的模范
二、優秀團員的7點要(yao)求

第五講、實踐創新——共青團工作與時俱進
一、共青團工作實踐
1.企業共青團工作現實意義
2.共青團工作基本要求
3.新時代共青團活動三個必須
4.共青團工作4個問題與4個定位
三、共青團活動組織與創新
1. 全國開展的9個共青團主題活動
2. 共青團活動策劃歷史特點
3. 共青團活動策劃新舉措
4. 國企基層團支部共青團活動分享
 5. 國企共(gong)青團工作案例(li)“他(ta)山之(zhi)石”

第六講:學習復盤總結
1. 二十大寄語,全面建設社會主義現代化國家的戰略性抓手
2. 青年建功新時代
3. 課程總結寄語(yu) 

新時代青年的培訓


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趙衛
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