課程描述INTRODUCTION
商務談判的溝通技巧培訓
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
商務談判的溝通技巧培訓
一、課程背景
商務談判可以是發生在談判桌上的正式談判,談判雙方就合同的價格、條件等或就合伙事業的復雜條款等進行討價還價,當然,談判也可以不這么正式,例如你和幾個同事為了把一項工作做好,而就如何合作所進行的開會討論。如果你是一個管理者,那么可能你一天的工作中,有很大一部分是在與組織內外的人進行談判,盡管你也許你意識不到。
談判活動是如此普遍,并對自己的收益有極大的影響,但由于許多人并未學習談判,只是憑著感覺來進行,這樣很容易造成:本可以達成對雙方有利的結果,卻因為不忍一時氣使談判陷入困境;或因為錯誤判斷使到手的利益讓出的局面。談判不是靠個人性格與魅力,它是一門專業的技術,有著自身的規律,因此提高我們的談判技術就顯得更為重要。
本課程(cheng)可以幫助(zhu)你端正(zheng)對談(tan)判的認識,提高談(tan)判技巧,使你成為出色的談(tan)判者。
二、課程特色
談判到底是追求雙贏還是自身利益的*化?許多人在上完談判培訓課程往往被這個問題所困擾,這反映了許多講授談判課程均有些片面與偏頗。其實強調自身利益與追求合作和雙贏是談判的三個層次,我們要根據談判內容與情景來選擇不同的談判策略與方法談判,追求雙贏的目的終究是為了自身利益的滿足。
本課程建立在談判完整的理論基礎上,以博弈理論為核心,從“競爭性談判”、“合作性談判”、“雙贏性談判”這三個層次來講授談判的相關理論與技巧,課程層層遞進,邏輯縝密,結構清晰,能幫助學員正確的理解談判的本質,掌握談判的規律。
本課程(cheng)運(yun)用大量案例(li)的(de)討(tao)論與(yu)演練(lian),讓(rang)學員(yuan)身臨其景的(de)體驗談判(pan)的(de)奧妙,同時(shi)在每(mei)個關鍵技巧(qiao)的(de)講授(shou)后都會布置(zhi)練(lian)習,讓(rang)學員(yuan)在課堂上就能(neng)夠掌握,回去后就能(neng)運(yun)用。
三、課程收益
1、清晰談判的概念,了解促成談判的前提條件
2、認識外部談判與內部談判的關系
3、了解成功談判的標準
4、了解競爭性談判的要點
5、掌握競爭性談判前準備的重點
6、掌握討價還價的技巧
7、了解常用的競爭性的策略與應對技巧
8、了解合作性談判的要點
9、掌握讓自身利益*化的合同準備的技巧
10、認識行為對談判的影響
11、掌握能增進談判成功的行為與技巧
12、了解雙贏性談判的概念
13、認識雙贏性談判的應該具備的觀念
14、掌握雙贏性談判的策略
15、掌握實現雙贏性談判的技巧
16、了解個性對談判的影響
17、認識情緒的作用
18、掌握原則性談判的技巧
19、掌握緩和談判緊張情緒的方法
20、學習與對手建立交情,緩和氣氛的技巧
四、課程時間:2天
五、課程大綱
一、商務談判的概念、流程與要素
1.商務談判的定義
2.實現談判的三個前提條件
3.商務談判的流程
4.商務談判的三個層次
案例分析:這三次談判各有什么特點?
視頻:加入世界貿易組織的(de)談判的(de)難點
二、競爭性談判:謀求自身利益*化的搏弈
1.競爭性談判的特點
談判實操:掃雪車交易
2.談判的四個重要概念
3.談判前準備
明確交易給雙方帶來的價值
預估交易的風險
收集外界的相關信息
確定你的BATNA、保留點
預估對方的BATNA、保留點
設定談判的目標
對過程進行規劃
為你的主張準備理由
4.競爭性談判中的行為
開價
讓步
鎖定結果
5.競爭性談判中的常用策略與應對方法
開局策略:創建有利的談判地位
施壓策略:打擊對方的信心
收尾策略:保證你的利益
談判(pan)實操:銷(xiao)售(shou)談判(pan)
三、合作性談判:為維護雙方關系的努力
1.合作性談判的特點
2.談判前的準備
充分掌握信息
確定目標
對談判涉及的項目進行規劃
考慮多種方案
練習:如何對談判項目進行規劃
3.合作性談判的策略
條件分割
提升依賴
強調共同點
4.合作性談判中的行為
檢討:破壞雙方合作關系的談判行為
增進雙方合作關系的談判行為
合作性談判中行為的要點
練習:合理的談判行為
分(fen)組(zu)談判(pan)(pan)實操(cao):供需雙方采(cai)購談判(pan)(pan)
四、創意性談判:滿足雙方需求的突破
1.什么樣的談判才能稱作是雙贏談判?
案例分析:沃爾馬與家樂福的談判策略分析
2.創意性談判策略
明確立場與利益、要求與需求
發揮創造性,擴大交易條件
3.創意談判中的行為
贏得信任
探索阻礙的原因
創造性協商
分組談判實操:供需采購談判
分(fen)組談(tan)判(pan)實操:內部協作談(tan)判(pan)
五、談判中的行為、個性與情緒影響
1.測試:個人談判的特點
2.個性對談判的影響
“退讓、競爭、逃避、協作、雙贏”五種性格模式分析
依據性格進行談判的缺點
3.讓自己保持理智的談判法:原則談判法
將人與事分開
關注利益而非立場
達成交易有多項選擇
對結果有客觀的衡量標準
4.通過非語言行為識別對方真實意圖
前后不一致的陳述
眼神
手的位置
身體姿態
5.化解對方敵對情緒
在對抗中找機會來認同他
讓對方體會到尊重
6.建立和諧的氛圍的技巧
拉近關系,緩和氣氛的技巧
尊重對方的地位、能力
練習:與(yu)對手取(qu)得(de)共鳴(ming)的(de)、緩和沖突氣(qi)氛的(de)技巧
商務談判的溝通技巧培訓
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