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中國企業培訓講師
銷售為王
 
講師(shi):楊天雄(xiong) 瀏覽(lan)次數:2591

課程描述INTRODUCTION

銷售為王培訓

· 業務代表· 銷售經理

培訓講師:楊(yang)天雄    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

銷售為王培訓

【銷售團隊常見問題】:
 ★ 計劃很好,就是推行不下去,既使推行了也達不到預期效果!
 ★ 部門之間相互扯皮,有利益就搶,有責任就推;
 ★ 缺乏責任意識,總認為那是公司或別人的事,跟自己沒有關系;
 ★ 借口一大堆,每個人都(dou)很忙,業績卻不斷滑坡;

【課程意義】:
很多企業都明白,公司不缺戰略,不缺思想,也不缺制度,*缺的就是執行!再完美的戰略和決策,如果得不到有效執行,或執行有偏差,或執行速度慢,都將會成為制約企業發展的關鍵要素。
然而,在(zai)企(qi)業實際(ji)的(de)(de)運營管理(li)中(zhong)(zhong),真(zhen)正落實執(zhi)行企(qi)業發展戰(zhan)略和目(mu)標的(de)(de)人(ren),就是公司的(de)(de)中(zhong)(zhong)高層管理(li)者。但(dan)我們也不難發現(xian),企(qi)業的(de)(de)中(zhong)(zhong)層管理(li)者在(zai)任務執(zhi)行管控和落實方(fang)面(mian)還不得要(yao)領,在(zai)執(zhi)行結(jie)果(guo)面(mian)前往往陷于被動(dong)接受的(de)(de)局面(mian),不能對結(jie)果(guo)進行有效(xiao)的(de)(de)掌控,從而導致企(qi)業的(de)(de)戰(zhan)略思想和目(mu)標無法得到(dao)有效(xiao)的(de)(de)貫徹和執(zhi)行,工作計劃(hua)也不能按期完成,團隊業績很糟糕。

【課程特色】:
 大(da)量生動的(de)(de)實戰案例(li)(li),嫻(xian)熟的(de)(de)專(zhuan)業化(hua)培訓技巧,善于(yu)運(yun)用視頻展示(shi)、小組討論(lun),角(jiao)色演練(lian),案例(li)(li)分析等培訓方式,讓學員(yuan)在(zai)互(hu)動中(zhong)體驗真諦,在(zai)輕松的(de)(de)氛圍中(zhong)掌握技能。

【課程收益】:
增強團隊凝聚力和執行效力;
讓員工從優秀到卓越,提升忠誠度和敬業精神;
激勵團隊士氣、激發工作熱情;
運用科學有效的方法從團隊執行到團隊激勵,團隊溝通到團隊協作,
全方(fang)位打造(zao)高效團(tuan)隊,樹立統一目標與(yu)戰略(lve),抱團(tuan)打天(tian)下!

【課程形式】:
課程對象:適合銷售精英
課程形式:講授、視頻討論、案例分析、精彩互動的方式教學、工具
授課時(shi)間:實戰版一天 (6小時(shi))

【課程大綱】:
第一單元:什么是團隊?
解析什么才是“真正的團隊”?
互動討論:西游記團隊
優秀團隊的特征;
金字塔理論

第二單元:什么是銷售團隊?
什么是銷售團隊?
銷售的四張*
明確的目標
1)銷售的目標管理
2)目標的意義
良好的心態
1)積極、主動
優秀視頻:我的青春我做主片段
2)新客戶開發的口訣
3)堅持---21天黃金期
專業的表現
1)行業:關聯行業、產品知識、安全管理……
2)技能:職業形象、人際溝通、解決方案……
大量的行動
你的位置在哪(na)里?

第三單元:銷售人員自我修練
銷售人員“心態”四問
銷售成功的三心一力——信心 耐心用心+執行力
高效執行,“制度為王”
用制度保障執行
執行力就是無條件執行各項規章制度的能力
堅決執行
【案例】:“俄羅斯的礦山爆炸了?”
立即執行
【案例】:“積極行動”
結果至上
什么是任務,什么是結果
【案例】:發通知——九段秘書的差別
【案例】:九段秘書的啟示
競爭帶來高效執行
1)提高團隊競爭力的對策
2)核心競爭力有三個明顯特征
3)競爭時不斷克服自身缺陷的過程
4)團(tuan)隊競爭(zheng)—pk到底(di)

第四單元:銷售團隊的有效溝通
客戶成交來源于積極的人際溝通
怎樣提高自身魅力,表達更加生動?
附近:邏輯思維表
理解客戶三行為
案例:如何迅速建立與陌生人的溝通
場景:陌生拜訪
理解客戶三件寶
點頭、贊美、微笑
*銷售的聆聽技巧
1)真誠、決不分心
2)停頓一下再回應
3)確定客戶的意思
4)調動全身肢體、豐富的臉神與眼神
5)與客戶融為一體、設身處地
溝通在日常工作中的應用
職場如何有效的溝通;
面對問題,而不是躲避矛盾
解決問題,而不是證明對方錯誤
換位思考,而不要固執己見
掌握多種職場溝通技巧
溝通的四大原則
主動謙讓協作 雙贏
要帶著答案讓上司做“選擇題”
溝通在生活工作中(zhong)的應(ying)用:因人而異(yi),才能四海通達

銷售為王培訓


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    參(can)加課程:銷售為王

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楊天雄
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