課程(cheng)描述INTRODUCTION
8A管理溝通培訓
日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
8A管理溝通培訓
課程背景
溝通不是管理的全部,但是----管理離不開溝通。溝通無處不在,溝通無時不在。大到世界、國家、小到集體、個人,都離不開溝通,都不能否認和忽視溝通的作用和力量。溝通能力是一筆無價的財富,也是一門需要用很大的耐心去研究的藝術。現代的企業決策者,絕不是高高在上、不可一世的管理者,要激發工作熱情,并使管理卓有成效,管理溝通必不可少!在一個互聯互通的世界,溝通無處不在!對于組織來說,管理者70%的時間用在溝通上,而70%的問題或錯誤也是出在溝通的障礙上。管理溝通,成本越來越大,問題越來越多,效率越來越低……
您是否還在為上級意圖難以捉摸,下級執行不夠有力,部門配合不夠默契而苦惱?您是否為陷入文山會海之中無法擺脫而苦苦掙扎?如何找到最為適合、最為有效的溝通“通道”?如何徹底解開組織溝通的死結,挖掘您和團隊那深埋于冰山之下的溝通潛力?
為此,竇令成老(lao)師特開設《MBA零距離---8A管(guan)理(li)溝通(tong)(tong)》課程,傾情相授數十年的(de)(de)溝通(tong)(tong)實戰經驗(yan),激情演(yan)繹(yi)最(zui)實用、最(zui)全面、最(zui)有效的(de)(de)管(guan)理(li)溝通(tong)(tong)技(ji)巧(qiao),助您突(tu)破發展(zhan)瓶(ping)頸,提升工作績效、成就事業、人生的(de)(de)光榮與夢(meng)想!
培訓對象
黨政機關干部、企業董事長、總裁、部門主管等各級管理者。
培訓特色
案例分析:深刻的道理體現在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事;
分組討論:自主、合作、探究的學習方式,讓思想的碰撞激起智慧的火花;
情景模擬:以參與,體驗、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學;
互(hu)動游(you)戲:寓(yu)教于樂,游(you)戲互(hu)動等(deng)充分調動參訓(xun)人員的培訓(xun)熱(re)情,課堂(tang)氣氛活躍熱(re)烈。
課程回報
以上課程可以讓您:
解決高層溝通難、上下級溝通難、部門間溝通難的問題,創造溝通型組織文化;
學會觀察人、激勵人、影響人,解決選人、育人,留人、用人難的問題
學會如何與客戶溝通,掌握快速成交的秘笈
學會如何與家人有效溝通、突破人生與家庭的危機
學會如何與公眾或社會溝通,更好地展示形象、獲得支持
學會(hui)自我心態(tai)分析(xi),開發自身潛能(neng),全面提(ti)升自身能(neng)力
課程精要
第一部分:溝通及管理溝通
一、人生處處離不開溝通,成功時時離不開溝通
什么是溝通:說得體的話,做得體的事
了解溝通學:即是做人的哲學
體驗溝通的力量
人際交往的成功離不開溝通
管理溝通:實現*執行力的金鑰匙
溝通,無處不在無時不在
溝通的誤區
二、常見的心理現象解析與應用
變心板(角色心理)
緊張緩和
自我求證
算命的心理術
錯誤的前提暗示
正義的假面具
弗洛伊德的(de)心理解剖(pou)圖
三、管理溝通的總原則
以情動人大于以理服人
人在感情與理智面前寧可選擇感情
溝通*
四、管理溝通三不:不批評、不爭辯、不抱怨
比批評更有效的力量
讓對方感受到自尊
切勿與人爭論激辯
理智面對他人的過錯
少一點抱怨,多一點方法(fa)
五、管理溝通三絕:微笑、贊賞、幽默
用微笑打開溝通的大門
贊美有方,揀好聽的說
學會欣賞,溝通升個級
贊賞有度:別讓你的夸獎成了諂媚
幽默是最神奇的溝通術
六、溝通步驟
聽的技巧:
看的技巧
問的藝術
說的技巧
第二部分:不可不知的360度管理溝通技巧
七、溝而不通,一切問題都是溝通出了問題
沒有明確的目標,溝通沒目的
口才不到位,溝通沒效果
溝通中常見的幾種心理障礙
成功的溝通要注重情感和思想
八、雄關可越,用信念敲開溝通之門
帶著自信來溝通
主動接近,和陌生人做朋友
勇敢一點,溝通的心靈不上鎖
堅定信念,就是不怕閉門羹
九、3分鐘定勝負,有形有象有效溝通
第一印象好,溝通難不倒
打造親和力,溝通沒距離
腹中有詩書,溝通有底氣
有德又有禮,溝通很滿意
人格(ge)魅(mei)力足(zu),溝(gou)通自然順
十、態度決定溝通,別讓情緒阻礙了溝通
陽光心態,讓溝通更順暢
控制情緒,溝通不傷人
關注細微,創造溝通氛圍
不狹隘,不頑固,溝通暢通無阻
寬容,讓溝通無限循環
十一、以誠待人,心靈不設防溝通無極限
誠實做人,讓溝通更放心
誠懇道歉,沒有化不了的干戈
信譽筑就溝通大廈的基石
上善若水:讓人無法抗拒的善良
平等對話:溝通原來可以更輕松
十二、以情動人,愛是最偉大的溝通師
施恩比愛惠更有福
關切的問候,關心的幫助
對別人表示感激
愛心是一種循環
十三、擺事實講道理,溝通有理說服有理
說服之前先了解對方
曉之以理,動之以情
不做無意義的爭辯
用事實說話
找到問題的癥結是關鍵
沒有什么矛盾擺不平
十四、耐心是金,溝通溝通再溝通
溝通就怕不耐煩
溝通不好是因為耐心不夠
耐心地傾聽別人的傾訴
多溝通,勤溝通,常溝通
十五、如何說服人愿意聽,會說會溝通
言簡意賅:三分鐘內表達你的意思
謹慎周密:把話說得天衣無縫
一語中的:說到對方心坎上
曲徑通幽:巧妙婉轉把話說
學會捧場:說說對方的得意事兒
態度恭敬:稱呼(hu)、敬語、客套(tao)話
十六、怎么聽別人愿意說,會聽會溝通
少說多聽:傾聽是溝通的開始
有效傾聽:聽見、聽清和聽懂
心有靈犀:用心體會話中味
細心聆聽:知曉對方的弦外之間
十七、見機溝通,把握溝通時機溝通方式
把握時機,爭取溝通的*效果
溝通不能哪壺不開提哪壺
話不投機的尷尬:最怕沒“共同語言”
避免無聊的“抬杠”
避開矛盾的焦點
溝通的*境界:一拍即合
十八、應對*,不同的人不同的溝通策略
溝通者策略
聽眾策略
信息策略
渠道策略
反饋策略
與不同性格的人怎么樣溝通
與不同脾氣的人怎么樣溝通
與不同年齡的人怎么樣溝通
與異性怎么樣溝通
與名人怎么樣溝通
十九、不會提問不會溝通,溝通要學會解方程
主動提問,化被動為主動
做到有控制地提問
問對問題,把溝通落到實處
藝術提問8法
二十、臉皮太薄難溝通,學會如何說“不”
不會說“不”的麻煩
克服“不好意思”的心理障礙
對權威可以說“不”
別人強加的意志不要違心接受
巧妙的拒絕法
二十一、不是教你詐:善意諾言溝通不能少
不是所有的諾言都令人痛恨
善意諾言的力量
理解善意諾言背后的用意
說好善意的諾言
二十二、身體會說話,無聲勝有聲的溝通
肢體語言在溝通中的重要作用
眼神交流:透露你內心情感的信息
臉色:讀懂人的內心活動
手勢:溝通的第二唇舌
姿態:使你的語言更動聽
看透小動作中(zhong)的心理動機
二十三:不要踢翻蜂巢:跨越溝通的雷區
距離得當,不要輕易踏入他人“空間”
有效溝通,小心誤會“絆腳”
開玩笑也是有講究的
不觸碰別人的“痛處”
傳言無益,千萬別當長舌婦
第三部分:溝通活學活用,邁向人生顛峰
二十四、人際溝通,拓展人脈圈的超級溝通術
有了溝通就有了人脈
做好自我介紹,讓大家認識你
牽線搭橋:開發一個介紹人
善于溝通辦事順暢,不善溝通辦事無門
結識名流,與優秀人士為伍
二十五、企業溝通,暢通渠道順暢溝通
改善企業溝通中的困境
組織內部溝通
企業外部溝通
有效溝通與團隊建設
創造有效溝通的機會和氛圍
建立完善的(de)溝通制(zhi)度
二十六、上行溝通,成為領導眼中的好員工
主動接近領導,替領導分憂解難
不跟領導爭論,不計較個人得失
坦誠接受批評,服從領導安排
給領導提建議,以迂為直巧說服
尊重和維護,做受領導歡迎的人
二十七、下行溝通,成為下屬心中的好領導
凝聚魅力,做下屬交口稱贊的好榜樣
有情有理,做下屬心服口服的裁判長
恩威并用,讓下屬心甘情愿為你效勞
一手掌權一手放權,彰顯團隊精神
上通下達上行下效,信任征服人心
二十八、平行溝通,成為同事圈中的好伙伴
在合作中汲取前進的動力
把握好同事間相處的距離
牢記同事間不應有的舉動和不該說的話
做同事的*拍檔
二十九、推銷溝通,像世界上最偉大的營銷員一樣思考
沒有說服不了的客戶,只有不會溝通的推銷員
打探顧客所需的,明確顧客想要的
把客戶變成朋友
感動你的客戶
把最好的服務呈現給“上帝”
三十、談判溝通,生意場上共贏的博弈藝術
以誠為本是談判永恒的真理
談判中的爭與讓原則
和氣生財:談判的目標是雙贏
智勝談判桌:唇*舌劍勝過百萬雄師
當談判出現僵局
談判中的常用溝通術
三十一、會議溝通,良性互動讓會議圓滿閉幕
會議的溝通功能
當好會議的主持者
盡量讓每個人都參與會議
巧引話題,讓會議有序進行
營造氛圍,開一(yi)個高效(xiao)的圓桌會議(yi)
三十二、演講溝通,與聽眾分享你的激情
慷慨激昂,讓聽眾不再昏昏欲睡
語驚四座,觀點出新震憾人心
調動情感,賺取聽眾的眼淚
巧設懸念,激起聽眾的好奇心
故意停頓,震憾聽眾的思維
巧妙解圍,聽眾冷場自有方
三十三、禮儀溝通,讓溝通來得有品位
保持適當的商務禮節
迎來送往的禮儀藝術
宴席中的溝通禮儀
禮尚往來:送禮送心意,溝通有創意
三十四、電話溝通,一線牽動萬人心
做好拔動號碼前的準備
接電話的藝術
通話中別讓對方不耐煩
掛電話也是要講修養的
應對(dui)特殊電話(hua)的技(ji)巧
三十五、書面溝通,溝通盡在不言中
鴻雁傳書,一切盡在不言中
寫個字條便箋,溝通更簡單
感謝信,讓你的謝意更深情
邀請函,帶著莊重去請客
賀信賀電,送上一份濃濃的祝福
介紹信,商務溝通的有利“鵲橋”
寫作溝通中的邏輯
常用商務寫作
三十六、網絡溝通,溝通可以很時尚
利用好網絡這個交流平臺
發個電子郵件:一鍵式快捷溝通
火爆的新時代聊天工具
不在虛擬中沉醉,有效地使用網絡溝通
三十七、朋友溝通,建立親密無間的友誼
別等需要的時候才想起朋友
朋友不是拐杖,也不是“出氣筒”
用忠誠去灌溉,用熱情去催發
朋友情(qing)誼有深淺,溝(gou)通方式(shi)有區別(bie)
三十八、跨文化溝通
跨文化溝通的意義
東西方溝通文化的差異
跨文化溝通策略
三十九、與媒體的溝通
認識媒體
企業與媒體的溝通
企業與媒體的長期合作
四十、危機溝通
危機管理
危機預防
危機處理
危機處理中的媒體溝通策略 3T7W
不同類型的危機處理
四十一、有效面談
有效面談步驟
不同面談類型及技巧
管理就是溝通、溝通、再溝通。-----杰克韋爾奇
企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來(lai)還(huan)是溝通。----松下幸之(zhi)助
8A管理溝通培訓
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