課程(cheng)描述INTRODUCTION
導購員心態培訓
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
導購員心態培訓
培訓以親身經歷和一線實戰情況為基礎,觀點新穎、語言幽默、案例貼切、氣氛活躍,深入淺出,特別容易引起學員互動和共鳴。注重培訓理論化、實戰化和工具化的結合,受訓學員得到的不僅僅是理論和能力的提升,更能得到一套可復制運用的門店運營系統和工具。強調從心態調整和方法提升兩方面對經銷商團隊進行打造,倡導學員有觸動、方法很實用,訓后才能立即行動。
課程內容
第一部分 開訓解析:成功與心態
一、 工作與生活中觀念的困頓和誤區
1、“對事不對人”
2、“愿不愿”和“會不會”
3、案例解析:講話與演講
二、成功與心態和能力關系解析
第二部分 團隊組建
一、 課程守則呈現
1、課堂如戰場
2、合理的是訓練,不合理的是磨練
二、組建團隊
1、分組與自我展示
2、團隊組建和設計
3、課程加減分守則解析管理與銷售
4、團隊游戲:撕紙條
1)等、靠、要思維解析
2)團隊溝通要素分享
第三部分 明天“我”的卓越特質(重點)
一、 人生與“冒險”
1、人的自我包裹
2、解析困頓在“舒適區域”
3、成功在與“冒險”
4、現實聯系與學員分享
二、信念的力量
1、互動游戲;A-B
2、案例解析
3、事實、演繹與真相
4、利益驅動和痛苦的阻礙
5、學員分享
三、為了目標去“投降”
1、案例演練:結婚與離婚
2、解析:信念、行為與結果
3、如何目標成功路上的障礙和阻力
4、成功在于為了目標去投降
5、學員分享
三、付出與回報
1、心靈故事:我與乞丐
2、解析痛苦與失敗在與控制不能控制
3、負責任的付出態度
4、解析:錢是工作順帶產物
四、活在當下,變化的力量
1、心靈故事:老鼠與奶酪,007的演繹
2、你心中的完美
3、現實聯系與分享
五、沖破一切的“可能性“
1、團隊游戲:13顆釘子
2、互動游戲:九個點
3、解析分享:可能與不可能
六、團隊凝聚粘合劑:欣賞與信任
1、四道題的分享
2、心靈故事:怎么是信任?
3、團隊游戲:“風中勁草”
4、學員分享
七、責任與擔當
1、解析什么是“負責任”?
2、團隊游戲:誰是孤兒?
3、解析“責任者”與“傷害者”
4、大型團隊游戲:“領袖風采”
5、學員分享
第四部分 零售人的三大成功特質
1、 大型互動:小蜜蜂
2、 細節觀念
3、 形象觀念
4、 激情觀念
5、 學員分享
導購員心態培訓
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