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中國企業培訓講師
《X5S酒店核心贏利能力建設》
 
講(jiang)師:孫紅(hong)偉 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2552

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 大客戶經理· 中層領導

培訓講師:孫紅偉(wei)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

酒店贏利能(neng)力建設課程(cheng)

【培訓對象】
酒店經理(li)級以(yi)上(shang)管理(li)人(ren)員 

【五“非”優勢】
系統專業:十一年酒店經營管理經驗總結與積累,非行業外“空降兵”。
品質高端:十四年總裁班培訓經驗,課程內容前沿高端,非普通培訓層次。
深層互動:課堂氛圍激情生動,互動緊繞課程主題內容,非嘩眾取寵。
易懂易用:案例剖析,講解深入淺出,方法簡單實用,非業外案例方法,好聽不實用。
效果承(cheng)諾:解決實際(ji)問題為導(dao)向(xiang),結合現場訓練,配(pei)贈課程送轉化資料,非(fei)一次性服務。

【課程背景】:
當今企業之間的競爭,不再是簡單的產品之間的競爭,而是贏利模式之間的競爭。
與產品/技術競爭相比,贏利模式競爭具有更高層次性,更整體和全面。
在經營企業過程中,贏利模式比高技術更重要,前者才是企業能夠立足的先決條件。
酒店業是一個可以打造“百年老字號”的行業,但也是淘汰率很高的行業。
眾多酒店企業資產的所有者就是企業的經營者,由于這些人中有些不善于經營,致使企業蕭條,甚至瀕臨倒閉。
中國很多酒店面臨著5難局面、融資難、用工難、贏利難、轉型難、堅守難的問題。
特別是在成本增加、融資難度增加、結構性用工短缺矛盾凸顯和能源價格變動等多重影響下,酒店企業發展所面臨的困境越來越復雜,在實體經濟不景氣的大背景下,需要找到新的格局,為酒店發展注入“新浪潮”。
一(yi)個(ge)企業在完成產品技術和服務創新之后,能否尋找到一(yi)套優秀、成熟的贏利模式,往往是(shi)(shi)這(zhe)個(ge)企業能否走向成功的關鍵所(suo)在。因(yin)此,贏利模式是(shi)(shi)企業生存和發(fa)展的決(jue)定性因(yin)素。

【課程收益】:
全面了解酒店行業動態與市場環境變化趨勢;
全方位診斷企業存在的制約發展的問題,深度挖掘企業發展優勢與動力;
掌握新常態下科學聚焦方法,升級方法;開辟全新的利潤區和項目;
掌握移動互聯網時代酒店企業經營管理的方法;
掌握移動互聯網時代顧客穩定率、預訂率、辦卡率的實用方法;
掌(zhang)握(wo)提升酒(jiu)店企業快(kuai)速贏(ying)利能力和(he)建設(she)新贏(ying)利模式。

【課程大綱】:
前 奏   酒店盈利“*”與“金管道”
一、酒店盈利“*”之“道”
二、酒店盈利“金管道”價值鏈
三、酒店盈利“三字經”
簡約、創新、*

第一章節  承認現實、危、機共存 —— 解析酒店發展瓶頸突破之道
1、酒店行業市場、顧客、競爭態勢變化分析
2、剖析與診斷企業8大贏利因素,發掘利潤區
3、企業硬傷因素制約發展的風險逆轉方法
培訓方式:
1、數據分析動態趨勢
2、小組探討企業優劣診斷
3、案例解析企業瓶頸突破辦法
4、頭腦風(feng)暴企業發展戰(zhan)略

第二章節  短板突圍、模式創新 —— 企業盈利模式創新建立
1、如何聚焦優勢資源,精準戰略定位、經營定位
2、聚焦產品核心,創新尖刀產品的實用方法
3、掌握實施差異化、多元化戰略核心實用方法
4、建立市場區隔、挖掘優勢競爭力的方法運用
5、如何打造產業鏈深耕一條龍多元化盈利體系
6、如何運用老板營銷力創新盈利體系
7、建立最適合自身企業的盈利模式
培訓方式:
1、現場測試企業定位聚焦
2、小組分享產品創新成果
3、案例解析盈利模式創新辦法
4、小組(zu)PK盈利模(mo)式創(chuang)新

第三章節  與時俱進、風險管控 —— 互聯網新時期盈利能力建設
一、酒店互聯網營銷技巧 
1、酒店行業的跨界營銷模式
2、酒店創新贏利的“天龍八部”法
3、酒店互聯網+成功模式案例分析及應用
4、互聯網背景下傳統酒店營銷創新方法
5、酒店企業做好o2o的四大技巧
二、經營指標及其數據分析方法
產品、顧客、采購、銷售、市場、競爭
三、酒店經營危機風險逆轉管理
1、酒店經營的危機應對策略
2、酒店產品結構調整、轉型與升級策略
3、推動酒店成長和盈利的核心要素運用
4、酒店“贏在氣勢”的策略運用
培訓方式:
1、視頻分享酒店擁抱互聯網轉型成果
2、案例解析科學分析指導經營方法
3、互動訓練經營分析、營銷設計
4、小組PK模式創新方法運用
5、總結(jie)分(fen)享企業持續(xu)盈利(li)途徑

第四章節  引爆執行源動力 —— 效益管理,企業長足發展之道
1、一抓就死,一放就散,餐飲管理為何這么累
2、解秘管理機制遍地卻無法為戰略與模式高效服務的魔咒
3、建立適合企業的管理自動運轉實用方法
4、建立適合企業的盈利和留住人才的雙贏效益管理機制
5、建立適合企業的信息化、數字化運營的方法運用
6、向管(guan)理要效(xiao)益,管(guan)理效(xiao)能低下(xia)的(de)風險逆(ni)轉方(fang)法

酒店贏利能力建設課程


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    參加課(ke)程: 《X5S酒店核心贏利能力建設》

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孫紅偉
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