課程描述INTRODUCTION
人性管理課程
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人性管理課程
有很管(guan)理(li)者,對自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)角色認知不清(qing),造成工(gong)作(zuo)事倍公半(ban),效率低(di)下;團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)一(yi)次次的(de)(de)(de)受打擊,分分離(li)開(kai),人員(yuan)(yuan)流失嚴重。通過課程(cheng)讓管(guan)理(li)者清(qing)楚自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)角色定位,在工(gong)作(zuo)中(zhong),以正(zheng)確的(de)(de)(de)角色進行正(zheng)確的(de)(de)(de)管(guan)理(li),對每一(yi)個團(tuan)隊的(de)(de)(de)成員(yuan)(yuan)能保持(chi)不拋棄(qi)不放棄(qi)原則,讓員(yuan)(yuan)工(gong)在限的(de)(de)(de)條件內能夠快速(su)成長(chang)!
課程大綱
第一部分 無為的管理智慧-----人性管理的基因
一、無為管理者的底線原則
1.、人道管理:
一個也不能少:不是拋棄而是拋出,不是放棄而是放飛!
2.、為父為仆的心態和工作:
像長輩一樣為團隊做服務;
像家長一樣為團隊做鼓勵;
你可以生氣,但你不能放棄!
1.、俱備“自燃”的品質:
尋找“自燃”的方法;
掌握“自燃”的技巧;
熟練“自燃”的要令。
1.、追求“零”缺陷的管理。
追求管理人才的“完美(mei)型”。
二、無為管理者的修為
1.、內在:智慧、謙卑、大度、耐得住寂寞;
2.、外在(zai):自(zi)信、喜樂(le)、紳士、受得了孤獨;
三、無為管理者的核心原則
1、三勤:腿勤、眼勤、嘴勤;
2、四穩:出牧穩、收牧穩、飲水穩、放牧穩;
3、五(wu)看(kan):看(kan)“羊”、看(kan)水、看(kan)地(di)形、看(kan)天氣(qi)、看(kan)野獸;
四、管理者駕馭人的四重境界
1、以力馭人:暴力管理,口服心不服;
2、以財馭人:財盛人旺,財散人失;
3、以德馭人:因德而聚,因現實現分離;
4、以(yi)心(xin)馭人:團隊齊(qi)心(xin),齊(qi)力斷金。
人性管理課程
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