課程描述INTRODUCTION
新客戶開發與談判
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
前言
. 案例:為什么有些銷售人員沒有業績,往往是因為太“勤奮”了
. 80%的消費者,占用了我們80%的時間與精力,僅貢獻20%的業績;
. 20%的客戶,貢獻80%的業績,給我們帶來100%的能量
. 努力的方向比努力強度更重要,拜訪什么樣的客戶,比拜訪多少客戶更重要
. 不區分客戶會讓你壓力變大,筋疲力盡,忙于應對各種(zhong)問題(ti)
第一章 發現客戶:定位客戶,誰才是客戶?
第一節 定位客戶
. 一厘米寬,十萬米深,開發客戶要精耕細作;
. 8個基本條件:消費能力、匹配程度、競爭程度、未來成長性……
. 如何設定專業條件?
. 開(kai)發(fa)新客(ke)戶(hu)4個口訣:謹慎測試、重點進(jin)攻(gong)、快速復(fu)制……
第二節找到“精準魚塘”
. 如何才能把客戶“一網打盡”?
. 找到客戶共性特征,獲得客戶的成本才能最小化;
. 了解客(ke)戶會集中(zhong)出現在哪里、集中(zhong)時間、進入難度;
第三節杠桿借力,用最少時間與精力開發客戶
. 遇到“進不了門”、“找不到人”、“判斷不了關系”…怎么辦?
. 聯合一群人,“搞定”一個客戶和一群客戶;
. 如何判斷關聯公司的質量?
. 如何(he)判斷關聯公司的鏈接強度?
第二章吸引客戶
前言
. 客戶不是一個人,而是一群人,決策層,管理層,執行層;
. 客戶不同部門關心的內容是矛盾的,而不是統一的;
. 先滿足客戶個人利益、然后是部門利益、最后才是組織利益;
. 不同部門關心問題清單梳理:
總經理關心的問題清單;
采購部門關心的問題清單;
制造部門關心的問題清單;
品質部門關心的問題清單;
研發部門關心的問題清單;
……
第一節了解客戶有哪些問題
. 銷售人員跟客戶溝通必需要以解決客戶問題作為起點;
. 判斷客戶過去、今天、未來有可能發生以及別的部門關心的問題
. 客戶的發生的問題必需要跟公司產品的優勢相對應;
第二節判斷客戶有哪些痛苦
. 痛苦越深,客戶決策速度越快,越愿意付出高價;
. 如何設定客(ke)戶痛苦清(qing)單?
第三節預測客戶有哪些疑問?
. 案例:永遠不要跟客戶說,有什么疑問隨時聯系我
. 為什么說疑問不能過夜,否則會變成“懷疑”?
. 為什么說不消除客戶所有的疑問,業務員只是給競爭對手“做嫁衣”?
. 為什么客戶有疑問,但不跟我提?
. 客戶疑問7個分類:提不出來、不想提、不能提、不好意思提……
. 如何設定客戶的疑問清單,把競爭對手排除在外?
第四節消除客戶的決策阻礙
. 為什么產品沒問題,價格也談了,領導也見了,但就是不下單?
. 客戶常見得有哪8個決策阻礙及處理方式:
. 客戶舍不得花錢,怎么辦?
. 客戶不愿意借錢,怎么辦?
. 領導沒表態,且有人反對,怎么辦?
. 客戶跟之前競爭對手關系好,怎么辦?
. ……
第三章黏住客戶,跟進客戶流程
. 你希望客戶做什么?每次溝通都有目的性
. 你能給什么?
. 什么他要立即做?準備好足夠的理由
. 兩次間隔的時間如何把握?
. 如何(he)預防(fang)競爭對(dui)手惡意進(jin)攻?
第四章成交客戶
第一節證據清單
. 為什么說讓客戶相信業務員,是一個偽命題?
. 很多銷售人員正在讓客戶相信一件根本不存在的事實;
. 每位銷售人員必需具備證據思維;
. 你希望客戶相信你什么?你有哪些證據證明你說的?
. 一個完整的(de)客戶體(ti)驗故事必需包括哪7個部份?
第二節主要競爭對手分析,我們公司與其他家公司
. 如何跟比我們更高檔的競爭者比?
. 如何跟中檔競爭者比?
. 如何跟低檔競爭者比?
. 如何跟替(ti)代競爭者比(bi)?
第三節0風險承諾
. 打動客戶的心跟打動客戶的腦袋同樣重要
. 客戶擔心什么?
. 口頭承諾、書面承諾的清單
第四節宣傳資料
1.我們賣的就是宣傳資料,而不僅是產品;
2.一本好的宣傳資料必需符合哪3個條件?
3.宣傳資(zi)料(liao)內容包括(kuo)9個部份:
第五章報價與還價
第一節 報價
1.案例:為什么報完價格之后對方就不理我了?
2.客戶會因為產品貴而討價還價,還是因為業務員可以讓步而討價還價?
3.客戶想獲得高于產品價值5倍以上的回報,如何描述回報?
4.報價之后客戶反應預測與處理:
. 最希望客戶反應
. 最害怕客戶的反應
. 最無耐客戶的反應
第二節 益價,如何讓客戶感覺很值的18個理由
按成本結構、按效果計算、跟損失比、跟競爭比、跟使用成本比、跟關聯產品比……
第三節讓價
把握讓價的8個時機:關系、精力、競爭程度……
讓步控制:早晚、幅度、次數、速度;
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