課程描述(shu)INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
酒店店長培訓
認(ren)證費用:自選。電子(zi)注冊,全(quan)國(guo)通用。《酒店經營管(guan)理(li)師》二級,由中國(guo)商(shang)業聯(lian)合(he)會職業技(ji)能鑒定(ding)中心頒發(fa),1500元/人(ren)。
課程背景:
當(dang)下中(zhong)國(guo)經濟(ji)運行(xing)步(bu)入(ru)新常態(tai),物資能耗成本(ben)和人工成本(ben)持續上升(sheng)。管(guan)理(li)人才匱乏、缺乏系統培(pei)訓、成本(ben)控制出現漏洞、國(guo)際品牌(pai)的(de)快(kuai)速擴張、OTA價格戰(zhan)(zhan)、互(hu)聯網+對(dui)酒店的(de)影響數不勝數。因疫情影響,酒店行(xing)業(ye)(ye)更是(shi)面(mian)臨(lin)著前(qian)所未有的(de)挑戰(zhan)(zhan)與沖擊,行(xing)業(ye)(ye)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)尤為激烈(lie),傳統的(de)管(guan)理(li)、經營模式(shi)正遭(zao)遇難以(yi)想象(xiang)的(de)嚴峻挑戰(zhan)(zhan)。未來酒店業(ye)(ye)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)力由(you)產品升(sheng)級為品牌(pai)文化(hua)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng),學習(xi)酒店前(qian)沿知識,洞察行(xing)業(ye)(ye)先機,打造(zao)高效品質服(fu)務、提升(sheng)企業(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)(zheng)力、最實(shi)戰(zhan)(zhan)的(de)酒店經營方法。
培訓對象:
1、酒店業投資人士
2、酒店業在職中高層管理人士
3、其他相關行業管(guan)理人士
課程價值:
引導精準戰略定位,成功做好酒店投資;
突破酒店經營管理瓶頸;
掌握新思維、新方法、新技術,進行酒店各部門的創新經營管理;
優化酒店SOP,讓酒店自動化運轉;
建立營銷體系,打造高效市場營銷策略;
掌握收益管理手段有效實現酒店收益*化;
酒店成本管控落地實施方案;
提升酒店核心競爭力;
提高酒店線上口碑……
課程大綱:
第一版塊:戰略定位篇 精準定位、步步為贏
1、新形勢下酒店業發展趨勢與戰略定位
酒店業發展現狀分析
疫情后,酒店業發展走勢分析與應對策略
市場細分與差異化經營
酒店戰略目標的實施及執行控制
單體酒店與連鎖酒店優劣勢對比及經營策略
互聯網思維下的酒店開發與運營管理
防疫常態下,酒店業如何尋求突破,快速復蘇
2、酒店品牌核心競爭力打造與推廣
酒店品牌建設與分析
酒店品牌推廣的方法
酒店核心競爭力的打造
如何成功處理品牌危機
3、酒店投資籌劃與籌備管理
酒店投資籌備之可行性分析
酒店投資籌備之投資策劃
酒店投資籌備之籌建策劃
酒店投資籌備之承運策劃
酒(jiu)店(dian)投資籌備之籌備操作(zuo)管理
第二版塊:運營管理篇 精益經營、高效管理
1、現代酒店前廳運營管理與創新服務
對前廳的再認識
前廳部員工面貌管理
前廳部環境管理
前廳部流程標準制度管理
客房銷售管理
客訴管理
前廳部創新服務管理
2、現代酒店客房管理與運營實戰
客房部組織管理
客房部制度體系制訂
客房經營模式創新
客房產品創新策略
客房服務模式創新
客房經營數據分析
客房部預算管理
客房部成本控制
客房設備及用品管理
會務管理
客房安全消防與突發事件處理
3、酒店人力資源管理致勝攻略
現代酒店人力資源規劃
員工配置與招聘
薪酬體系設計與合理優化
績效評估與激勵多元化方法
新勞動法在酒店實施的難點解析與應對方法
培訓體系搭建與培訓質量管理
4、酒店財務分析與內控管理
酒店預算管理
酒店價格體系的訂立
營業收入日報表分析
經營損益表分析
如何從三大報表來衡量酒店利潤的質量
影響成本的因素
影響酒店收入的指標
如何實施好財務監督工作
存貨的日常管理
酒店采購管理
社保入稅、個稅改革等新政在酒店中的落地應用
5、卓有成效的酒店管理者
酒店經理人面對的現實
酒店經理人基本管理技巧
職業經理人與業主合作的職場之道
成功職業(ye)經理(li)人的自我培育
第三版塊:營銷實戰篇 營銷突圍、業績倍增
1、現代酒店實戰營銷策劃與落地實施
酒店營銷體系建立
酒店市場營銷分析與營銷策劃
酒店營銷與產品設計
酒店OTA運營
酒店營銷之移動營銷
酒店營銷之新媒體營銷
酒店會員營銷
酒店全員營銷
2、現代酒店收益管理策略
收益管理基礎
收益管理的大數據運用
酒店整體收益管理策略
酒店收益管理落地應用
收益(yi)管理與競爭(zheng)力提升
第四版塊:服務品質篇 品質服務、贏在未來
酒店服務質量管理知與行
酒店服務中最常見的質量問題
質檢管理組織結構建立與優化
服務質量監測體系
服務質量控制要點
服務質量改善的壓力來自于何方?
以顧客為中心的服務質量管理辦法
滿足和超越顧客期望的個性化服務
從產品設計開始(shi)提升服務品質
第五版塊:實戰演練篇 理實結合、實戰實效
1、酒店管理沙盤演練
學員結合所學,分崗位實戰模擬演練酒店經營管理
老師點評總結,引導反思決策成敗,解析戰略得失,梳理管理思路
2、標桿酒店參研
進駐酒店參觀(guan)考察,與酒店高層(ceng)深度交流學習。
講師簡介:
王瑋
北京稻香湖景酒店常務副總
昆侖飯店銷售經理
亞洲大酒店銷售部經理兼飯店服務質量委員會主任
首都大酒(jiu)店銷售部總監
李力年
香港喜來登酒店管理集團CEO
北京首都大酒店人事部總監
北京龍脈溫泉度假村總經理
曾參與北京(jing)、建國飯店(dian)籌備工作
唐蘇明
東方嘉柏酒店集團培訓部總監
北京昆侖飯店培訓部經理
深圳新世紀酒店副總經理
北京旅游(you)學(xue)院旅游(you)管系副(fu)主(zhu)任、客座(zuo)教授
劉孝好
三鳴大酒店總經理
酒店管理委員會秘書長
北京商業管理干部學院副院長
北京(jing)星(xing)河(he)樓酒店總經理
孫彥龍
中國人民解放軍空軍后勤部招待所總經理
香港喜來登酒店管理國際集團籌建總監
北京行宮精品酒店總監
水(shui)(shui)月琉璃(li)水(shui)(shui)療(liao)會館總經理(li)
田雨
法國雅高酒店集團旗下宜必思酒店總經理
洲際酒店集團旗下智選假日酒店總經理職位
勵駿酒店前廳部經理
盤古七星前廳部經理
講師特色:
酒(jiu)店行業(ye)理(li)論知識功底夯實,20年以(yi)上酒(jiu)店一線高管實戰經(jing)驗(yan)。
酒店店長培訓
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已(yi)開課(ke)時(shi)間Have start time
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