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中國企業培訓講師
如何建立領導者魅力
 
講(jiang)師:王軍(jun)鋒 瀏(liu)覽(lan)次數:2563

課(ke)程描述INTRODUCTION

領導者魅力課程

· 中層領導· 董事長· 總經理· 總裁· 高層管理者

培訓講師:王軍鋒(feng)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

領導者魅力課程

【培訓收益】
如(ru)果我們的組(zu)織要(yao)在這個動(dong)蕩(dang)的時代生存下來并興旺發(fa)達,那就(jiu)需要(yao)有(you)更好的領(ling)導能力(li),這已成(cheng)為不言而喻的真理。領(ling)導有(you)方(fang)的公(gong)司(si)懂得(de),領(ling)導者是(shi)后天造就(jiu)的,而不是(shi)先(xian)天生成(cheng)的,因而他們愿意(yi)為培養公(gong)司(si)未(wei)來的經理人(ren)進行投資(zi)。
通過學習,才能成為(wei)真正的領導者(zhe),運籌帷幄,讓領導者(zhe)永遠散發魅力,永遠不乏追隨者(zhe)。
 
【課程大綱】:
第一講:領導者具備(bei)的品(pin)質(zhi)
1.品格;
2.影響力;
3.責任(ren)感;
4.態度;
5.精神;
6.眼光與(yu)遠見
思考:
(1)你的人(ren)生使命是什么?
(2)你的(de)人生目標是什(shen)么?
(3)到底有什么(me)可以震撼你內在的心靈?
(4)什么能讓你哭?
(5)什么能讓(rang)你再累也提得(de)起精(jing)神?
(6)什么能引發你的夢(meng)想?
第(di)二講:領導者如何帶(dai)領團隊前(qian)進
1.領導者能讓執行工(gong)作任(ren)務的人獲(huo)得主人翁的責任(ren)感
2.領導者能創造一種使每個成(cheng)員(yuan)都愿(yuan)意(yi)各負其責的環境;
3.領導者(zhe)能(neng)促進團隊(dui)成員能(neng)力進步;
4.領導者(zhe)善于學習(xi)和接受(shou)新(xin)事物
 
第三講:領導者應(ying)具備(bei)的基本(ben)素質
20大(da)素(su)質解析
第四講:領導者的自(zi)我能力培養(yang)
1.培(pei)養人事管理(li)能力(li);
2.培養(yang)決策能(neng)力(li);
3.培養信譽度能力(li);
4.培養寬廣胸懷能力(li);
5.培養“背叛(pan)經驗”能(neng)力
6.培養傾聽能(neng)力
第五(wu)講:現代(dai)領導(dao)者(zhe)面臨(lin)的領導(dao)環境
1.客觀形(xing)勢更趨復雜(za),領導任務更加繁(fan)重;
2.領導(dao)對象更(geng)有思想,領導(dao)工作更(geng)加難做
第六(liu)講:現代領導能力培養與提升
1.從繁瑣領導向簡約(yue)領導轉變;
2.從顯性領導(dao)向隱性領導(dao)轉變;
3從(cong)人治領導向(xiang)法治領導轉變;
4.從無限(xian)領(ling)導向有限(xian)領(ling)導轉變;
5.從(cong)常規領(ling)(ling)導(dao)向創新領(ling)(ling)導(dao)轉變(bian);
第七講:有影響力的(de)領導者(zhe)十五大特征
15大特征解析
 
第八講:領導要掌(zhang)握的(de)三(san)原(yuan)則
1.不要先(xian)入為主,先(xian)下結論;
2.分清秘書班子與智囊團的(de)不(bu)同;
3.永遠不要忘(wang)記(ji)自己的職責(ze),不要為部下所左右。
第(di)九講:領導者(zhe)要特別注意的五件事情
1.善(shan)于網絡人(ren)才,建立自己(ji)的智囊團;
2.學會分工受(shou)權;
3.牢(lao)記合作共(gong)榮;
4.尊重你的(de)下(xia)屬,盡力(li)為他們提供成長發展(zhan)的(de)機會;
5.要有(you)寬容的心態和素質,能容忍下屬對自(zi)己的不滿;
第十講:領導者要從以下幾個方面(mian)鍛煉提高自(zi)己
1.跟那些你要影響的(de)人(ren)交換意見;
2.在處理事情時,要多考慮(lv)符合人性的方(fang)法(fa);
3.審視自己是否故步自封,要(yao)積極支(zhi)持(chi)推動進步的行為;
4.每天擠出一點時間與自己交談(tan),從事(shi)有益的思考(kao);
 
第十一講:領(ling)導(dao)者(zhe)的領(ling)導(dao)技巧
1.做好追(zhui)隨者工作方法;
2.為員工創造心情舒(shu)暢的工作環(huan)境;
3.領導者主要工作目標是放手用(yong)人(ren),人(ren)盡其才;
4.領導者(zhe)要善于(yu)發現人才(cai),請仔細觀(guan)察你(ni)的(de)員工(gong);
5.主管是導演;
6.要(yao)訓練(lian)屬下(xia),教會工作,然(ran)后授權;
7.運(yun)用制度(du)進行管理(li);
8.主動地(di)夸獎(jiang)人,滿(man)足人類(lei)本性的(de)需要;
9.學會如何主持會議;
10.解決下屬爭執時,學會如何做(zuo)公斷;
11.正確解(jie)決部下(xia)的(de)激烈的(de)沖突;
12.能任用(yong)他(ta)們,他(ta)們聽我(wo)的,我(wo)得天下(xia);
13.禮(li)賢下士(shi),為(wei)我所用。

領導者魅力課程


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