課程描述INTRODUCTION
財務戰略管理培訓
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財務戰略管理培訓
課時設計:2天
培訓對象:企業中高層管理者、財務總監、財務經理
課程背景:
財(cai)(cai)務(wu)戰(zhan)(zhan)略是企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)(zhan)略的(de)(de)重(zhong)要支撐,企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)天然地要求財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)體系(xi)對企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)(zhan)略的(de)(de)制定進行(xing)決策支持(chi)、即時校正經營(ying)管(guan)(guan)(guan)理(li)行(xing)為(wei)(wei)、為(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)健(jian)康發(fa)展(zhan)保(bao)駕護(hu)航(hang)。由此,財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)的(de)(de)重(zhong)心也逐漸由后臺的(de)(de)記賬會計向(xiang)(xiang)輔助管(guan)(guan)(guan)理(li)和決策支持(chi)轉變;財(cai)(cai)務(wu)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)信(xin)(xin)息(xi)鏈中的(de)(de)位置從末端轉向(xiang)(xiang)業(ye)(ye)務(wu)前端,與業(ye)(ye)務(wu)體系(xi)的(de)(de)關(guan)系(xi)更加緊密,財(cai)(cai)務(wu)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)關(guan)注點也從匯總(zong)過去轉向(xiang)(xiang)面向(xiang)(xiang)未來(lai);財(cai)(cai)務(wu)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)價值提升(sheng)、戰(zhan)(zhan)略管(guan)(guan)(guan)理(li)、績效(xiao)管(guan)(guan)(guan)理(li)、風險控制、全面預算管(guan)(guan)(guan)理(li)和信(xin)(xin)用(yong)管(guan)(guan)(guan)理(li)領域的(de)(de)支持(chi)作(zuo)用(yong)越(yue)來(lai)越(yue)突出這正是新型財(cai)(cai)務(wu)的(de)(de)功能所在(zai),價值所在(zai)!
課程收益:
1.深刻理解企業發展對財務管理體系的要求
2.思考財務戰略如何承接企業戰略
3.梳理企業財務管理體系的構建思路及要點
4.厘清財務團隊建設的方向和能力培養目標
5.掌握管理會計助推企業戰略的工具
6.學習優秀企業財務(wu)管(guan)理成功經(jing)驗
課程大綱:
一、財務戰略如何承接企業戰略
引導案例:大象跳舞——IBM財務戰略支撐企業轉型
1.企業管理變革對財務管理體系變革的要求
2.從企業發展戰略目標出發,設計財務管理體系變革
案例:海爾“人單合一”模式下的財務管理體系
3.從戰略層面提升企業財務能力的路徑
4.商(shang)業模式的成熟和優化(hua)——財務戰略成功的標志(zhi)
二、從價值創造視角審視企業財務活動
引導案例:IBM全球CFO調查報告解讀
1.財務組織在企業價值鏈中的定位與目標
2.保持企業價值的活動
3.支持企業價值的活動
4.創造企業價值的活動
三、財務管理體系變革的趨勢:
引導案例:中興“三位一體”財務管理體系
1. 財務核算集中化
2. 戰略財務專業化
3. 業務財務一體化
討論: 業(ye)務財務的價值(zhi)及實現
四、建立戰略支持型財務管理團隊
1.共享服務人員及能力要求
2.戰略財務人員及能力要求
3.業務財務人員及能力要求
4.如何由專業型人才轉為具備財務能力的通才型人才
案例分享:成(cheng)(cheng)功CFO的成(cheng)(cheng)長軌跡
五、管理會計助力戰略實施,提升企業價值
1.財務共享與信息系統
1)財務管理體系基礎,強化集團管控的利器
2.基于戰略的全面預算管理體系
1)承接戰略并有效推進戰略實施
3.嵌入式風險管理與內部控制體系
1)為實現企業戰略提供保障
案例:華為公司的財務戰略解讀
六、 課程總結:學員提問、講師答
財務戰略管理培訓
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