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樊付軍

樊付軍

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祝賀樊付軍老師在桂平供電局《創先管理與青年成長》的課程圓滿結束！
2014年11月18日，國內知名實戰派培訓師樊付軍老師應桂林中誼企業管理咨詢有限公司鐘老師的邀請為桂平供電局40名中基層干部職工進行了一次《創先管理與青年成長》的培訓課程學習！ 在課程中，樊付軍老師通過對創先管理重要性以及概念的引入，讓大家深刻的明白“創先管理”對供電公司員工的重要性，“只有創建先進的電網企業，才能為21世紀中國的可持續發展提供更好的保障，創先工作是實踐和落實科學發展觀、構建和諧社會的基礎。”創先管理就是從優秀到卓越的過程：沒有結束，只有開始；持續改善、精益求精（沒有最好、只有更好！）；每天進步一點點。樊付軍老師講到：創先工作成功的三個要素:理念、流程、考核，樹立“以客戶為中心”的核心價值觀，抓好“內部客戶”和“外部客戶”這兩個客戶的服務，做到用“愛”做事！用“心”服務！緊抓績效管理等創先管理指標，同時建立愿景，凝聚智慧，打造一流創先團隊！團隊的發展離不開個人的成長，人人創先爭優，每個人都從自己做起，找到自己的榜樣，團結協作，共同發展！ 課程現場，樊付軍老師熱情的回答了學員提出的問題，課程激情洋溢、互動性強、案例豐富，非常貼近學員的實際情況，在場的學員無不為樊付軍老師理論與實踐相結合的課程所感染，無不夸贊樊付軍老師的課程實戰、實用、有效，樊付軍老師有著豐富的管理實戰，精辟的案例講解，管理工具的解析與工作實務的運用，學員們積極參與，受益匪淺，意猶未盡！ 樊付軍老師，中國人力資源開發研究會特聘專家、廣州培訓師聯合會會長、華為管理模式資深研究者、廣州中智光華企業管理顧問公司終身特聘講師、新快報企業沙龍戰略合作講師、總裁網特聘專家、廣東培正學院客座教授。 《創先管理與青年成長》培訓課程的圓滿舉行，樊付軍老師受到的熱烈歡迎，更受到領導們的高度贊賞，非常感謝參與此次部門負責人與員工，感謝桂平供電局領導對員工成長與學習的重視！感謝桂林中誼企業管理咨詢有限公司鐘老師的誠意邀請以及大力的支持與信任!感謝大家的支持與厚愛！謝謝！