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2023年11月17日，浙江(jiang)省某(mou)政(zheng)府領導(dao)干部數(shu)字經濟(ji)發展專題培(pei)訓班《壓力(li)績效管理(li)(li)》圓(yuan)滿完成(cheng)！“團隊(dui)績效提升專家”郭敬峰(feng)老(lao)師受邀(yao)授課分享：“心理(li)(li)壓力(li)測試、壓力(li)疏導(dao)技(ji)巧、團隊(dui)績效管理(li)(li)”等，并現場解疑(yi)答惑，郭老(lao)師授課風趣幽默，深入淺出，結(jie)合工(gong)作進行案例剖析，充分調動學(xue)(xue)員學(xue)(xue)習積極性(xing)，大家反饋(kui)學(xue)(xue)習收(shou)獲(huo)非常(chang)大！
郭(guo)老師(shi)帶(dai)領大家做了開(kai)場互動游(you)戲，現場氣氛熱(re)烈，學(xue)員(yuan)們都積極(ji)參與課程，踴(yong)躍進行團建活動，以(yi)飽滿的狀態投入學(xue)習！
首先(xian)郭老師給大家做了心理(li)壓(ya)力(li)(li)(li)趣味測(ce)試，請大家仔細想一想過去一個月，工作生活中都(dou)遭(zao)遇(yu)到(dao)了那些(xie)壓(ya)力(li)(li)(li)，有(you)何感受？并將壓(ya)力(li)(li)(li)事件寫(xie)下來：找到(dao)壓(ya)力(li)(li)(li)源，梳(shu)理(li)心理(li)感受及時(shi)“傾倒情緒(xu)垃(la)圾(ji)”，分析(xi)原因并思考(kao)對(dui)策。壓(ya)力(li)(li)(li)管理(li)就是對(dui)外(wai)分析(xi)壓(ya)力(li)(li)(li)源控(kong)制改(gai)善(shan)，對(dui)內提升心理(li)資本改(gai)變壓(ya)力(li)(li)(li)感，大家覺得非常實(shi)用，認真(zhen)記錄(lu)！
郭老師(shi)接著帶(dai)領大(da)家(jia)采用游戲互動的(de)方(fang)式認識壓(ya)(ya)(ya)力(li)、壓(ya)(ya)(ya)力(li)感和壓(ya)(ya)(ya)力(li)源，分析了(le)壓(ya)(ya)(ya)力(li)與工作績(ji)效的(de)關系。學員們興致盎(ang)然地(di)參與活動，踴(yong)躍舉手分享，探索自己(ji)的(de)工作績(ji)效曲線，了(le)解(jie)適宜(yi)自己(ji)工作的(de)壓(ya)(ya)(ya)力(li)水平(ping)，增強抗壓(ya)(ya)(ya)能力(li)，提升(sheng)工作績(ji)效。
郭老師分享了團(tuan)隊(dui)(dui)管(guan)理的(de)5P要素，通(tong)過專業測試了解(jie)自(zi)己的(de)管(guan)理能力，并分析團(tuan)隊(dui)(dui)管(guan)理工作(zuo)都基于(yu)目(mu)標達(da)成，領導者起(qi)著舉足輕(qing)重的(de)作(zuo)用(yong)，決定著團(tuan)隊(dui)(dui)士氣的(de)高低，影響整個團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)工作(zuo)績效(xiao)。好的(de)領導善于(yu)知人善用(yong)，促進人崗匹配(pei)，并將每(mei)位下屬的(de)優勢合理發揮，為員工規(gui)劃長遠的(de)職業發展，提高組織績效(xiao)，為單位降本增(zeng)效(xiao)！
作為領導干(gan)部，只要(yao)充(chong)分(fen)調動下(xia)屬內(nei)在工作動力(li)和熱情(qing)，就能(neng)帶領團隊取得(de)更多(duo)成就。放(fang)下(xia)壓(ya)力(li)，放(fang)下(xia)煩(fan)惱(nao)，立足(zu)當(dang)下(xia)，實(shi)干(gan)興邦，不斷(duan)增強逆商AQ，與壓(ya)力(li)共舞，創績效高峰。祝大家(jia)珍(zhen)惜、充(chong)實(shi)、愉悅每(mei)一(yi)天，職(zhi)場步(bu)步(bu)高升，家(jia)庭幸福美(mei)滿(man)！
您的企業遇(yu)到以下問(wen)題了(le)嗎？
1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦(ban)？
2、員工職業(ye)倦怠，執行力低下(xia)怎么辦？
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5、員工消極，如何提高工作(zuo)積(ji)極性(xing)？...
應對策(ce)略：通過(guo)EAP心(xin)理(li)健康(kang)普(pu)及(ji)講座及(ji)各種主題(ti)關愛月(yue)活動，如壓力(li)(li)情緒管(guan)理(li)、9500后(hou)新生(sheng)代員工管(guan)理(li)、職業(ye)EQ與(yu)團(tuan)隊建設、高(gao)效(xiao)溝通藝術(shu)、催眠式(shi)銷售秘(mi)笈、團(tuan)隊凝聚力(li)(li)提(ti)升、管(guan)理(li)者心(xin)靈教(jiao)練、職業(ye)生(sheng)涯規劃(hua)、工作生(sheng)活平衡、親子婚戀講座等心(xin)理(li)學課程和戶外拓展活動可(ke)以提(ti)高(gao)情緒生(sheng)產力(li)(li)，提(ti)升心(xin)理(li)資本，提(ti)高(gao)企業(ye)績效(xiao)！