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如何解決上(shang)班族越(yue)來越(yue)忙卻(que)越(yue)忙越(yue)窮(qiong) 企業(ye)(ye)管(guan)理(li)、職業(ye)(ye)化管(guan)理(li)、人才培養、管(guan)理(li)技巧--金迪(di) 最近大家可(ke)能會發現，似乎自己(ji)的工作越(yue)來越(yue)不(bu)好(hao)做了，不(bu)少公司(si)甚至準備采(cai)用996...
提到(dao)自己現在帶領(ling)(ling)了一(yi)個三十多人的(de)團隊，很(hen)多下屬十分強悍，很(hen)多時候迷茫不知道該如(ru)何管理。就這個問題，我(wo)們來談一(yi)下如(ru)何鍛(duan)煉(lian)自身領(ling)(ling)導(dao)(dao)力的(de)問題。關于領(ling)(ling)導(dao)(dao)力，不同的(de)人有不同的(de)解讀。單從實戰的(de)角度看(kan)，建議將領(ling)(ling)導(dao)(dao)力分為(wei)兩個層次，謹(jin)供在鍛(duan)煉(lian)領(ling)(ling)導(dao)(dao)力的(de)時候參考...