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判斷(duan)一(yi)個(ge)人有沒有前(qian)途，有一(yi)個(ge)簡單的(de)(de)辦法(fa)，就是看他會(hui)不(bu)會(hui)贊美別人，會(hui)贊美別人的(de)(de)人運氣都(dou)不(bu)會(hui)太(tai)差，那(nei)些工作事業不(bu)順的(de)(de)人，往往都(dou)不(bu)懂贊美。怎么是會(hui)贊美？贊美不(bu)是拍馬(ma)屁(pi)，不(bu)是直(zhi)白(bai)露骨的(de)(de)夸獎，那(nei)種(zhong)贊美太(tai)虛偽，只讓人惡心。高級的(de)(de)贊美都(dou)是含蓄的(de)(de)，撓人的(de)(de)心...
如(ru)何優雅的(de)拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)別人(ren)問(wen)(wen)你的(de)隱私？過(guo)年的(de)時候(hou)免不(bu)了(le)一(yi)些人(ren)喜歡(huan)問(wen)(wen)這問(wen)(wen)那(nei)，怎么拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)才能不(bu)傷(shang)和氣？拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)窺探隱私的(de)四大方(fang)法，一(yi)招(zhao)比一(yi)招(zhao)厲(li)害。掌(zhang)握了(le)這四種(zhong)(zhong)方(fang)法，可以(yi)用到工作生活的(de)各種(zhong)(zhong)場合，想讓(rang)對方(fang)閉嘴(zui)，他(ta)就必須閉嘴(zui)。這四種(zhong)(zhong)方(fang)法的(de)核(he)心思(si)路就是轉化。 ...
當領(ling)(ling)導(dao)批(pi)評(ping)你(ni)的時候，該(gai)如(ru)何高情商的回應？面對領(ling)(ling)導(dao)的批(pi)評(ping)，低情商的人一般(ban)都會默不作聲，或者直接說這(zhe)也(ye)不是我(wo)的錯(cuo)，這(zhe)事兒不能(neng)怪我(wo)。當領(ling)(ling)導(dao)批(pi)評(ping)的時候，可千萬別這(zhe)么說，因為領(ling)(ling)導(dao)一聽就知道你(ni)是在推(tui)卸(xie)責任。對于批(pi)評(ping)你(ni)的人說這(zhe)不是我(wo)的錯(cuo)，那你(ni)的潛臺詞(ci)就是...
只(zhi)要說一(yi)句話，就(jiu)(jiu)能讓(rang)對(dui)(dui)面的人(ren)感(gan)到惡心(xin)，有些(xie)人(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)能讓(rang)你不舒服。 第一(yi)招(zhao)，當(dang)眾難堪法。當(dang)著很多(duo)人(ren)的面對(dui)(dui)你進行四大越界，分(fen)別(bie)是(shi)揭傷疤、談(tan)(tan)隱(yin)私(si)、慷他人(ren)之慨、逼別(bie)人(ren)站隊。比如，揭傷疤，你女朋友是(shi)怎(zen)么(me)甩了你的。談(tan)(tan)隱(yin)私(si)，你的小(xiao)葉增生怎(zen)么(me)樣(yang)了。慷你...
關于思(si)維的(de)(de)三個(ge)真相，將幫(bang)你成為掌控人心(xin)的(de)(de)溝通(tong)高(gao)手。 一(yi)、多數人的(de)(de)思(si)維只有二層深度。一(yi)個(ge)人買(mai)西瓜他(ta)會(hui)問甜(tian)不甜(tian)？老板說甜(tian)，60%的(de)(de)人會(hui)接受這個(ge)答(da)案(an)，這個(ge)甜(tian)不甜(tian)的(de)(de)問題就是(shi)思(si)考的(de)(de)第一(yi)層，他(ta)得到了甜(tian)，這個(ge)答(da)案(an)就滿(man)足了，思(si)考也就停(ting)止了。還(huan)有35%...