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一、物業(ye)管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)費用 在(zai)南京(jing)，物業(ye)管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)班(ban)的費用有(you)多種情(qing)況。例(li)如(ru)南京(jing)物業(ye)企業(ye)經(jing)(jing)理(li)/物業(ye)項目經(jing)(jing)理(li)培(pei)訓(xun)課程，校(xiao)區分(fen)布在(zai)江寧區，有(you)多種班(ban)型如(ru)白天班(ban)、晚(wan)班(ban)、周末班(ban)等，評分(fen)4.5/5分(fen)，費用需詳(xiang)詢且有(you)45元(yuan)返現(xian)。還有(you)南京(jing)物業(ye)經(jing)(jing)理(li)資格證專業(ye)培(pei)訓(xun)班(ban)，
一、管(guan)理決(jue)策(ce)培(pei)訓的(de)(de)重要(yao)性 管(guan)理決(jue)策(ce)在企業運營(ying)中有著舉足輕重的(de)(de)地位。決(jue)策(ce)是管(guan)理者從事管(guan)理工(gong)作的(de)(de)基礎，在管(guan)理過程中，管(guan)理者會面臨各種各樣的(de)(de)問(wen)題，都(dou)(dou)需要(yao)通(tong)過決(jue)策(ce)予(yu)以解(jie)決(jue)。無(wu)論是企業面臨的(de)(de)戰略方向(xiang)抉擇，還是日常運營(ying)中的(de)(de)資源(yuan)分(fen)配等(deng)問(wen)題，都(dou)(dou)離不開有效
一、薪酬(chou)績效管(guan)理培訓的(de)重要(yao)性(xing) 在當今競爭激(ji)烈的(de)商業環境中，企業的(de)成功離不開(kai)有效的(de)薪酬(chou)績效管(guan)理。優(you)秀的(de)績效體系能(neng)夠提供公平、透(tou)明的(de)激(ji)勵機制，激(ji)發員工的(de)積極性(xing)和(he)(he)創造力。例如，通過獎勵團(tuan)隊協(xie)作和(he)(he)成果(guo)，可以激(ji)發團(tuan)隊合(he)作精(jing)神，促進團(tuan)隊協(xie)作和(he)(he)共同目(mu)標(biao)
一、基礎知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun) 在南京的(de)管(guan)(guan)培(pei)(pei)生(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)中，基礎知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun)是重要(yao)的(de)組成部分。這(zhe)包括財(cai)(cai)務(wu)、市場、人力(li)資(zi)源等(deng)多領(ling)域的(de)知識(shi)。就財(cai)(cai)務(wu)知識(shi)而言，管(guan)(guan)培(pei)(pei)生(sheng)會學習到(dao)基本的(de)財(cai)(cai)務(wu)報表(biao)(biao)(biao)解(jie)讀，如資(zi)產負(fu)債表(biao)(biao)(biao)、利(li)潤表(biao)(biao)(biao)和現金流量表(biao)(biao)(biao)等(deng)，了解(jie)公(gong)司(si)的(de)財(cai)(cai)務(wu)健康狀況(kuang)和資(zi)金流動情況(kuang)。這(zhe)
一、直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)培(pei)訓的基(ji)本(ben)內涵與規定 直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)培(pei)訓在(zai)直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)行業(ye)(ye)發(fa)展中具(ju)有重要意義。根據《直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)員業(ye)(ye)務(wu)培(pei)訓管理辦法》，直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)培(pei)訓是指直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)(ye)對本(ben)企業(ye)(ye)擬招(zhao)募的直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)員和本(ben)企業(ye)(ye)的直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)員進(jin)行國(guo)家相關法律法規規章、直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)基(ji)礎知識等各種培(pei)訓活動。在(zai)我國(guo)境內舉辦直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)員業(ye)(ye)務(wu)培(pei)
一、財(cai)務(wu)核(he)算(suan)(suan)基礎內容培(pei)訓(xun) 財(cai)務(wu)核(he)算(suan)(suan)的(de)(de)基本內容是南(nan)京財(cai)務(wu)核(he)算(suan)(suan)培(pei)訓(xun)的(de)(de)重要部分。財(cai)務(wu)核(he)算(suan)(suan)包(bao)括收(shou)入、支出、費用、成(cheng)(cheng)本的(de)(de)計算(suan)(suan)，這是企業了解自身經營狀(zhuang)況的(de)(de)基礎。例如在企業的(de)(de)日常(chang)運營中，通過精確計算(suan)(suan)各項成(cheng)(cheng)本，包(bao)括原材(cai)料成(cheng)(cheng)本、人力成(cheng)(cheng)本等，以及收(shou)入來源(yuan)的(de)(de)統(tong)
一、南(nan)京培訓(xun)市(shi)場收費(fei)的總體情況(kuang) 南(nan)京的培訓(xun)市(shi)場收費(fei)有著不(bu)同的標準設定(ding)。在2023年(nian)，對(dui)于(yu)校外培訓(xun)機構(gou)而言，根據班型不(bu)同收費(fei)標準存在差異(yi)。學科(ke)(ke)類(lei)培訓(xun)機構(gou)應嚴格執行政府指導價，線下(xia)學科(ke)(ke)類(lei)校外培訓(xun)基準收費(fei)標準為：大班型（35人以上）25元/課時(shi)
一(yi)、南京(jing)的培訓環境與需求背景 南京(jing)作為江蘇省(sheng)的副省(sheng)級(ji)市(shi)、特大城(cheng)市(shi)，教育資源豐富。在企(qi)業(ye)管(guan)理(li)方面，隨著(zhu)企(qi)業(ye)的不(bu)斷發展，對(dui)于(yu)管(guan)理(li)者(zhe)角色認知的培訓需求日益(yi)增加。管(guan)理(li)者(zhe)從基層崗位晉升后，面臨著(zhu)從管(guan)理(li)自己到管(guan)理(li)團隊(dui)、從執(zhi)行單一(yi)任務到統籌(chou)多項事務、從
一、引言 在南京(jing)這座充滿活力和機(ji)遇的城(cheng)市，短期(qi)培(pei)(pei)訓成(cheng)為許多(duo)(duo)人提升自己技能或知(zhi)識的選擇。然而，短期(qi)培(pei)(pei)訓的費用卻因多(duo)(duo)種因素而有很(hen)大差(cha)異。了解這些因素對于想要參加短期(qi)培(pei)(pei)訓的人來說至關重要。 二、不(bu)同(tong)類(lei)型培(pei)(pei)訓的價(jia)格范圍(wei) 1. 口才培(pei)(pei)訓
一、精(jing)準引(yin)(yin)流(liu)培訓(xun)的內容(rong)與(yu)價值 精(jing)準引(yin)(yin)流(liu)培訓(xun)涵(han)蓋多個(ge)方面的內容(rong)，這些內容(rong)直接關系到培訓(xun)的價值，從而對培訓(xun)的定價產生影(ying)響。首先，精(jing)準引(yin)(yin)流(liu)需(xu)要掌握目標(biao)群體(ti)分析的能(neng)力。就(jiu)像在南京的市場環境下，不同的行業(ye)(ye)可能(neng)有(you)不同的目標(biao)群體(ti)，例如教育行業(ye)(ye)的目標(biao)群體(ti)
一、南(nan)京(jing)第三方(fang)物(wu)流(liu)管(guan)理培(pei)訓(xun)的基(ji)本形式(shi) 在(zai)南(nan)京(jing)，第三方(fang)物(wu)流(liu)管(guan)理培(pei)訓(xun)存在(zai)多種(zhong)形式(shi)。一種(zhong)是線上(shang)培(pei)訓(xun)，這種(zhong)形式(shi)借助網絡平臺(tai)，學(xue)(xue)(xue)員可以(yi)(yi)通過觀看視頻、參與線上(shang)討論等方(fang)式(shi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)。線上(shang)培(pei)訓(xun)的優勢在(zai)于靈活性(xing)高，學(xue)(xue)(xue)員可以(yi)(yi)根(gen)據自己的時間安排學(xue)(xue)(xue)習(xi)進度。另一種(zhong)是線下(xia)
一(yi)、南京(jing)財(cai)(cai)務內(nei)控培訓的(de)重要(yao)性(xing) 在當(dang)今(jin)復雜的(de)商(shang)業(ye)環境下，財(cai)(cai)務內(nei)控對(dui)于(yu)企(qi)業(ye)的(de)穩定發展至關重要(yao)。財(cai)(cai)務內(nei)控是企(qi)業(ye)為了(le)保護資產安全、保證財(cai)(cai)務信(xin)息的(de)準(zhun)確性(xing)和(he)可(ke)靠性(xing)、提高(gao)經(jing)營效率(lv)以及遵循法(fa)律法(fa)規而建立的(de)一(yi)系列制(zhi)度、流程和(he)方法(fa)。南京(jing)作為一(yi)個經(jing)濟活躍的(de)城市(shi)
一(yi)、南(nan)京(jing)病(bing)假管(guan)理相關規(gui)(gui)定(ding)(ding) 南(nan)京(jing)的病(bing)假管(guan)理與江(jiang)蘇省(sheng)的相關規(gui)(gui)定(ding)(ding)緊(jin)密相連(lian)。依據《江(jiang)蘇省(sheng)工(gong)資(zi)支付條(tiao)例》規(gui)(gui)定(ding)(ding)，勞動(dong)者(zhe)患(huan)病(bing)或者(zhe)非因工(gong)負傷停(ting)止(zhi)勞動(dong)，且(qie)在國家(jia)規(gui)(gui)定(ding)(ding)醫療期內的，用人單位應當根據工(gong)資(zi)安排制度的規(gui)(gui)定(ding)(ding)以及(ji)勞動(dong)合同、集體合同的商定(ding)(ding)或者(zhe)國家(jia)有關規(gui)(gui)定(ding)(ding)，
一(yi)、基(ji)礎營銷(xiao)知識培訓(xun) 基(ji)礎營銷(xiao)知識是(shi)(shi)營銷(xiao)策劃(hua)的(de)基(ji)石。在南京營銷(xiao)策劃(hua)培訓(xun)中，這部分內容至關(guan)重要。首先是(shi)(shi)市場營銷(xiao)基(ji)本概念(nian)的(de)講解(jie)(jie)，讓學員理解(jie)(jie)營銷(xiao)到底是(shi)(shi)什(shen)么，它(ta)不僅僅是(shi)(shi)簡(jian)單的(de)銷(xiao)售，而是(shi)(shi)包含從產(chan)品(pin)研發到客(ke)戶售后的(de)一(yi)系列活(huo)動。像市場調研，這是(shi)(shi)了(le)解(jie)(jie)市場
一(yi)、南京美(mei)(mei)(mei)業(ye)培(pei)訓的(de)常見項目(mu) 南京美(mei)(mei)(mei)業(ye)培(pei)訓涵蓋了眾多項目(mu)，比(bi)如半(ban)(ban)永久(jiu)紋(wen)繡、美(mei)(mei)(mei)容、美(mei)(mei)(mei)甲、美(mei)(mei)(mei)發、化妝等。這些項目(mu)在美(mei)(mei)(mei)業(ye)市場(chang)中都有著(zhu)各自的(de)需求和發展前景(jing)。以半(ban)(ban)永久(jiu)紋(wen)繡為例，隨著(zhu)人們生(sheng)活節奏的(de)加快(kuai)，這種能夠長時(shi)間保(bao)持眉形、唇色(se)等效果的(de)技術備受(shou)歡迎。
一(yi)、南(nan)(nan)京安(an)(an)全培訓的(de)重要性(xing) 南(nan)(nan)京作為江蘇(su)省的(de)副(fu)省級市(shi)、特大城(cheng)市(shi)，在(zai)城(cheng)市(shi)的(de)發展進程中(zhong)，各個領(ling)域(yu)的(de)安(an)(an)全管(guan)理至關(guan)重要。無論是建筑工程、企業生產還是公共服(fu)務(wu)等(deng)行業，都(dou)需要專業的(de)安(an)(an)全知識(shi)和技能(neng)(neng)。安(an)(an)全培訓能(neng)(neng)夠提高相關(guan)人員(yuan)對安(an)(an)全法規、操作規程的(de)認(ren)識(shi)，增(zeng)強(qiang)
一、設(she)備(bei)(bei)(bei)備(bei)(bei)(bei)件管(guan)理概述 設(she)備(bei)(bei)(bei)備(bei)(bei)(bei)件管(guan)理是企業生(sheng)產經營過程中的(de)(de)關(guan)鍵環(huan)節。它涵蓋(gai)了對各類備(bei)(bei)(bei)品備(bei)(bei)(bei)件的(de)(de)計劃、采購、儲存、領用(yong)、維修(xiu)、報(bao)廢(fei)等(deng)一系列管(guan)理活(huo)動。其重要性不(bu)言而喻，首先它能(neng)夠確保設(she)備(bei)(bei)(bei)正常運行，減少停機時(shi)間，從而提高生(sheng)產效率。例(li)如在一些大型制造
一、南(nan)(nan)京(jing)研(yan)發(fa)管理體(ti)系培訓的(de)背景與需求 在南(nan)(nan)京(jing)這(zhe)座(zuo)充滿創新(xin)活力的(de)城(cheng)市，研(yan)發(fa)管理體(ti)系培訓的(de)需求日益增長(chang)。隨著科技的(de)不斷(duan)發(fa)展(zhan)，企業和機構對于研(yan)發(fa)的(de)重視(shi)程度不斷(duan)提高，有效(xiao)的(de)研(yan)發(fa)管理體(ti)系能夠(gou)提高研(yan)發(fa)效(xiao)率、降低成本、提升創新(xin)能力等。例如(ru)在南(nan)(nan)京(jing)的(de)新(xin)型研(yan)
一、貿(mao)易(yi)合規概述相(xiang)關(guan)內容(rong) 貿(mao)易(yi)合規是(shi)企業在國(guo)際貿(mao)易(yi)活動中遵守相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規、國(guo)際條約和(he)行業標準的要求，以(yi)確保貿(mao)易(yi)活動的合法(fa)性(xing)、規范性(xing)和(he)公正性(xing)。在南京的貿(mao)易(yi)合規培訓中，這部分內容(rong)必然(ran)是(shi)基礎且重要的。 從法(fa)規框架來(lai)看(kan)，涉及諸(zhu)多方面。首先(xian)是(shi)世(shi)界
一(yi)、設(she)備(bei)管(guan)理基(ji)本情況(kuang)認知 1. 資產(chan)情況(kuang)了解 - 在(zai)南京的(de)設(she)備(bei)管(guan)理培訓中，首先要對設(she)備(bei)資產(chan)情況(kuang)有清晰的(de)認識。例如，可能存在(zai)教學科研設(she)備(bei)臺套(tao)數（件(jian)）達16150，金額（萬(wan)元）為(wei)13311.8；一(yi)般設(she)備(bei)臺套(tao)數（件(jian)）5063，金額（萬(wan)元
一(yi)、南京(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)類(lei)考研(yan)(yan)(yan)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)排名 在(zai)南京(jing)的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)學(xue)(xue)(xue)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)領域(yu)，管(guan)(guan)(guan)理(li)類(lei)考研(yan)(yan)(yan)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)占據著重要的(de)部分(fen)。以下是南京(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)類(lei)考研(yan)(yan)(yan)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)排名中的(de)部分(fen)知名機(ji)構(gou)。 南京(jing)新(xin)東方(fang)考研(yan)(yan)(yan)：為考研(yan)(yan)(yan)的(de)學(xue)(xue)(xue)生準備了多(duo)個階段學(xue)(xue)(xue)習的(de)考研(yan)(yan)(yan)課程，提供了良好的(de)學(xue)(xue)(xue)習環境，還有沉(chen)浸
一、目(mu)(mu)標(biao)(biao)導(dao)向培(pei)訓(xun)的定(ding)義(yi)與意義(yi) 目(mu)(mu)標(biao)(biao)導(dao)向培(pei)訓(xun)是(shi)指以(yi)實(shi)現(xian)特定(ding)目(mu)(mu)標(biao)(biao)為宗(zong)旨，針(zhen)對員工(gong)或團隊進行(xing)的有計劃、有組(zu)織(zhi)的培(pei)訓(xun)活動。這(zhe)種(zhong)培(pei)訓(xun)方(fang)式強調目(mu)(mu)標(biao)(biao)的具體性(xing)(xing)(xing)、可衡量性(xing)(xing)(xing)、可達(da)成性(xing)(xing)(xing)、相關性(xing)(xing)(xing)和時限(xian)性(xing)(xing)(xing)，以(yi)確保培(pei)訓(xun)成果能(neng)夠有效地轉化為實(shi)際工(gong)作績(ji)效。 其重要性(xing)(xing)(xing)體
一(yi)、南京歐(ou)普(pu)(pu)特(te)供應鏈管理(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun) 南京歐(ou)普(pu)(pu)特(te)供應鏈管理(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)在談(tan)判(pan)策略培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)面有其獨特(te)之處。它的(de)培(pei)(pei)訓(xun)主旨明確(que)，尤其是(shi)對于采購(gou)商務(wu)談(tan)判(pan)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程很有針對性。對于從事采購(gou)相關(guan)工(gong)作的(de)人員(yuan)，如采購(gou)經(jing)理(li)(li)、物控經(jing)理(li)(li)等(deng)，這一(yi)培(pei)(pei)訓(xun)能夠讓他們(men)學會(hui)如何(he)以優條件與(yu)供
一、精益(yi)化管理概述(shu) 精益(yi)化管理有著(zhu)(zhu)豐富的(de)(de)內(nei)涵和(he)重要(yao)意義。精益(yi)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)方式起源于對高效生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)模式的(de)(de)探索。其核心在(zai)于消除(chu)浪(lang)(lang)費(fei)，像在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)過程(cheng)中存在(zai)著(zhu)(zhu)八大浪(lang)(lang)費(fei)，包括過量生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)浪(lang)(lang)費(fei)、過多在(zai)庫的(de)(de)浪(lang)(lang)費(fei)、等待的(de)(de)浪(lang)(lang)費(fei)、搬運的(de)(de)浪(lang)(lang)費(fei)、加(jia)工本身的(de)(de)浪(lang)(lang)費(fei)、組裝(zhuang)不良品(pin)的(de)(de)浪(lang)(lang)費(fei)
一、南(nan)京營(ying)銷(xiao)培(pei)訓(xun)(xun)課程的(de)(de)多樣性 南(nan)京的(de)(de)營(ying)銷(xiao)培(pei)訓(xun)(xun)課程種類豐富多樣。從網(wang)絡營(ying)銷(xiao)來看(kan)，像(xiang)南(nan)京銳碼教育的(de)(de)網(wang)絡營(ying)銷(xiao)師技能培(pei)訓(xun)(xun)班，涵蓋了網(wang)絡營(ying)銷(xiao)基礎、電商(shang)運營(ying)推廣、常(chang)規推廣與整合營(ying)銷(xiao)等多方面內容。還有銷(xiao)售技巧(qiao)培(pei)訓(xun)(xun)，例如南(nan)京職(zhi)業培(pei)訓(xun)(xun)服務的(de)(de)相(xiang)關課程，涉及客
一(yi)、南京(jing)質(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)提升培訓的重要性(xing) 在(zai)當今競爭(zheng)激烈的商業(ye)環境(jing)中(zhong)，質(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)的提升對(dui)于(yu)南京(jing)的企(qi)業(ye)來(lai)說至關重要。企(qi)業(ye)的產(chan)品(pin)或(huo)服務質(zhi)(zhi)量(liang)直(zhi)接關系到其在(zai)市場中(zhong)的競爭(zheng)力(li)、聲譽以(yi)及(ji)可(ke)持(chi)續發展能力(li)。例如，一(yi)家生產(chan)制造企(qi)業(ye)，如果缺乏質(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)，可(ke)能會(hui)導致(zhi)產(chan)品(pin)出現
一、南京(jing)短視(shi)頻培(pei)訓的(de)不同班型(xing)及費用(yong) 在南京(jing)，短視(shi)頻培(pei)訓有多種班型(xing)，這(zhe)(zhe)對培(pei)訓費用(yong)有著直接的(de)影響。 長(chang)期(qi)就(jiu)業實(shi)訓班 這(zhe)(zhe)類班型(xing)的(de)培(pei)訓周期(qi)較(jiao)(jiao)長(chang)，通常(chang)為期(qi)半年（6 - 7個月(yue)）左右。其費用(yong)相對較(jiao)(jiao)高，一般在2萬元(yuan)上(shang)下。這(zhe)(zhe)種班型(xing)適合那些想要全面(mian)
一、社(she)(she)群(qun)營(ying)銷與運營(ying)基(ji)(ji)礎(chu)理(li)(li)論 在(zai)南京的(de)社(she)(she)群(qun)營(ying)銷與運營(ying)培訓中，首先(xian)會涉及到基(ji)(ji)礎(chu)理(li)(li)論知識(shi)。這包括社(she)(she)群(qun)的(de)定義、類型以及其商業價值(zhi)等。社(she)(she)群(qun)是一個有著(zhu)共(gong)同目標或者興(xing)趣的(de)群(qun)體，例如基(ji)(ji)于地(di)理(li)(li)位置形成(cheng)的(de)社(she)(she)區社(she)(she)群(qun)，或者基(ji)(ji)于興(xing)趣愛好如攝影愛好者組成(cheng)的(de)社(she)(she)群(qun)等。不
在(zai)南京，有眾多的(de)(de)(de)(de)機(ji)構(gou)涉(she)足管理(li)培訓薪(xin)酬(chou)(chou)設計領域，不同的(de)(de)(de)(de)機(ji)構(gou)各有其(qi)特色和優勢(shi)，以下將為您(nin)介紹幾(ji)家較(jiao)為優秀的(de)(de)(de)(de)機(ji)構(gou)。 一(yi)、博(bo)海咨詢(xun) 博(bo)海咨詢(xun)是一(yi)家在(zai)薪(xin)酬(chou)(chou)績效咨詢(xun)方面(mian)表現出色的(de)(de)(de)(de)公司。 薪(xin)酬(chou)(chou)體(ti)系設計全面(mian)性(xing) 博(bo)海咨詢(xun)依據(ju)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)戰略(lve)目標與業務特
一、營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)分析(xi)基礎內容 營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)分析(xi)的基礎內容是整個培訓的基石(shi)。首先是對營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)的認識(shi)，營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)涵蓋(gai)客戶數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)、銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)、市(shi)場數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)等。這(zhe)些數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)來源廣(guang)泛(fan)，像(xiang)通(tong)過調查(cha)可獲得消費者的偏好(hao)、滿(man)意度(du)等數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)，銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)記錄能(neng)反映出銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)額、銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)量等數(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)，社交